Чому суперечки припинили бути продуктивним способом діалогу?

Суперечка не виникає на порожньому місці. Зазвичай це наслідок зіткнення різних думок і точок зору, коли кожен намагається довести свою правоту та схилити іншу людину на свій бік або хоча б передати частину своєї думки. Але суперечки – це досить непродуктивна частина діалогу, і ось чому.

– У суперечці кожен все одно залишається при своїй думці, особливо коли сперечальники є ідейними людьми та твердо стоять на своїй позиції, не бажаючи ставати більш гнучкими та розглядати інші точки зору. Так, у процесі суперечки відбувається обмін, але загалом люди залишаються при своєму.

– Суперечка займає досить багато часу, а час – це дуже цінний та непоправний ресурс, і повернути його неможливо. Виходить, що сперечальники витрачають годинник на те, щоб нікого не вмовити і не переконати в більшості випадків, зате витрачають багато нервових клітин та зусиль, зливають енергію, яку могли б витратити на важливіші речі.

– Щоб сперечатися правильно та красиво, треба вміти слухати та чути опонента, а з цим у більшості людей велика проблема. Піднімається артеріальний тиск, голосові зв’язки сідають, виникає обурення та гнів. І навіщо все це? Якщо подивитися ор та крики, що виникають із парламенту демократичних країн, дебати між опонентами, то навіть стає шкода їх, адже вони не вміють шанобливо ставитися ні до себе, ні до суперника.

– Не завжди люди ставлять собі головне питання: “А для чого я власне сперечаюся? Хіба ця людина така значуща, щоб я витрачав на неї свій час? Якщо вона все одно не змінить свого погляду і, можливо, мене не почує, то для чого мені тоді з ним дискутувати? Невже в людини так багато ресурсів, що вона примудряється розмовляти на підвищених тонах із кимось без продуктивного результату?

Сперечатися марно і навіть безглуздо в більшості випадків, якщо співрозмовник готовий до діалогу і хоче вислухати принципово іншу думку. В іншому спонтанні суперечки – це неповага до себе, їх треба припиняти негайно, взяти себе в руки і жити спокійно, за своїми принципами та законами, нехай вони навіть у когось здатні викликати засудження та неприйняття.

Навчитися конструктивного ведення діалогу та навіть аргументованого ведення суперечки допоможе участь у навчанні дебатам.

Докладніше про гру для “Дебатного клубу” тут: https://bizgame.top/uk/product/intelektualna-gra-debaty-liga-chempioniv/

viber https://viber.click/380937270099
whatsApp https://wa.me/380976645855
А також можна придбати методику для проведення дебатів у вашій роботі.