Описание
The New York Times об Игре:
«Это сильнее, чем специфика пола человека.
Это серьёзная забава и «песочница» в эволюции человека».
«НОВЫЕ ИГРЫ» – ЭТО МАСТЕР-КЛАСС О ВОВЛЕЧЕНИИ.
.
Современные компании остро нуждаются в новых эффективных способах вовлечения сотрудников, а также поддержки вовлечённости. Причинами этого являются потребность роста бизнеса, сохранения собственной конкурентоспособности, кадрового потенциала и снижения текучести кадров.
Применение геймификации для максимизации эффективности работы сотрудников основано на понимании психологии человека. Люди любого возраста любят игры, им интересны соревнование и присуще стремление быть победителями. Эти особенности очень успешно, и уже давно, используются в игровой индустрии. Теперь же они пришли и в бизнес, что поспособствовало повышению эффективности работы при минимальных вложениях.
Человек, вовлечённый в процесс игрофикации, с большим интересом относится к своей работе, с удовольствием приходит в свою компанию каждый день, предвкушая новые достижения. В результате повышается лояльность сотрудников, а также снижается текучка кадров.
Кроме того, подобный метод помогает повысить эффективность и производительность труда каждого сотрудника.
Несколько почему о геймификации.
- Почему же геймификация настолько эффективна и популярна?
- Почему ведущие компании применяют элементы Игры для максимизации своей эффективности?
- Каким образом с помощью современных игровых технологий увеличивается поток клиентов?
- Какую игру Тим Вандерберг использует для того, чтобы улучшить оценки по математике учеников проблемной школы, расположенной в калифорнийской Внутренней Империи?
- Какие игровые методики увеличивают лояльность сотрудников компаний Google и Nike?
- На какой игре появилось пресловутое WIN-WIN?
Ответы на вышеуказанные и другие вопросы мы вместе рассмотрим на развивающем мастер-классе «Новые игры. Геймификация, как она есть».
.
Составляющие авторского мастер-класса:
.
- Почему Игра?
- Знакомство с характеристиками Игры.
- Полезный опыт ведущих компаний в применении геймификации.
- Участие в экспресс-варианте игры Goal Makers.
.
Информация о спикере:
Тренер, автор, предприниматель, коуч – Галюк Константин.
Автор и соавтор ряда деловых игр и технологии по созданию прикладных игр.
Константин Галюк также является автором, тренером сертификационного курса под названием «Коуч–игротехник», таких тренингов, как «Игровые и ассоциативные методики в
консультировании и коучинге», «Результативные переговоры», «Физиогномика в продажах и переговорах», соавтором «Целесоздание по технологии Goal Makers».
Константин Галюк – член профессиональных союзов:
- Украинской ассоциации НЛП;
- Всеукраинской ассоциации консультантов и бизнес-тренеров;
- Днепропетровской Торгово-промышленной палаты;
- Торгово-промышленной палаты Украины.
.
Стоимость записи — 300 грн.
Оставляйте заявку или обращайтесь по телефонам:
+38097-664-58-55 whatsApp;
+38093-727-00-99 viber
Отзывы
Отзывов пока нет.