Книга “Техніки роботи із запитом у діяльності профорієнтолога”, паперова

Опис

Методичний посібник для практиків у сфері професійного самовизначення

Професійний вибір рідко починається з чітко сформульованого питання. Частіше людина приходить у консультацію зі станом невизначеності, внутрішнім напруженням або відчуттям, що попередній шлях більше не працює.

У таких ситуаціях саме запит клієнта стає точкою опори для всієї подальшої роботи. Від того, наскільки він усвідомлений і точно сформульований, залежить глибина процесу, логіка інтервенцій і практичний результат профорієнтаційної взаємодії.

Ця книга створена як робочий інструмент для фахівця, який допомагає клієнтам орієнтуватися у професійних змінах, виборі напряму та переосмисленні власної діяльності.

Зміст і підхід

Посібник «Техніки роботи із запитом у діяльності профорієнтолога» об’єднує 200 практичних технік, зібраних і структурованих на основі реальної консультаційної практики.

Книга допомагає:

• працювати з нечіткими або суперечливими професійними запитами;
• підтримувати клієнтів у ситуаціях вибору, кризи або змін;
• супроводжувати підлітків, молодь і дорослих у процесі професійного самовизначення;
• коректно змінювати формулювання запиту, якщо він не відображає внутрішніх потреб;
• оцінювати запит з погляду мотивації, ресурсів, цінностей і можливостей реалізації.

Посібник орієнтований на процес мислення клієнта та професійну позицію фахівця, а не на готові шаблони чи універсальні відповіді.

Структура книги

50 технік для формування запиту або мети
Для початкового етапу роботи, коли клієнт ще не має чіткого розуміння свого запиту.

50 технік для роботи з основними типами професійних запитів
Професійне вигорання, зміна сфери діяльності, повернення до роботи після перерви, вибір між наймом і підприємництвом, робота з підлітками та молоддю.

50 технік для переформулювання запиту
Робота з внутрішніми обмеженнями, страхами, конфліктами та зміною фокусу уваги.

50 технік для оцінки запиту
Перевірка на реалістичність, екологічність, відповідність цінностям, внутрішню готовність і довгостроковий потенціал.

Кому адресований посібник

• профорієнтологам і кар’єрним консультантам;
• психологам і коучам, які працюють із темами вибору та змін;
• тьюторам, менторам, освітнім фахівцям;
• спеціалістам, які супроводжують професійний розвиток підлітків і дорослих.

Книга буде корисною як досвідченим практикам, так і тим, хто лише вибудовує власну систему роботи з профорієнтаційними запитами.

Практична цінність паперового видання

• зручна для використання безпосередньо під час консультацій;
• дозволяє швидко орієнтуватися в техніках і розділах;
• підходить для індивідуальної та групової роботи;
• може використовуватися як базовий методичний посібник у навчанні.

Характеристики видання

• Друкована книга
• Обсяг: 259 сторінок
• Підходить для нотаток, закладок і регулярного професійного використання