Описание
Приглашаем подростков в возрасте 13-16 лет на современный курс по выбору профессии – по игровой методике «Profориентир».
Про курс:
Часть 1. «Знакомство с профессиями»
Итак, первая игра посвящена знакомству с профессиями: 100 карт профессий с теми профессиями, которые есть сейчас и новые совсем недавно появились, которые скоро будут более популярны. Задача этой игры – показать, насколько широк и разнообразен мир профессий в целом. Как обычно происходит в семье, ребенок знает 10-20 профессий ближайшего окружения родственников и друзей семьи плюс те, с которыми пересекается в повседневной жизни. Но мир профессий намного больше. В общей сложности в игре Profориентир мы рассматриваем более 400 профессий за все 4 игры. В первой же части только 100, чтобы ребенок (участник игры) примерял к себе и подумал на тему за и против.
Часть 2. «Фокусировка»
Вторая игра основана на прохождении теста по определению типа личности MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). И служит фокусировке на профессиях определенного типа. На этом уровне происходит тестирование по методу MBTI, а после того, как психотип определен участник играет картами профессий своего психотипа. 16 базовых психотипов и по каждому из них в игру входит ответное бревно с набором профессий. Всего во 2-й и 3-й игре у нас принимает участие 400 самых разных профессий. После знакомства и разбора этих профессий, определений их отличий и общих черт по-своему психотипу. Переходим к третьей игре.
Часть 3. Профориентированность на местности
Третья часть – игра Коучинг “Профориентир”. Первые две – готовят участника к тому, что будет здесь происходить. Третья игра происходит с помощью игрового поля, кубиков, фишек и того же бревна профессий по определенному типу профессий. По нему построена уникальная модель перехода и игроки, передвигаясь от элемента к элементу сепарирующих профессии, которые им достались. Отбирая нравящиеся от тех, которые по тем или иным причинам не по душе в игровой механике. Всё это происходит с аргументацией под руководством опытного ведущего. За счет постоянного общения игроков и ведущего в игре прокачиваются навыки коммуникации, аргументированного отстаивания своей точки зрения и т.д. После этого этапа у игрока остается на руках 2-3 карты профессии. Наша задача к 4 игре курса не просто помочь определиться с профессией, а показать вектор. Например, если врач – то дальше можно разбираться какой, если инженер – то в какой области – тоже масса нюансов. Игровой курс позволяет собрать основной фокус участника и определить ключевой вектор развития. Помимо этого коучинговую прикладную игру «Профориентир» можно использовать как самостоятельный продукт для работы со взрослыми людьми.
Часть 4 «Пицца профессий».
Из-за метафоры вкусов ингредиентов для пиццы, участники игры наполняют вкусом выбранную профессию и составляют свою уникальную Пиццу. А потом представят ее.
Подробности:
Все четыре игры связаны друг с другом и составляют четыре отдельных встречи.
Группа от 5 до 7 человек.
Длительность 1 встречи: 2-3,5 часа.
В результате курса «Profориентир» участник:
1. Понимает о профессиях больше и глубже, отличает профессию от специализации и навыков.
2. Знает свой психологический тип и соответствующие ему профессии. И почему именно эти профессии подходят ему оптимально разбирается со с группой в процессе курса.
3. Из всего разнообразия профессий игрок выбирает для себя 1-2 профессий для дальнейшего изучения их особенностей и «примерки» на себя поближе и тщательнее.
4. Дополнительным бонусом является то, что участвуя в профориентационном курсе «Profориентир» все участники тренируют целый ряд навыков soft skills: коммуникации, эффективное взаимодействие с коллегами, навык аргументированно отстаивать свою точку зрения, умение работать с открытыми источниками информации, навыки работы в команде и другие навыки тренируются параллельно с основной задачей курса.
Отзывы
Отзывов пока нет.