Бизнес-тренер

Бизнес-тренеры — это профессионалы в области обучения и личностного развития сотрудников и руководителей коммерческих компаний.
Это специалисты, которые владеют тонкостями создания, продвижения и развития бизнеса. Их основная цель — не только обучить правилам построения собственного дела, но и помочь избежать ошибок на этапе запуска и роста.

Бизнес-тренер — это опытный, компетентный специалист в вопросах, касающихся бизнеса в целом: маркетинга, управления, торговли.
Он хорошо разбирается в психологии человеческого поведения, умеет грамотно проводить обучающие тренинги по основам предпринимательства, личностному росту, мотивации и другим навыкам, без которых невозможно представить себе успешную сучасную компанію.

Бизнес-тренер владеет искусством управления, тонким влиянием и способностью вдохновлять команду — сотрудников, партнёров — на достижение целей и поиск новых идей.

Его ключевые навыки включают:

• организацию и управление групповой работой;
• тайм-менеджмент;
• умение слушать и давать/получать качественную обратную связь;
• мотивацию участников;
• эффективную передачу информации;
• создание тренинговых программ и обучающих материалов;
• постановку учебных целей и достижение результатов;
• гибкость и способность к импровизации.

Основные задачи бизнес-тренера:

• передача современных бизнес-технологий;
• формирование корпоративной культуры;
• улучшение отношения сотрудников к выполняемой работе (через эффективную мотивацию);
• усиление командного духа;
• развитие и совершенствование деловых навыков.

Кроме того, в сферу компетенций бизнес-тренера входит:

• способность качественно отслеживать внутренние процессы взаимодействия в группе,
• понимание её динамики,
• умение моделировать направление её развития.