Ламаємо стереотипи: як реагувати на скепсис до ігор?

«Ігри? Та ви що, у нас тут серйозні люди!»

Якщо ви хоча б раз пропонували ігровий формат для команди, корпоративу чи навчання- знайома реакція, правда?
Ще у 2014 році, коли ми починали проводити ігри в Дніпрі- місті металургів і “сурових чоловіків”,  реакція була схожа на сцену з комедії. Мене запитували, чи я часом не впав з дуба. Але час минає  і навіть ті, хто колись іронізував, тепер ставляться до прикладної гри серйозно. Бо за нею результати.
А поки не всі готові, ось кілька принципів, які допомагають впевнено тримати позицію перед скептиками:

1. Принцип «стоп»

Не варто доводити очевидне тому, хто не готовий чути. Якщо людина одразу налаштована агресивно або глузливо — просто припиніть розмову. Не треба переконувати. Ваш ресурс вартий більшого.

2. Почніть із себе

Найважливіше — це внутрішня впевненість. Якщо ви самі до кінця не вірите в інструмент гри ваші слова не звучатимуть переконливо. Проведіть кілька ігор безкоштовно, для досвіду. Пограйте з тими, хто не з родини, але вам симпатизує — і ви побачите, як виросте ваша впевненість.

3. Аргументи для раціональних гравців 

Деякі команди кажуть: «У нас всі саркастичні, нам не підійде». А що таке гра, як не сарказм у чистому вигляді? Ви очікуєте один результат — випадає інший. І це чудово тренує гнучкість мислення.
З чоловічими командами працює підхід «чітко, по фактах»:
— Конкретна задача
— Вимірюваний результат
— Можливість зупинити гру, якщо “не зайшло”

4. Довіра — обов’язкова умова

Якщо учасники не довіряють ведучому або формату — гра не спрацює. Тож не соромтесь говорити прямо: «Якщо вам не підходить, ми не граємо». Це про повагу до себе й до учасників.

Прикладна гра — це не розвага, а інструмент для глибокої роботи. Але, як і з будь-яким інструментом, усе починається з того, хто ним користується. І якщо ви — той, хто бачить сенс і результат, — значить, ви вже на правильному шляху.

А вам вже доводилось стикатися зі скепсисом щодо ігор? Як реагували?

Поділіться у коментарях — ваша історія може підтримати тих, хто тільки починає.