Если вы продвигаете трансформационные игры для развития взрослых, важно избегать распространенных ошибок, которые могут отпугнуть потенциальных участников. Вот 5 главных ошибок и наши рекомендации, как сделать ваш маркетинг эффективным: …


Если вы продвигаете трансформационные игры для развития взрослых, важно избегать распространенных ошибок, которые могут отпугнуть потенциальных участников. Вот 5 главных ошибок и наши рекомендации, как сделать ваш маркетинг эффективным: …

Опыт HR и бизнес-тренеров Кейс: «Игра «RAZOM — быстрый путь к командному инсайту» В современном корпоративном мире знания уже не гарантируют результата. Команды перегружены информацией, но часто не слышат друг друга. …

Как прикладные игры сочетают психологию, коучинг и фасилитацию В мире, где информация стала избыточной, а люди — перегруженными знаниями, традиционные методы обучения и развития уже не дают того эффекта, как …

Геймификация – это эффективный инструмент обучения сотрудников, который помогает участникам легко воспринимать и усваивать информацию, а также закреплять полученные навыки. Она мотивирует работников действовать и делать выбор. Для развития персонала …

В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, профессиональное развитие перестает быть линейным процессом и становится непрерывным поиском новых знаний, навыков и связей. Для менеджеров по персоналу это означает …