Психологические игры в консультировании
Психологические игры в консультировании — это эффективный инструмент психотерапии и самопознания как в индивидуальной, так и в групповой работе. Каждый участник получает уникальный опыт взаимодействия с окружающими, возможность взглянуть на себя с другой стороны, найти ответы на личные жизненные вопросы.
Психологические игры необходимы для внутреннего раскрытия человека, его развития, освоения новых навыков. Они регламентированы определёнными правилами, а главным «орудием» здесь является разум человека.
Консультирование — это процесс помощи человеку, направленный на:
- осознание его отношения и эмоций к возникшей проблеме;
- идентификацию проблем;
- поиск решений и разработку рекомендаций по эффективному выходу из ситуации.
Цель консультирования — помочь в решении проблемы клиента. А с помощью психологических игр решение приходит быстрее и легче. Методика использования игр помогает осознать и трансформировать неэффективные модели поведения. Человек начинает принимать правильные решения, достигать поставленных целей, решать проблемы и жить в гармонии.
Виды консультирования с использованием психологических игр
Существуют следующие виды психологического консультирования, в которых активно применяется игровая методика:
- Семейное консультирование — работа с парами: в добрачный период, во время брака или в период развода. Сюда также входит консультирование по вопросам детско-родительских отношений, взаимодействия с родственниками, родителями партнёра.
- Интимно-личностное консультирование — работа с внутренними конфликтами и состояниями клиента: повышенная тревожность, поиск смысла жизни, сложности в общении с людьми и другие проблемы.
- Профессиональное консультирование — помощь в вопросах профориентации.
- Организационное или производственное консультирование — решение задач эффективного управления, взаимодействия в коллективе, мотивации персонала и других аспектов построения успешного бизнеса.
Польза психологических игр в бизнес-консультировании
Деловое консультирование помогает решать важнейшие задачи, связанные с развитием и продвижением организации.
Психологические игры в бизнес-консультировании — это способ повышения личной эффективности, а также эффективности бизнеса в таких направлениях, как:
- оптимизация бизнеса,
- бизнес-планирование,
- управление,
- бизнес-логика,
- имидж-консалтинг,
- PR-консультирование,
- разработка бизнес-концепций,
- коучинг и обучение персонала,
- организационная психология,
- построение бизнес-коммуникаций,
- психология безопасности,
- управление конфликтами,
- стрессоустойчивость,
- сопровождение корпоративных сделок и другие важные задачи.
Психологическое консультирование в бизнесе с применением игр позволяет выявить ещё не использованные ресурсы в сфере человеческого потенциала, обнаружить «подводные камни» в межличностном общении и устранить помехи на пути к эффективной работе.
Подробная информация о событиях здесь: https://bizgame.top/ru/raspisanie/
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.