Хто допоможе обрати професію чи Чому потрібно йти до профорієнтолога?

Вибір професії – чи така вже легка і однозначна тема?

Для когось так, з дитинства мріяв бути лікарем, і маючи всі ресурси помножені на бажання – став ним.

Для більшості – ні. Адже людина складна, часто нестабільна істота. Стан невизначеності і сумнівів – звичний стан для багатьох. Особливо якщо ця людина схильна думати і аналізувати, прагнути зрозуміти сутність речей і процесів, не байдужа до усвідомлення цінностей існування. Тоді справді питань багато, і інвестування свого життя в певну діяльність – одне з таких мегаважливих.

То як визначити максимально чітко, яку професійну діяльність обрати? Яка професія задовольнить твої інтереси і потребу в матеріальному забезпеченні, принесе задоволення і визнання?

Шляхів декілька. Професійне самовизначення, тобто поступове розуміння що ти хочеш від своєї кар’єри, починається достатньо рано – вже в садочку ти знаєш ким працюють твої батьки, і підсвідомо сприймаєш їх відношення до трудової діяльності, знаходячись з ними в одному емоційному полі. Так формується базове емоційне відношення до праці.

Потім у тебе з’являється стала самосвідомість (близько 12 років) і ти починаєш предметно думати чого хочеш, що виходить робити і як можна впливати на світ, створюючи якісь процеси і продукти. Цікавлячись економікою, відомими брендами, шукаючи інформацію ти все більше усвідомлюєш, що хочеш наприклад створювати віртуальну реальність, йдеш на курси і стаєш розробником ігор, швидко знаходячи замовника і отримавши перший проект. Круто, якщо приблизно так ти пройдеш шлях інтуїтивного самостійного самовизначення в професії.

А якщо ні?

Якщо мама говорить, що треба бути стоматологом, а тато – вважає, що простіше відкрити магазин і реалізовувати запчастини до автомобілів. А ти б такий, що взагалі створював 3D малюнки будинків і вулиць, мінімально спілкуючись з людьми, а ще краще – грав в Counter-Strike , але хіба є така професія…

Світ швидко змінюється, навкруги багато нової інформації і послуг. Альтернативний шлях професійного самовизначення назвемо цілеспрямований аналітичний. Є спеціально навчені люди – фахівці з профорієнтації, консультанти з вибору професії, профорієнтологи як їх ще називають. Вони допоможуть зорієнтуватись у твоїх сильних сторонах, інтересах та здібностях, застосувавши різні методики і техніки вибудовування діалогу і взаємодії. Спрямують увагу на пошук потрібної інформації, допоможуть скласти персональний професійний план, визначити критерії вибору навчального закладу. Ця послуга стала розвиватись приблизно десятиліття тому, і радує, що нею користуються все більше молодих людей.

Зустрічаючись з фахівцем з вибору професії, ти окреслюєш своє коло питань з акцентом на тому, на що можна вплинути, дослідити, змінити, спланувати. Не рідко консультант запропонує тестування на визначення інтересів, здібностей, особливостей характеру. В бесіді ви обговорите додаткові питання, які спрямовані активізувати твій пошук варіантів та мотивувати до дій.

Гарний консультант зауважить твої сильні сторони, допоможе присвоїти попередні досягнення в навчанні  і реалізації цілей, запропонує умовні полички, куди можна розкласти знання про себе та майбутні дії.

Що може бути, якщо ти обереш професію самостійно, але помилишся з вибором?

Так може бути з різних причин – чи то твій темперамент не для подібної роботи, чи то попит на фахівців низький і тобі не готові платити високі гонорари. В такому випадку ми можемо говорити про втрату часу, енергії і коштів, адже по факту ти витратив чимало часу на опанування професії, вкладав ресурси і не можеш зробити повернення інвестицій. А крім того в цій ситуації високий шанс прожити багато смутку, сумнівів у собі, тривоги і печалі від невдач. Тож навіщо так ризикувати.

В темі вибору професії і майбутньої кар’єри дуже багато цікавих моментів і це одна з основних тем, розібравшись в якій легше програмувати своє майбутнє, будучи автором власного життєвого шляху.

Запрошуємо на профорієнтацію!

©️ Анастасія Глазкова.
Психологиня. Авторка ігрових методик.

Ігропрактик. Кар’єрна консультантка.

А якщо ви працюєте з цією темою, то звернути вашу увагу на наші методики, які вдало доповнять вашу роботу і зроблять її цікавою для клієнтів:
Ігрова методика для дітей – Знайомство з професіями.
Методика для групової роботы – Ігрова методика PROFорієнтир