5 игровых элементов в бизнесе
Соревнование
Присвоение
Присвоение отличившимся сотрудникам медалей, уровней, грандов — широко используют сетевые компании.
Наглядная демонстрация продвижения
Показатели работы сотрудников одного отдела выводят на доску на видном месте, чтобы все сотрудники предприятия или отдела видели показатели других и стремились улучшать свои.
Улица идей
Сотрудники выкладывают на общий ресурс свои идеи по улучшению работы компании. В таком случае изменения в компании проходят без давления, так как предложены самими же сотрудниками.
Командообразование
Квесты, верёвочные курсы, походы в боулин — всё это работа в малых командах ради приза и первенства, через физическую нагрузку. Проходя через препятствие плечом к плечу, люди вырабатывают короткие команды для понимания друг друга и переносят это далее в работу с теми же высокими эмоциями, которые были вне рабочих стен.
Добавить комментарий