Кого брать на работу? Первое впечатление обманчиво, особенно при вступительном интервью с кандидатом на должность. На поведение и, соответственно, восприятие может повлиять стресс, самочувствие или психологическое состояние как соискателя, так …
Метка: для HR
Главная / для HR (2-я страница)
Главная / для HR (2-я страница)
Почему сейчас необходимо учиться в первую очередь? Какие навыки и умения являются наиболее важными и универсальными? Что нужно уметь, чтобы достичь успеха? Ответы на эти вопросы ищет каждый из нас: и ребенок, …
Главная / для HR (2-я страница)
Играли, играем и будем играть… Во все времена познание мира ребенком начиналось с игры — с безопасного места, где можно отработать навыки, отточить мастерство, одним словом, освоить все то, что …
Главная / для HR (2-я страница)
«Один в поле не воин». Особенно — на поле реформ и инноваций. Каждый руководитель хочет видеть рядом с собой сплочённую команду единомышленников, работающую слаженно и согласованно. Как создать такую команду? …