Каждая компания нуждается в целенаправленном и систематическом процессе овладения знаниями и умениями персоналом под руководством опытных преподавателей, наставников и специалистов. Обучение персонала выполняет важную двойную функцию: обеспечивает наилучшее использование потенциала …
Игра — процесс, на первый взгляд, имеющий имидж несерьезного занятия, которое свойственно детям или относится к области развлечений. Использование игровых решений в пользу бизнеса все еще воспринимается, как экзотика, хотя …
В эпоху цифровизации и быстро меняющихся технологий, компании постоянно ищут новые способы для усовершенствования своего бизнеса и увлечения своих сотрудников. Одним из таких способов стали бизнес-игры — уникальный инструмент, позволяющий …
В современном бизнес-мире, где изменения происходят с быстротой молнии, и конкуренция становится все более ожесточенной, компании должны постоянно искать инновационные подходы для своего развития. В этом контексте разработка бизнес-игр и …