Кого брать на работу? Первое впечатление обманчиво, особенно при вступительном интервью с кандидатом на должность. На поведение и,
Кого брать на работу? Первое впечатление обманчиво, особенно при вступительном интервью с кандидатом на должность. На поведение и,