Бизнес-игра: инструмент для развития компании и ее команды

Что такое бизнес-игра?

Бизнес-игра — это современный инструмент для решения корпоративных задач, развития команды, а также для обучения и вовлечения сотрудников во внутренние процессы компании. В отличие от классических методов тренингов или стратегических сессий, бизнес-игра предлагает интерактивный подход, в котором участники могут безопасно экспериментировать, принимать решения и оценивать последствия своих действий или бездействия в моделируемой игровой реальности.

Business Goal Makers: особый формат бизнес-игры

По словам Константина Галюка, автора игры Business Goal Makers, эта игра является адаптацией флагманской версии Goal Makers и создана для решения специфических бизнес-запросов. Она позволяет компаниям достигать важных целей, таких как:

• Выход на новый уровень финансовых результатов.
• Разработка и внедрение новых продуктов.
• Формирование эффективных команд.
• Оценка кандидатов на руководящие должности.
• Создание правил коммуникации или корпоративных норм с привлечением сотрудников.

Ключевые особенности игры

1. Фокус на бизнес-запросы. Игра не подходит для личных или открытых запросов. Ее участники работают с конкретными задачами, которые связаны с их бизнесом.
2. Финансовый подход. Задания в игре имеют стоимость, которую участники должны оплатить, что добавляет реализма и приучает к экономическому мышлению.
3. Коучинговый формат. Участники получают поддержку через подсказки — так называемых «бизнес-менторов», созданных на основе опыта известных предпринимателей (колода карточек в игре).
4. Универсальность использования. Игра может быть адаптирована как для малого бизнеса (открытые сессии для нескольких предпринимателей), так и для среднего или крупного бизнеса (корпоративные сессии).

Почему бизнес-игры эффективны для обучения персоналу?

Развитие команды – одна из главных составляющих успеха компании. Однако обычные тренинги или лекции часто остаются теоретическими и не обеспечивают глубокого привлечения участников. Бизнес-игры решают эту проблему благодаря нескольким преимуществам:

1. Привлечение. Участники активно взаимодействуют между собой, что помогает сформировать командный дух.
2. Практичность. Моделирование реальных ситуаций позволяет испытать разные стратегии без рисков для компании.
3. Эмоциональная составляющая. Игра способствует творческому мышлению, развивает креативность и создает положительный эмоциональный фон.

Как отметил Константин Галюк: “В вопросах бизнеса и денег мы часто становимся слишком серьезными. Иногда нужно привлечь творческую составляющую коллектива, что позволяет сделать бизнес-игра. Она помогает найти новые идеи и создает настроение, которое трудно достичь другими методами.

Роль обучения персонала в компании

Современный рынок требует постоянного обновления знаний и навыков. Инвестирование в развитие сотрудников — это не только повышение эффективности, но способ удержать таланты, привлечь их к созданию ценностей компании и повысить лояльность к бренду.

Бизнес-игра как инструмент развития прекрасно дополняет традиционные методы обучения, добавляя интерактивности, практичности и мотивации. Это эффективный способ развить навыки команды, вовлечь ее в принятие важных решений и подготовить к вызовам современного рынка.

Как присоединиться?

Если вы хотите опробовать Business Goal Makers в своей компании, обращайтесь к авторам игры. Она может стать вашим надежным помощником в работе с бизнес-командами и способствовать успеху вашего бизнеса.

Заказать игру: https://bizgame.top/product/kouchingova-gra-goal-makers-business-version-cziletvorczi-biznes-versiya/
Заказать проведение игры: +380976645855 телеграмм, WhatsApp