Вибір наставника – хитра справа

Виявляється, обрати професійного коуча й відрізнити його від шахрая можна за дев’ятьма простими критеріями.

У світі відбулася справжня хвиля інтересу до коучингу. Але ми зараз не про тренерів з дзюдо чи футболу. Йдеться про коучів — наставників, які допомагають досягти цілей і прогресу в житті.

Як не натрапити на афериста?
Між великою кількістю послуг та обіцянками результату легко загубитися. Та за дослідженням однієї з провідних бізнес-шкіл, виділяють дев’ять критеріїв, які допоможуть вам відрізнити професіонала від дилетанта.

1. Досвід у коучингу та бізнесі. Звертайте увагу на тривалість роботи, кількість клієнтів, кейси та досягнення.

2. Особисті якості коуча. Комунікабельність, емпатія, вміння слухати — все це важливо для ефективної співпраці.

3. Методики та техніки. Професіонал використовує різні підходи, адаптує їх під клієнта, а не діє шаблонно.

4. Формальна кваліфікація. Сертифікати, дипломи, додаткова освіта — обов’язкова складова професійності.

5. Цінова політика. Надто низька ціна часто свідчить про низьку якість. Звертайте увагу на співвідношення “ціна – досвід”. Водночас і надмірно висока вартість не гарантує якість.

6. Командна робота. Коуч — це не порадник, а партнер. Його завдання — допомогти вам дійти до результату, а не “читати лекцію”.

7. Готовність захищати позицію. Професіонал може аргументовано не погодитись із вами, але робитиме це ввічливо та обґрунтовано.

8. Зворотний зв’язок. Коуч цікавиться вашим враженням від співпраці, запитує про результати та плани, а не просто “відпрацьовує сесію”.

9. Сумісність. Коуч повинен підходити не лише вам особисто, але й за підходом до вашої мети. Якщо йому знайома ваша проблема — це великий плюс.

Зустріч з коучем — обов’язкова. Лише після живого контакту можна відчути, чи підходить вам спеціаліст. Якщо відчуваєте внутрішній дискомфорт — краще не продовжувати. А якщо “ваша” людина знайдена — обговоріть умови співпраці й укладання контракту.