Ігрова методика з профорієнтації для підлітків та дорослих «Profорієнтир».

Опис

Ігрова методика з профорієнтації для підлітків та дорослих “Profорієнтир”.

Це перший продукт в тематиці профорієнтації у нашій лінійці ігор. За розробку методики ми взялись під час пандемії Covid19, отримуючи величезну кількість запитів від майбутніх ведучих та батьків підлітків з питань вибору майбутньої професії.

Методика складається з 4 самостійних прикладних ігор. Кожна з них має на меті ознайомити учасників курсу ігор з різноманітним світом професій та допомогти визначити ті, які подобаються та сміливо відкинути зайві.

Частина 1. “Знайомство з професіями”

Отже, перша гра присвячена знайомству з професіями:

100 карток професій (назва та детальний опис) з тими, які є зараз та ті, що зовсім недавно з’явились і скоро будуть більш популярні.

Завдання цієї гри – показати, наскільки широкий та різноманітний світ професій в цілому.

Як зазвичай відбувається у родині: дитина знає 10-20 професій найближчого оточення – родичів та друзів родини. Додамо ще ті, з якими перетинається у повсякденному житті. Але світ професій на багато більше.

За весь курс методики “Profорієнтир”, ми розглядаємо понад 400 професій за всі 4 гри. У першій же частині тільки 100, щоб дитина (учасник гри) приміряла на себе різні професії та поміркувала на тему “За” чи “Проти”.

Частина 2. «Фокусування»

Друга гра заснована на проходженні тесту з визначення типу особистості MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Це служить фокусуванню на професіях певного типу. На цьому рівні відбувається тестування за методом MBTI, а після того, як психотип визначено, учасник грає картками професій свого психотипу. 16 базових психотипів та по кожному з них у гру входить відповідна добірка професій. Всього у 2-й та 3-й грі бере участь 400 найрізноманітніших професій.
Після знайомства та розбору цих професій, визначень їх відмінностей та спільних рис по своєму психотипу, переходимо до третьої гри.

Частина 3. Профорієнтація на місцевості.

Третя частина – Коучінгова польова гра “Профорієнтир”.

Перші дві – готують учасника до того, що саме буде тут відбуватися. Третя гра відбувається за допомогою ігрового поля, кубиків, фішок та тієї ж добірки професій за певним типом, який вони визначили кожен для себе. Побудована унікальна модель переходу і гравці, пересуваючись від елемента до елемента відкидають професії, які їм випадають у грі випадково до їх особистої добірки. Відбираючи ті, що подобаються від тих, що з певних причин не до душі в ігровій механіці.

Все це відбувається з аргументацією під керівництвом досвідченого ведучого.

За рахунок постійного спілкування гравців та ведучого, у грі тренуються навички комунікації, аргументованого відстоювання своєї точки зору та ін.

Після цього етапу у гравця залишається на руках 2-3 картки професії.

Наше завдання до 4 гри курсу не просто допомогти визначитися з професією, а показати напрямок. Наприклад, якщо лікар – то далі можна розбиратися який саме, якщо інженер – то в якій області – теж маса нюансів. Ігровий курс дозволяє зібрати основний фокус учасника та визначити ключовий напрямок розвитку.
Крім цього, коучінгову прикладну гру “Профорієнтир” можна використовувати як самостійний продукт для роботи з дорослими людьми.

Частина 4. «Піца професій».

Через метафору смаків інгредієнтів для піци, учасники гри наповнюють смаком обрану професію та складають свою унікальну Піцу. А потім презентують її групі.

Усі чотири гри методики пов’язані одна з одною, але і окремо їх теж можна використовувати, якщо є необхідність доповнити навчальну програму або учасники прийшли вже підготовлені та знають свої психотипи.
Методика складена таким чином, що ви як майстер (ігропрактик) проводите 4 зустрічі з учасниками.

Групу рекомендуємо по кількості гравців – від 5 до 9 осіб.

Час кожної зустрічі 2-3,5 години. Чотири зустрічі рекомендуємо проводити протягом 2 тижнів, чи по 1 на тиждень, якщо це підлітки. Для дорослих краще 2 рази на тиждень.

В результаті курсу “Profорієнтир” учасник:

1. Зрозуміє про професії більше та глибше, відрізняє професію від спеціалізацій та навичок.

2. Знає свій психологічний тип та професії, які йому відповідають. Розбереться чому саме ці професії відповідають йому оптимально.

3. З усього різноманіття професій гравець вибирає для себе невелику кількість для подальшого вивчення їх особливостей та «примірки» на себе ближче і ретельніше.

4. Додатковим бонусом є те, що беручи участь у профорієнтаційному курсі за методикою “Profорієнтир”, учасники тренують цілий ряд навичок soft skills: комунікацію, ефективну взаємодію з колегами, навичку аргументовано відстоювати свою точку зору, вміння працювати з відкритими джерелами інформації, навички роботи в команді та інші навички тренуються паралельно з основним завданням курсу.

Комплектація:

• Ігрове поле.
• Набір фішок та кубиків.
• Пісочний годинник (2 хвилини).
• Картки з QR-code з посиланням на тест MBTI.
• Ігрова валюта “Євро” 400 купюр.
• Карти для першої гри – 100 од.
• Карти основи для піци 10 од.
• Картки інгредієнтів 200 од.
• Мануал – інструкція з використання методики.
• Додаток з описом 400 професій за типами MBTI.
• Карти професій 16 типів по 25 професій в добірці всього 400 – од.
• Відео інструкція з описом, як проводити та що говорити по кожній з 4 ігор.
• 2 індивідуальні консультації з проведення гри.

Методику можна придбати як українською мовою чи російською на вибір, так комбінований варіант 2 мовами.

Також можна придбати окремо “онлайн версію” гри, чи комплект “коробка+онлайн версія”.

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.