«Українські підлітки-TCK: як війна та релокація змінили запит на профорієнтацію»
Нове обличчя українського підлітка Ми звикли, що «дитина третьої культури» (TCK) — це історія про успішні родини дипломатів чи топменеджерів Google. Але повномасштабна війна внесла свої корективи. Сьогодні в Україні …
Докладніше
Виклики ідентичності та кар’єрні суперсили дітей третьої культури (Third Culture Kids)
Хто такі TCK у сучасному глобальному світі Світ став дуже рухливим. Люди часто переїжджали заради роботи, безпеки або нових можливостей, а зараз цей потік збільшився. У таких родинах ростуть діти, …
Докладніше
Від «не хочу вчитися» до «я знаю, ким буду»: як профорієнтація повертає мотивацію підліткам
Багато батьків вважають, що профорієнтація потрібна лише в 11 класі, щоб обрати університет. Проте наш досвід в «Академії гри» доводить: чим раніше дитина зрозуміє свій психотип та вектори розвитку, тим …
Докладніше
«Ну, нормально було»: чому клієнти саботують рефлексію і як це змінити?
Ви провели блискучу коучингову сесію або складну трансформаційну гру. Ви бачили динаміку, емоційну напругу та моменти щирості. Здається, результат уже в кишені. Але настає фінальний етап — рефлексія. Ви ставите …
Докладніше
Токсична комунікація в колективі: як гра допоможе налагодити конструктивний зворотний зв’язок. (в стилі детективу)
Офіс виглядає бездоганно. Свіжа кава, панорамні вікна, ергономічні крісла та ідеально налаштовані таск-менеджери. Але якщо придивитися ближче, ви помітите сліди «злочину». Продуктивність стабільно падає, хоча звіти малюють гарні графіки. Рівень …
Докладніше
Як згуртувати стартап на етапі штормінгу: рольові моделі та довіра
Пам’ятаєте ті перші тижні після запуску стартапу? Коли енергія била через край, піца в офісі о другій ночі здавалася найсмачнішою їжею у світі, а кожен учасник команди був готовий звернути …
Докладніше
Економіка навичок: як не «злити» 15 років досвіду при зміні професії
«Я витратив п’ятнадцять років на юриспруденцію (або фінанси, або викладання). Якщо я піду зараз у нову сферу — я стану “джуном” без стажу. Чи не означає це, що моє минуле …
Докладніше
«Мистецтво ставити запитання: чому якість запиту визначає 80% успіху консультації».
Кожен із нас знає це відчуття: консультація пройшла на одному диханні, клієнт пішов із купою інсайтів, але через тиждень він повертається до тієї самої точки розгубленості. Чому так стається? Ми, …
Докладніше
Чому клієнти бояться змін? Психологічні бар’єри при зміні сфери та методи їх подолання
«Я все розумію, але не можу зробити перший крок» — фраза, яка стає справжнім випробуванням для професіоналізму консультанта. На консультації у коуча чи психолога клієнт може детально описувати переваги нової …
Докладніше