Как прикладные игры сочетают психологию, коучинг и фасилитацию В мире, где информация стала избыточной, а люди — перегруженными знаниями, традиционные методы обучения и развития уже не дают того эффекта, как …


Как прикладные игры сочетают психологию, коучинг и фасилитацию В мире, где информация стала избыточной, а люди — перегруженными знаниями, традиционные методы обучения и развития уже не дают того эффекта, как …

Геймификация – это эффективный инструмент обучения сотрудников, который помогает участникам легко воспринимать и усваивать информацию, а также закреплять полученные навыки. Она мотивирует работников действовать и делать выбор. Для развития персонала …

В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, профессиональное развитие перестает быть линейным процессом и становится непрерывным поиском новых знаний, навыков и связей. Для менеджеров по персоналу это означает …

Игры — это не просто развлечение. Они могут стать эффективным инструментом для развития, преодоления барьеров и достижения важных целей. Давайте рассмотрим, как игропрактика помогает людям получать новые инсайты и качественные …

Что такое бизнес-игра? Бизнес-игра — это современный инструмент для решения корпоративных задач, развития команды, а также для обучения и вовлечения сотрудников во внутренние процессы компании. В отличие от классических методов …