Главная / для HR
Рубрики
Блог

Определяем профессиональное будущее с помощью теста Майерс-Бриггс

Кого брать на работу? Первое впечатление обманчиво, особенно при вступительном интервью с кандидатом на должность. На поведение и, соответственно, восприятие может повлиять стресс, самочувствие или психологическое состояние как соискателя, так …

X