Обучающие игры

Обучающие игры набирают обороты. Такие инструменты уже активно применяются в контексте подготовки и реализации комплексных обучающих программ.

Особенность обучающих игр в том, что при их помощи можно привести учащихся к единому уровню знаний.

Еще один мощный акцент — это повышение учебной мотивации. Это область, в которой игра «срабатывает» на все 100%.

С помощью игры процесс обучения становится более лёгким и привлекательным.

Итак, от теории к более практическим вопросам.

• Начнем с широкого профиля (профориентация, коммуникационные навыки).
• Изучение предметов как таковых.
• Рассмотрим на примере языков.

Тут мы видим шикарную реализацию в мобильных приложениях для обучения языку, которые содержат игровые элементы или в целом построены на игровой механике.

Или применение классических игр, например, «Мафия», «Дебаты» или «Монополия», которые применяются для выработки навыков свободного общения.

Отработка навыков.

Я уже писал о симуляторах и, конечно же, не обойтись без упоминания о таком инструменте в этом списке.

Разброс тут просто огромный. От переговоров до управления самолётами, от продаж до тренировки навыков управления крупных фирм. Практически любая медицинская профессия тренируется при помощи симулирования процесса.

Адаптация человека к новым условиям жизни и деятельности.

Когда маленький человек идёт в школу или когда человек побольше отправляется в институт. Когда сотрудник одного, например банка меняет работодателя, как сделать его действия максимально эффективными ибо, не смотря на казалось бы одинаковые действия в каждом предприятии есть свои нюансы, правила, инструкции… И конечно это касается не только банковской сферы.

Ещё одна область, где обучающие игры успешно применимы – это контроль и оценка результатов обучения.

И несколько общих постулатов.

Игры эффективны там, где полученные знания нужно перевести в осознанные умения, а в идеале в бессознательные навыки — закрепить полученный результат действиями.

Игры, игровые элементы и игровые форматы в целом имеют стимулирующее воздействие.

Игра очень тесно связана с областью развития soft skils. Компании все чаще используют игры в развитии своих сотрудников.

Обучающие, прикладные, трансформационные игры активно используются в области достижения личных целей. Например, коучингова игра Goal Makers помогает участника протестировать план достижения цели и адаптировать его под ресурсы и условия в которых находиться человек. Психологическая игра Power Inside — направлена на работу с внутренними ресурсами человека, обращаясь к забытым успешным стратегиям. Примером так же служат многочисленные online или мобильные приложения, которые поддерживают движение к личным целям и содержат игровые элементы (Duolingo, LinguaLeo).

©️ Галюк Константин

Раздел обучающих игр на нашем сайте — https://bizgame.top/ru/product-category/obuchayushhie-igry-i-metodiki/.

Статьи на эту тему:

Hard Rock, Hard Skills, а в будущем только Interesting Games?

Вопрос уже не стоит играть или не играть! Во что играть?

Скоростное переключение мозга: как быстро вернуть себе самообладание