Инновации в корпоративном обучении
Развитие бизнеса — простая и понятная задача, которая стоит перед любым собственником. И в то же время, эта задача похожа на огранку бриллианта, когда грань за гранью из обычного камня …
Подробнее
Level Up корпоративного университета
«Не искать специалиста, а вырастить его!» — простая идея, на фундаменте которой строится концепция корпоративного университета. Все чаще крупные компании предпочитают создавать специалистов, а не искать их на стороне. Это …
Подробнее
Игры для развития бизнеса
Лучшие бизнес игры — это игры, которые приносят пользу компании через развитие сотрудников. И сейчас мы попробуем разобраться, почему ее нужно искать за игровым столом. Начнем с пользы для компании. …
Подробнее
Как интеллектуальные игры влияют на развитие бизнеса
Никак! Если вы не используете интеллектуальные игры в бизнесе… Но если используете, то знаете, что здесь действует закономерность, вы ставите одну цель, а добиваетесь сразу нескольких. Давайте разберемся, почему так …
Подробнее
Зачем учиться на Игропрактика?
Один из моих любимых вопросов. Чаще всего его задают в двух разных контекстах, давайте попробуем разобраться. Я купил/а игру, меня автор научил/а как ее проводить. Тут есть доля логики. На …
Подробнее
Результаты встречи по прогнозированию моделей действий по развитию отрасли на 2023 год.
22 декабря 2022 года по инициативе тренинговой компании «Академия игры» была проведена встреча игр-практиков с целью спрогнозировать эффективные модели действий по развитию отрасли на 2023 год. Было предложено несколько сценариев, …
Подробнее
Игропрактика сегодня
Начнем с вопроса, который на сегодняшний день уже не вызывает споров: «Эффективны ли прикладные игры?». Да, эффективны! Исследования игровых методов показывают, что игры интенсифицируют процесс познания, помогают тренировать навыки и …
Подробнее
Профессия «Игротехник»
«Человек играет только тогда, когда он по-настоящему является человеком, и он полностью становится человеком только тогда, когда играет». С этим утверждением Шиллера можно спорить, но сама жизнь доказывает важность игровой …
Подробнее
Как бизнес-тренеру оставаться востребованным в любой кризис
Кризис — это время, когда ломаются шаблоны. Если учесть, что миссия бизнес-тренера — ломать шаблоны, то получается, что кризис — это золотое время для бизнес-тренера. Если, конечно, он сам готов …
Подробнее