Современные методы профориентации
По данным Министерства образования Украины, менее 50% выпускников высших учебных заведений страны работают по специальности. По данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, университетский диплом пригодился лишь 27% выпускников в США. Хорошо …
Подробнее
Ломаем стереотипы: как реагировать на скепсис по поводу игр?
«Игры? Да вы что, у нас тут серьёзные люди!» Если вы хоть раз предлагали игровой формат для команды, корпоратива или обучения — вам наверняка знакома такая реакция, правда? Ещё в …
Подробнее
Отсутствие «правильных» ответов и сценариев
Джон Ленон в одном из интервью рассказал: Когда мне было 5 лет, мама сказала мне, что самое важное в жизни — быть счастливым. Когда я пошел в школу, меня спросили, …
Подробнее
«Помогая персоналу, помогаю себе» или «Игра «Goal Makers»: деловой подход к целям»
В идеальном мире, когда сотрудник устраивается на работу, он стремится помочь компании в достижении ее целей и мотивирован на безусловную самоотдачу рабочему процессу. В реальном мире, соискатель руководствуется размером предлагаемой …
Подробнее
Трансформационная игра: как понять, что это она
Как давно вы играли в шашки или шахматы? Вспомните, что каждый раз, играя новую партию, мы по-новому воспринимали ход событий, разворачивающийся на игровой доске. Мы получали новый опыт. В случае …
Подробнее
Для чего играть в т-игры?
Самый простой ответ на вопрос — зачем играть в т-игры? Для того, чтобы непонятное стало понятным, а незаметное — видимым. Игра никогда не приведет участника к тому вопросу или задаче, …
Подробнее
Несколько советов по активации личного бренда
Каждый день на нас обрушивается огромное количество информации. Поэтому мозг быстро привыкает наклеивать ярлыки на все новое. Персональный бренд во многом направлен на то, чтобы помочь аудитории наклеить на вас …
Подробнее
Инструменты привлечения клиентов для профессионала развития личности
Одна из самых распространённых задач, особенно у начинающего специалиста в сфере развития личности — это привлечение потенциального клиента. Процесс «ручного привлечения» требует много энергии. Одни и те же вопросы снова …
Подробнее
Методика 5W Шеррингтона
СЕГМЕНТАЦИЯ ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ. МЕТОДИКА 5W ШЕРРИНГТОНА Для полноценного описания всех возможных сегментов целесообразно использовать методику 5W Шеррингтона. Что это за метод? Рассмотрим подробнее. Методика 5W — это система анализа на …
Подробнее