Одним из современных методов обучения, является использование прикладных игр в тренинге. Прикладные игры предоставляют уникальные возможности для активного обучения, вовлекая участников тренинга в интерактивное и практическое взаимодействие. Они создают структурированную …
Метка: для HR
Главная / для HR
Главная / для HR
Самолеты бывают разные. Когда вы садитесь в серийный рейсовый самолет, вы уверены в том, что все пойдет по плану. Конечно, есть определенные риски, но они значительно ниже, чем при поездке …
Главная / для HR
«Не искать специалиста, а вырастить его!» — простая идея, на фундаменте которой строится концепция корпоративного университета. Все чаще крупные компании предпочитают создавать специалистов, а не искать их на стороне. Это …
Главная / для HR
Кого брать на работу? Первое впечатление обманчиво, особенно при вступительном интервью с кандидатом на должность. На поведение и, соответственно, восприятие может повлиять стресс, самочувствие или психологическое состояние как соискателя, так …