Помилки побудови Персонального бренду

Відсутність позиціонування та окресленості — «Що в імені моєму?»

Однією з головних помилок у персональному брендингу є застосування правил товарного чи корпоративного позиціонування. У цих сферах існує чимало корисних інструментів, але в особистому брендингу найголовніше — самоідентифікація. Саме над цим аспектом потрібно добре попрацювати, інакше у зовнішньому позиціонуванні ви постійно припускатиметесь помилок.

Масштабність справ — «Розмір риби залежить від розміру озера»

Якщо ваша мета — досягнути успіху та здобути довіру людей, варто зробити щось значуще, що демонструє ваші справжні якості.
Звертайте більше уваги на ситуації, які підкидає життя — не потрібно вигадувати штучні обставини.
Життя само створює нагоди — головне вчасно відреагувати.

Нетворкінг — «Зв’язки, знайомства, капітал»

Сучасні соцмережі — це потужний інструмент для нових контактів, друзів, колег і партнерів.
Багато хто вже усвідомив значущість цього пункту.
Нове знайомство — не заміна старому, а його доповнення.
Погляньте на найвідоміші особисті бренди: вони завжди мають потужну мережу зв’язків — це одна з основ їхнього успіху.

Страх критики — «Чорний піар — теж піар»

Персональний бренд — це не клуб святих.
Не варто перейматися через негативні оцінки: якщо вас не критикують — вас просто не помічають.

Критика може бути корисною — це безкоштовний аудит вашої діяльності.
Часто вона вказує на слабкі місця — саме з них починаються зміни.
Конструктивну критику варто приймати, а безпідставну — ігнорувати.
Продовжуйте впевнено робити свою справу.

Працювати без натхнення — «Відчувати себе не в своїй тарілці»

Найчастіша помилка — займатися тим, що вам не підходить.
Якщо ви самостійно створюєте й просуваєте свій персональний бренд — вам буде дуже важко.
Для довіри широкої аудиторії потрібно розвиватися комплексно: і професійно, і особистісно.

Більшість людей впевнені: краще робити все самому. У результаті — усе зроблено поверхнево, глибини ніде немає.

Працювати не в тій сфері — «Тупцювати на місці»

Багатьом, щоб зрушити з місця, потрібно прикласти величезні зусилля — часто просто, щоби протистояти середовищу.

Особливо це стосується найманих працівників, які роками чекають змін і вірять, що “ось-ось усе зміниться”.

Але реальність така: якщо ви нічого не змінюєте — ви вже зробили свій вибір.

Помилка першого враження — «У першого враження не буває другого шансу»

Перше враження часто стає вирішальним.
Людина миттєво складає загальну картину про вас — і рідко її змінює.

Чим активніше ви у суспільстві, тим більше перших вражень ви залишаєте.
Якими вони будуть — залежить лише від вас.

Скільки зусиль ви вкладаєте у перше враження — стільки й отримаєте в результаті.