Ігропрактик – професія майбутнього!
Привіт, мене звуть Галюк Костянтин і я вже більше 6 років займаюся прикладними іграми.
Для того, щоб розібратися на скільки вірна моя теза «Ігропрактик – професія майбутнього» нам для початку потрібно визначитися з термінами. Ігропрактик – це людина, яка професійно використовує прикладні гри в своїй діяльності. Ігропрактик направляє ігровий процес, керує груповою динамікою, допомагає учасникам, переводить метафоричний мову гри на зрозумілий і застосовний в життя.
Далі логічним буде запитання: Що таке прикладна ігра?
Прикладна гра – це метод розвитку особистості і бізнесу. В основу прикладної гри закладається одна з технологій зміни або розвитку: коучинг, психологія, навчання і т.д.
Під час прикладної гри учасники «стикаються» з різноманітними завданнями і труднощами, які успішно долають, накопичуючи знання і досвід, що дозволяє в житті діяти більш ефективно.
Які знання і досвід отримає гравець визначається двома основними аспектами:
– тема гри,
– запит учасника.
З боку може здаватися, що це схоже, наприклад, на тренінг Але на відміну від тренінгу прикладна гра має найважливіший для нас механізм – ВИПАДОК. Саме він максимально наближає отриманий досвід до життя. Тренінг ж заздалегідь запланований і 
покроково прописаний. Гра – набір випадковостей: кубик (на яку сторону впаде), завдання (яку картку з набору витягне учасник), як впорається із завданням гравець (виконуватиме сам або попросить допомогу групи). І ще одна випадковість – що за люди зібралися грати сьогодні і як налаштує взаємодія з цими, часто вже не знайомими, людьми людина яка проводить гру.
І саме правильно підібрана кількість випадковостей в комбінації з ефективними вправами і створюють алгоритм гри.
А керує всім цим спеціально підготовлена людина, як ви вже зрозуміли, ігропрактик.
Начебто вже все зрозуміло, але давайте повернемося до першого твердження: «Ігропрактик – професія майбутнього». На що я спираюся роблячи такий висновок.
Не так давно Гарвард Бізнес Рев’ю опублікували аналітичну статтю «Компетенції неясного майбутнього». Її автори проаналізували 8 джерел, кожен з яких по-своєму сформулював бачення компетенцій майбутнього. У дослідження увійшли і матеріали Всесвітнього форуму в Давосі та дослідження Future work skills і моделі компетенцій Р21, Модель Ключових компетенцій ОECD / PISA і ін. Дослідження.
Мета авторів була з’ясувати схожість і на базі цього визначити ключові компетенції неясного майбутнього. І у них вийшло. Я приведу тільки перші три:
- Уміння взаємодіяти і співпрацювати з іншими людьми (сукупне значення 23 компетенцій).
- Мислення і вирішення проблем (сукупне значення 15 компетенцій).
- Здатність до навчання і відкритість новому (сукупне значення 13 компетенцій).
У сукупності ці три групи компетенцій охоплюють майже половину 48% компетенцій майбутнього. Інакше кажучи, майбутній успіх людини залежить на 48% від того, як він ладнає з іншими, мислить форматом вирішення завдань і здатний до навчання використовуючи будь-яку можливість.
І постає закономірне питання: як все це тренувати?
Тепер згадаємо, про що я говорив на початку цієї статті: людина (гравець) під час прикладної гри взаємодіючи з іншими учасниками вирішує «випадково» випадають завдання, вправи і складності. Та не просто вирішує, а ще й робить висновки і формує модель впровадження отриманих знань і досвіду. Тобто можна сміливо стверджувати, що під час прикладної гри тренується 48% компетенцій необхідних успішній людині майбутнього.
Вражає чи не так?
А тепер вишенька на торт: Хто керує процесом тренування – прикладної грою?
Вірно: ігропрактик. Саме тому я роблю висновок – ігропрактик професія майбутнього!
Хочете більше дізнатися про професію, про її аспекти і можливості?
Тоді підписуйтесь на нас в соц. мережах:
Якщо готові освоїти професію зв’яжіться з нами і ми розповімо, як потрапити в найближчу групу моєї авторської програми «Професія ігропрактик»:
тел: +38 (097) 664-58-55 WhatsApp
тел: +38 (093) 727-00-99 Viber
З вами був Галюк Костянтин! Розвивайтеся граючи!
Висновки робив на підставі аналітики з сайту Harvard Business Review.
Залишити відповідь