Использование прикладных игр как часть тренинга

Одним из современных методов обучения, является использование прикладных игр в тренинге. Прикладные игры предоставляют уникальные возможности для активного обучения, вовлекая участников тренинга в интерактивное и практическое взаимодействие. Они создают структурированную среду, в которой учащиеся могут развивать навыки и знания, исследовать ситуации, и принимать решения, всё это в форме игры. 

Итак, какую роль игры играют в тренинге и обучении? В данной статье мы рассмотрим, как прикладные игры стали неотъемлемой частью современных методов обучения и как они способствуют развитию навыков и усвоению знаний. В конечном итоге, мы увидим, что прикладные игры — это не только более легкий способ обучения, но и эффективное средство для подготовки людей к реальным вызовам мира.

Рассмотрим на что влияют и как работают прикладные игры, как инструмент обучения

Повышение мотивации участников тренинга.

Коучинговые игры, такие как Goal Makers и Активация личного бренда — прекрасно подходят для увеличения мотивации участников в обучении. Здесь ми опираемся на несколько ключевых факторов:

Игровой элемент:

Участие в игре приносит удовольствие и вызывает эмоциональный отклик, что важно для мотивации учеников. Победы, достижения и конкуренция стимулируют их к активному участию.

Награды и призы:

Многие прикладные игры предоставляют награды за достижения, что может включать в себя бонусы, статусы, или даже финансовые поощрения. Это создает дополнительный стимул для участников.

Самопроверка:

В процессе игры учащиеся видят результаты своих действий немедленно. Это помогает им осознавать свой прогресс и стимулирует учебную активность.

Практическое применение знаний

Одним из наиболее значимых преимуществ прикладных игр является их способность предоставлять практические сценарии для применения знаний и навыков. Это особенно важно в сферах, где теория должна быть превращена в реальное действие. Применение знаний в контексте игры позволяет:

Экспериментировать без риска:

Учащиеся могут экспериментировать и пробовать разные подходы, не опасаясь последствий. Это особенно полезно в сферах, где ошибки могут быть дорогостоящими.

Закрепление знаний:

Практическое применение помогает закрепить и углубить понимание материала. Игроки, которые активно участвуют в решении практических задач, лучше усваивают информацию.

Подготовка к реальным ситуациям:

Прикладные игры могут симулировать реальные ситуации, что помогает ученикам лучше подготовиться к будущим вызовам в своей профессии.

Развитие командной работы

Многие прикладные игры ориентированы на работу в команде, что способствует развитию навыков сотрудничества и командной работы, например «Дебаты лига чемпионов». Это включает в себя:

Коммуникация:

Участники должны общаться, обсуждать стратегии и действовать в согласовании друг с другом. Это улучшает навыки эффективной коммуникации.

Распределение ролей:

Команды обычно имеют разные роли и обязанности. Участие в таких играх учит делегировать задачи и сотрудничать для достижения общей цели.

Решение конфликтов:

В процессе сотрудничества возникают конфликты и непонимание. Прикладные игры предоставляют возможность научиться решать эти конфликты конструктивно.

Преимущества использования прикладных игр в тренинге

Прикладные игры в обучении предоставляют целый ряд преимуществ, которые способствуют успешному тренингу и развитию учащихся. Эти преимущества включают:

Улучшение обучения и усвоения информации

Прикладные игры предоставляют активный, интерактивный метод обучения, что способствует более глубокому и продуктивному усвоению информации. Учащиеся вовлечены в процесс обучения, что помогает им лучше понимать и запоминать материал. Благодаря возможности немедленной обратной связи, учащиеся могут корректировать свои действия и сразу видеть результаты своего обучения.

Мотивация к обучению

Игры мотивируют учащихся к активному участию и достижению лучших результатов. Эмоциональная составляющая игры, соревновательный элемент и возможность заработать награды и достижения поддерживают высокий уровень мотивации. Учащиеся становятся более преданными и заинтересованными в учебном процессе.

Подготовка к реальным ситуациям

Прикладные игры предоставляют учащимся возможность подготовиться к реальным ситуациям, с которыми они могут столкнуться в своей профессиональной жизни. Симуляции бизнес-процессов, медицинские симуляторы и другие формы прикладных игр моделируют сценарии, аналогичные реальным рабочим условиям. Это позволяет учащимся разрабатывать навыки и стратегии, которые могут быть непосредственно применены на рабочем месте.

И самое главное применение прикладных игр в обучении демонстрирует, что учебный процесс не обязательно должен быть скучным и однообразным. Они обогащают обучение, делая его более интересным и эффективным. Мотивируя учащихся и предоставляя практические навыки, прикладные игры становятся мощным инструментом для развития и подготовки специалистов к сложным вызовам современного мира.