Бізнес-тренер

Бізнес-тренери — це професіонали з навчання та особистісного розвитку персоналу й керівників комерційних компаній.
Це фахівці, які володіють тонкощами створення, просування й розвитку бізнесу. Їхня основна мета — не лише навчити правилам побудови власної справи, а й допомогти уникнути помилок на шляху її запуску й зростання.

Бізнес-тренер — це досвідчений, компетентний спеціаліст у питаннях, що стосуються бізнесу загалом: маркетингу, управління, торгівлі.
Він добре розбирається в психології поведінки людини, уміє грамотно проводити навчальні тренінги з основ підприємництва, особистісного зростання, мотивації та інших навичок, без яких неможливо уявити сучасну успішну компанію.

Бізнес-тренер володіє мистецтвом управління, тонким впливом і вмінням надихати команду — співробітників, партнерів — на досягнення цілей і пошук нових ідей.

Його ключові навички включають:

• організація й управління груповою роботою;
• контроль за часом;
• вміння слухати та давати/отримувати якісний зворотний зв’язок;
• мотивація учасників;
• ефективна передача інформації;
• створення тренінгових програм і навчальних матеріалів;
• постановка навчальних цілей і досягнення результатів;
• гнучкість і вміння імпровізувати.

Основні завдання бізнес-тренера:

• передача сучасних бізнес-технологій;
• формування корпоративної культури;
• покращення ставлення працівників до виконуваної роботи (через ефективну мотивацію);
• посилення командного духу;
• розвиток і вдосконалення ділових навичок.

Крім того, у сферу компетенцій бізнес-тренера входить:

• здатність якісно відстежувати внутрішні групові процеси,

• розуміння динаміки групи,

• вміння моделювати напрямок її розвитку.