Костянтин Галюк провів семінар «Гейміфікація навчання та «нудних» процесів у бізнесі»

Костянтин Галюк провів практичний семінар «Гейміфікація навчання та “нудних” процесів у бізнесі».

Гейміфікація або ігрофікація — це нова методологія в управлінні персоналом, яка дозволяє навчатися, мотивувати, адаптуватися та вирішувати робочі задачі за допомогою ігрових технологій — простіше, екологічніше й ефективніше.

Костянтин Галюк — бізнес-тренер, ігротехнік, практикуючий коуч, майстер НЛП, підприємець, власник Академії гри Makers Game Group, керівник проєкту WEBSMART.CENTER.

• Автор і тренер курсу «Коуч — ігротехнік»
• Розробник бізнес-гри «Business Poker», коучингової гри «Активація Особистого Бренду»
• Співавтор психологічно-комунікативної гри «Дванадцять», коучингових ігор «Goal Maker$» та «Goal Maker$ Business version»
• Автор першої запатентованої технології розробки ігор та ігрових рішень для бізнесу «Smart Game»
• Розробник і тренер семінарів, тренінгів з використання ігрових методик у бізнесі та консалтингу
• Автор трьох книжок: «Так, Я — Бренд! або Як досягти успіху в кризу»

На семінарі «Гейміфікація навчання та “нудних” процесів у бізнесі» Костянтин Галюк детально розглянув, що лежить в основі методу гейміфікації та як його застосовувати на практиці.
Автор поділився досвідом впровадження ігрових технологій та побудови робочих процесів за допомогою гейміфікації.

Були висвітлені такі переваги розвитку у форматі гри, як:

• цілісність процесу,
• індивідуальне проживання,
• ресурсність,
• набуття досвіду,
• екологічність та багато іншого.

Учасники, згідно з відгуками, отримали багато нової та корисної інформації щодо:

• можливостей застосування ігрофікаційних процесів у компаніях;
• взаємозв’язку гейміфікації з психологією навчання, мотивації та розвитку людей;
• практичних прикладів, на якому етапі роботи і який спосіб навчання варто застосовувати;
• розуміння логіки роботи трансформаційних ігор;
• систематизації принципів побудови та створення ігор;
• способів перетворення «нудних» процесів на «веселі» — та багато іншого.

Також учасники семінару відзначили, що під час виконання практичних завдань:

• сформували нові ідеї для створення ігор та ігрових елементів у власній професійній діяльності,
• почерпнули досвід один одного
• і отримали потужну дозу натхнення!