Бізнес-гра: інструмент для розвитку компанії та її команди

Що таке бізнес-гра?

Бізнес-гра — це сучасний інструмент для вирішення корпоративних завдань, розвитку команди, а також для навчання та залучення співробітників у внутрішні процеси компанії. На відміну від класичних методів тренінгів або стратегічних сесій, бізнес-гра пропонує інтерактивний підхід, у якому учасники можуть безпечно експериментувати, приймати рішення та оцінювати наслідки своїх дій чи бездіяльності у моделюваній ігровій-реальності.

Business Goal Makers: особливий формат бізнес-гри

За словами Костянтина Галюка, автора гри Business Goal Makers, ця гра є адаптацією флагманської версії Goal Makers і створена для вирішення специфічних бізнес-запитів. Вона дозволяє компаніям досягати важливих цілей, таких як:

• Вихід на новий рівень фінансових результатів.
• Розробка та впровадження нових продуктів.
• Формування ефективних команд.
• Оцінка кандидатів на керівні посади.
• Створення правил комунікації або корпоративних норм із залученням співробітників.

Ключові особливості гри

1. Фокус на бізнес-запити. Гра не підходить для особистих чи відкритих запитів. Її учасники працюють із конкретними завданнями, які пов’язані з їхнім бізнесом.
2. Фінансовий підхід. Завдання у грі мають вартість, яку учасники повинні сплатити, що додає реалізму та привчає до економічного мислення.
3. Коучинговий формат. Учасники отримують підтримку через підказки — так званих “бізнес-менторів”, створених на основі досвіду відомих підприємців (колода карток у грі).
4. Універсальність використання. Гра може бути адаптована як для малого бізнесу (відкриті сесії для кількох підприємців), так і для середнього або великого бізнесу (корпоративні сесії).

Чому бізнес-ігри ефективні для навчання персоналу?
Розвиток команди — одна з головних складових успіху компанії. Проте звичайні тренінги чи лекції часто залишаються теоретичними й не забезпечують глибокого залучення учасників. Бізнес-ігри вирішують цю проблему завдяки кільком перевагам:

• Залучення. Учасники активно взаємодіють між собою, що допомагає сформувати командний дух.
• Практичність. Моделювання реальних ситуацій дозволяє випробувати різні стратегії без ризиків для компанії.
• Емоційна складова. Гра сприяє творчому мисленню, розвиває креативність і створює позитивний емоційний фон.

Як зазначив Костянтин Галюк: “У питаннях бізнесу та грошей ми часто стаємо надто серйозними. Іноді потрібно залучити творчу складову колективу, що й дозволяє зробити бізнес-гра. Вона допомагає знайти нові ідеї та створює настрій, який важко досягти іншими методами.”

Роль навчання персоналу в компанії 

Сучасний ринок вимагає постійного оновлення знань і навичок. Інвестування у розвиток співробітників — це не лише підвищення ефективності, а й спосіб утримати таланти, залучити їх до створення цінностей компанії та підвищити лояльність до бренду.

Бізнес-гра, як інструмент розвитку, чудово доповнює традиційні методи навчання, додаючи інтерактивності, практичності й мотивації. Це ефективний спосіб розвинути навички команди, залучити її до прийняття важливих рішень та підготувати до викликів сучасного ринку.

Як долучитися? 

Якщо ви хочете випробувати Business Goal Makers у своїй компанії, звертайтеся до авторів гри. Вона може стати вашим надійним помічником у роботі з бізнес-командами та сприяти успіху вашого бізнесу.

Замовити гру: https://bizgame.top/product/kouchingova-gra-goal-makers-business-version-cziletvorczi-biznes-versiya/
Замовити проведення гри: +380976645855 телеграм, WhatsApp