Ежегодный рейтинг «ТОП-25 работодателей, открытых для молодежи до 25 лет» от STUD- POINT.

Дата: 8 февраля 2024 года

Место: Пространство корпоративного университета компании ДТЭК в unit.city

Цель премии заключается в развитии бренда работодателя компаний среди молодежи, чтобы они стали более известными и доступными для потенциальных кандидатов. STUD-POINT создает перечень проверенных работодателей для джуниоров, чтобы выразить благодарность компаниям за инвестиции в развитие украинских молодых специалистов.

Тема выступления Константина Галюка: «Геймификация обучения, адаптации и оценки персонала»

Вступление:

Константин Галюк, совладелец тренинговой компании «Академия игры», современный бизнес-тренер и предприниматель, известный своими знаниями в области геймификации, игротехники и коучинга. Сегодня он поделится своим опытом и кейсами на тему «Геймификация обучения, адаптации и оценки персонала».

Основная часть:

• Определение геймификации и ее применение в учебном процессе.
• Примеры успешного применения геймификации в сфере адаптации, развития и обучения персонала.
• Роль геймификации в повышении мотивации и вовлеченности персонала.

Заключение:

Выступление Константина Галюка на HR POINT от STUD-POINT пролило свет на значение геймификации в контексте обучения, адаптации и оценки персонала. Его доклад дал понимание схемы применения игр и практические советы для участников событий.

Также на событии состоялась церемония награждения победителей рейтинга ТОР-25 работодателей для молодежи. Эта церемония отметила лучших работодателей, которые отличаются своим подходом к трудоустройству и развитию молодых специалистов. В рамках мероприятий также проводился ассессмент с фокус-группой студентов. Этап включает участие этой молодежи в специально организованной группе обсуждений, чтобы выделить свои мысли, впечатления и рекомендации по проблемам и потребностям молодых на рынке труда. Эти две инициативы дополнили программу ивента, предоставляя участникам возможность не только слушать экспертов, но и активно участвовать в определенных ключевых аспектах развития рынка труда.

Были выступления:
🔸 Аналитика рынка труда с фокусом на джунов выступила Юлия Далибук, директор по маркетингу в robota.ua
🔸 Исследование рынка трудоустройства молодежи осветил Владимир Швец, СЕО STUD-POINT.
🔸 О будущих трендах развития молодежи и практике настоящего — Татьяна Шерман, руководитель по маркетингу и коммуникациям Академии ДТЭК.
🔸 Любовь Шинкарева, специалист по развитию EB, рассказала о проекте «ОKKO Insights», его результатах и перспективах.