HR-департаменты и бизнес-тренеры всё чаще отказываются от классических лекций в пользу игровой практики. Однако за ярким фасадом «геймификации» часто скрывается ловушка: если использовать игру лишь как развлечение, она остаётся просто …


HR-департаменты и бизнес-тренеры всё чаще отказываются от классических лекций в пользу игровой практики. Однако за ярким фасадом «геймификации» часто скрывается ловушка: если использовать игру лишь как развлечение, она остаётся просто …