Навчальні ігри

Навчальні ігри набирають обертів. Такі інструменти вже активно застосовуються в контексті підготовки та реалізації комплексних навчальних програм.

Особливість навчальних ігор полягає в тому, що за їх допомогою можна привести учнів до єдиного рівня знань. Ще один потужний акцент – це підвищення навчальної мотивації – це область, в якій гра «спрацьовує» на всі 100%.

За допомогою гри процес навчання стає легшим і привабливішим.

Отже, від теорії до більш практичних питань.

• Почнемо з широкого профілю (профорієнтація, комунікаційні навички).
• Вивчення предметів як таких.
• Розглянемо на прикладі мов.

Тут ми бачимо шикарну реалізацію в мобільних додатках для вивчення мови, які містять ігрові елементи або в цілому побудовані на ігровій механіці.

Або застосування класичних ігор, наприклад, «Мафія», «Дебати» або «Монополія», які застосовуються для вироблення навичок вільного спілкування.

Відпрацювання навичок.

Я вже писав про симулятори і, звичайно ж, не обійтися без згадки про такий інструмент в цьому списку.

Розкид тут просто величезний. Від переговорів до управління літаками, від продажів до тренування навичок управління великими фірмами. Практично будь-яка медична професія тренується за допомогою симулювання процесу.

Адаптація людини до нових умов життя і діяльності.

Коли маленька людина йде до школи або коли людина побільше відправляється до інституту. Коли співробітник одного, наприклад банку, змінює роботодавця, як зробити його дії максимально ефективними, бо, не дивлячись на, здавалося б, однакові дії, в кожному підприємстві є свої нюанси, правила, інструкції… І звичайно це стосується не тільки банківської сфери.

Ще одна область, де навчальні ігри успішно застосовуються – це контроль і оцінка результатів навчання.

І кілька загальних постулатів.

Ігри ефективні там, де отримані знання потрібно перевести в усвідомлені вміння, а в ідеалі в несвідомі навички – закріпити отриманий результат діями.

Ігри, ігрові елементи та ігрові формати в цілому мають стимулюючий вплив.

Гра дуже тісно пов’язана з областю розвитку soft skils. Компанії все частіше використовують ігри в розвитку своїх співробітників.

Навчальні, трансформаційні, прикладні ігри активно використовуються в області досягнення особистих цілей.

Наприклад, коучингова гра Goal Makers допомагає учаснику протестувати план досягнення мети та адаптувати його під ресурси та умови в яких перебувати людина. Психологічна гра Power Inside – спрямована на роботу із внутрішніми ресурсами людини, звертаючись до забутих успішних стратегій. Прикладом також є численні online або мобільні додатки, які підтримують рух до особистих цілей і містять ігрові елементи (Duolingo, LinguaLeo).

©️ Галюк Костянтин

Розділ навчальних ігор на нашому сайті – https://bizgame.top/ru/product-category/obuchayushhie-igry-i-metodiki/.

Статті на цю тему:

Hard Rock, Hard Skills, а в майбутньому лише Interesting Games?

Питання вже не варто грати чи не грати! У що грати?

Швидкісне перемикання мозку: як швидко повернути собі самовладання