Опис
The New York Times про Гру:
«Це сильніше, ніж специфіка статі людини.
Це серйозна забава і «пісочниця» в еволюції людини».
“НОВІ ІГРИ” – ЦЕ МАЙСТЕР-КЛАС про залучення.
.
Сучасні компанії гостро потребують нових ефективних способів залучення співробітників, а також підтримки залученості. Причинами цього є потреба зростання бізнесу, збереження власної конкурентоспроможності, кадрового потенціалу та зниження плинності кадрів.
Застосування гейміфікації для максимізації ефективності роботи співробітників засноване на розумінні психології людини. Люди будь-якого віку люблять ігри, їм цікаві змагання та притаманне прагнення бути переможцями. Ці особливості дуже успішно, і вже давно, використовуються в ігровій індустрії. Тепер же вони прийшли і в бізнес, що сприяло підвищенню ефективності роботи при мінімальних затратах.
Людина, залучена в процес гейміфікації, з великим інтересом ставиться до своєї роботи, із задоволенням приходить в свою компанію кожен день, смакуючи нові досягнення. В результаті підвищується лояльність співробітників, а також знижується плинність кадрів.
Крім того, такий метод допомагає підвищити ефективність і продуктивність праці кожного співробітника.
Кілька чому про гейміфікацію.
- Чому ж гейміфікація настільки ефективна і популярна?
- Чому провідні компанії застосовують елементи гри для максимізації своєї ефективності?
- Яким чином за допомогою сучасних ігрових технологій збільшується потік клієнтів?
- Яку гру Тім Ванденберг використовує для того, щоб поліпшити оцінки з математики учнів проблемної школи, розташованої в каліфорнійській Внутрішній Імперії?
- Які ігрові методики збільшують лояльність співробітників компаній Google і Nike?
- На якій грі з’явилося горезвісне WIN-WIN?
Відповіді, на вищевказані та інші питання, ми разом розглянемо на розвиваючому майстер-класі “Нові ігри. Гейміфікація, як вона є “.
.
Складові авторського майстер-класу:
.
- Чому Гра?
- Знайомство з характеристиками гри.
- Корисний досвід провідних компаній в застосуванні гейміфікації.
- Участь в експрес-варіанті гри Goal Makers.
.
Інформація про спікера:
Тренер, автор, підприємець, коуч – Галюк Костянтин.
Автор і співавтор ряду ділових ігор і технології зі створення прикладних ігор.
Костянтин Галюк також є автором, тренером сертифікаційного курсу під назвою “Коуч-ігротехнік”, таких тренінгів, як “Ігрові і асоціативні методики в
консультуванні та коучінгу “,” Результативні переговори”, ” Фізіогноміка в продажах і переговорах “, є співавтором ” Цілеутворення за технологією Goal Makers”.
Костянтин Галюк – член професійних спілок:
- Української асоціації НЛП;
- Всеукраїнської асоціації консультантів і бізнес-тренерів;
- Дніпропетровської Торгово-промислової палати;
- Торгово-промислової палати України.
.
Вартість запису – 300 грн.
Залишайте заявку або звертайтеся за телефонами:
+38097-664-58-55 whatsApp;
+38093-727-00-99 viber
Відгуки
Відгуків немає, поки що.