Зачем нужен коуч и коучинг в жизни и бизнесе?

С каждым годом коучинг становится всё более популярным в Украине, но всё ещё нередко звучит вопрос: собственно, зачем нужен коуч? Кому и когда? Обычно это спрашивают те, кто ещё не сталкивался с коучингом. Это относительно новое явление в нашей стране. Наибольшее распространение коучинг получил в крупных компаниях, ориентированных на международный рынок. Часто его путают с бизнес- или психологическим консультированием. Однако коучинг — это самостоятельное направление в управлении и особистом развитии.

Что такое коучинг?

Коучинг — это процесс раскрытия потенциала человека с целью повышения его эффективности. Коуч — это не тот, кто учит, а тот, кто помогает научиться.

С английского coaching — тренировка, подготовка, наставничество; coach — наставник, тренер.

Кому нужен коучинг?

Коучинг — это услуга для тех, кто хочет выйти на новый уровень жизни, готов меняться сам и менять своё окружение. Качественный коучинг — это всегда про изменения, личностный рост и новые горизонты.

Если в вашей жизни всё стабильно, комфортно и перемен не нужно — коуч вам не нужен. Но если вы стремитесь к большему, ставите цели и действуете — коучинг именно для вас!

Он поможет достигать результатов быстрее, легче, с вдохновением и внутренней силой.

Коучинг для целеустремлённых

Если вы входите в 15% людей, у которых есть чёткая жизненная цель (и только 3% из них реально достигают её), коучинг поможет вам попасть именно в эти 3%. Вы сможете понять, насколько ваши цели соответствуют вашим настоящим ценностям. Если цели не ваши — вы будете выгорать и не чувствовать удовлетворения, даже если достигнете успеха.

Когда настає втома

Вы хотите результата, но чувствуете усталость, нехватку энергии, сомнения? Коуч поможет преодолеть внутренние барьеры, вернёт желание действовать, зажжёт внутренний огонь и добавит ощущение наполненности жизни.

Конечно, вы можете добиваться целей и без коуча. Но сколько это займёт времени и сил?

Виды коучинга

Персональный (индивидуальный) коучинг

Цель: помочь человеку раскрыть потенциал, структурировать мысли, сформировать цели и составить конкретный план действий.

Какие задачи решает:

• прояснение личных и профессиональных целей;
• принятие важных решений через анализ будущего;
• поиск баланса между личной и рабочей жизнью;
• развитие способности эффективно реагировать на вызовы;
• преодоление вредных привычек;
• реализация личных проектов.

Как работает коуч:

Задаёт глубокие вопросы, которые помогают взглянуть на ситуацию с новой стороны. Помогает клиенту взять ответственность за свой прогресс.

Корпоративный коучинг

Цель: поддержка руководителей и команд при внедрении изменений, разработке стратегий и решении бизнес-задач.

Чем полезен бизнесу:

• запуск новых продуктов или услуг;
• создание бизнеса «с нуля»;
• формирование новой команды;
• стратегическое планирование;
• быстрое внедрение изменений;
• повышение эффективности персонала.

Что даёт руководителям:

• рост продуктивности;
• оптимизацию ресурсов;
• быстрое выявление слабых мест и превращение их в сильные стороны;
• рост мотивации и вовлечённости команды;
• экономию времени и энергии владельца бизнеса.

Коучинг — это не мода, а практичный, экологичный и эффективный инструмент развития. Он нужен тем, кто хочет двигаться вперёд, раскрывать свой потенциал и достигать максимальной эффективности — в бизнесе и в жизни.