Прикладна гра: що потрібно знати?

Ігри, в які грають люди, здатні багато на що: надихнути або демотивувати; підбадьорити чи «напустити туману» перед очима; спровокувати на рішучість чи бездіяльність. Але є категорія ігор, ефект яких лише позитивний як для гравців, так і для ведучого.

Прикладна гра – це навчання, яке відбувається у вигляді ненав’язливого та захоплюючого проведення часу. Людина приходить із запитом і отримує на нього відповідь не у фіналі, а у процесі, взаємодіючи з іншими гравцями. Суть подібних ігор в особистісних змінах, тобто після закінчення ігрового сеансу, учасники розуміють більше, ніж до нього.

Чи це дійсно працює? Просто скажемо, що в прикладні ігри грали ченці Тибету (для прокачування внутрішнього стану і просвітлення), індійські воїни (для відпрацювання навичок при битвах), перські придворні (для розуміння політичного укладу) і навіть радянські робітники (для поліпшення виробничих показників) — в тому або іншому вигляді гри використовувалися у всі часи.

Як вибрати?

Вибирайте гру, виходячи з мети, наприклад:

Для розвитку підприємницького мислення підійдуть: “Вектор розвитку”, “Бізнес покер”, “П’ять +”, дитячі ігри “Фінансова стратегія”.

Для вирішення питань просування можна вибрати гру «Активація Особистого Бренду».

А може, ваші клієнти підприємці в пошуку нових ідей чи люди, які бажають стати підприємцями? Це завдання вирішить гра “5 плюс Business version”.

Плануєте працювати з цілями «Goal Makers» (цілістворці).

Бажаєте допомагати вашим учасникам розвивати комунікативні навички, розгляньте ігри: «Дванадцять», «Аргументуй» та «Аргубатл».

Якщо у вас психолог і до вас звертаються за набуттям внутрішньої сили або пошуком рішення в складній ситуації, швидше за все, вам підійде гра: «Power Inside».

І, звичайно, є «вічні» теми такі як профорієнтація і тут підійдуть: «Профорієнтир і «Знайомство з професіями».

А для питань, пов’язаних із емоціями – «Абетка емоцій».

Як бачите поле для застосування прикладних ігор дуже широко. За умови, що ми розглянули лише основні з питань, а їх насправді набагато більше. Саме тому ми ретельно допомагаємо нашим клієнтам у виборі гри на етапі підбору консультуючи їх виходячи зі свого досвіду та кейсів більш ніж 300 провідних.

Вся магія гри криється у процесі.

Правила

На початку процесу ігропрактик оголошує правила, позначає рамки, в яких можуть діяти учасники, та визначає черговість ходів. Залежно від цього грає учасник самостійно або ж у команді формується запит на гру. Важливо: тут не може бути заперечень чи примусу; більше того, в ході гри можливе осяяння і учасник зрозуміє, що озвучене бажання не його, а нав’язане ззовні, і це нормально!

Процес

Далі слідує плавний вхід у процес. Завдання ведучого: донести метафору гри так, щоб кожен учасник перейнявся і почав розкриватися. Повне занурення можливе лише за умови повного контакту гравця з усім, що відбувається, саме тому ми радимо не відволікатися на смартфони та паралельні завдання. Гра може здатися набором випадковостей, але це не так: за столом збираються ті люди, які можуть навчити другові чогось чогось, а в чужих висновках можна знайти відповіді на свої запитання. Як правило, настільні ігри розраховані на кількість учасників від 6 до 10, що оптимально для якісного енергообміну та опрацювання глибинних запитів. Завершальним етапом гри має стати кульмінація, щоб гравець встиг зайняти позицію та сформувати відповідь з свого питання.

Рефлексія

Настає час для обробки отриманого досвіду та впровадження його у своє подальше життя. Інсайти можуть відвідати гравця як у процесі гри, так і через кілька годин після її закінчення. Як зрозуміти, чи була гра гарною? Якщо людина зробила хоча б мінімальне зусилля щодо зміни свого життя, то гра була енергетично потужною і змогла зарядити гравця потенціалом.

Ігри: чому це потрібно?

Світ поспішає, і щоб за ним встигати, треба бігти, а не йти. Але люди дуже тримаються за комфорт і звички, набагато простіше спиратися на давно набуті навички та прожитий досвід, ніж освоювати щось нове. До речі, це пояснює той факт, що з віком нам складніше вчитися та застосовувати ці знання. Мозок перестає встановлювати нові нейронні зв’язки, адже вони можливі лише тоді, коли людина отримує не відомий раніше досвід, а значить вона знову і знову вибирає протоптану доріжку. Для щасливого життя цього замало. На допомогу приходить прикладна гра, яка в м’якій формі показує шлях виходу з рутини, навчає різним навичкам, будить цікавість — словом, вона розбурхує і бадьорить.

Будь-яка гра сприймається нами несерйозно, як щось, що вимагає підвищеного контролю з боку розуму. Саме тому мозок дозволяє собі розслабитись, а ось несвідоме починає «говорити» голосніше. Під час гри можна змоделювати та програти будь-який сценарій, принагідно відзначаючи свої відчуття, у тому числі й тілесні — це величезний пласт інформації, з якою є сенс працювати далі.

Не лякайтеся, якщо побачите в описі визначення «психологічна», це означає, що гра працює з психоемоційним тлом гравців. Кожна думка в нашій свідомості викликає емоцію, а та, своєю чергою, провокує подальшу поведінку. Виходить, що події, що відбуваються навколо, не мають забарвлення — вони ні погані, ні хороші, — ми самі надаємо їм значення і ступінь важливості. Отже, проблема криється не в подіях, а в наших реакціях на них, які можна скоригувати через прикладну гру.

Користь прикладних ігор очевидна та доведена сотнями проведених нами сеансів:

• це можливість подивитися на ситуацію з боку та знайти причини невдач;
• навчитися краще розуміти інших людей завдяки прояву різних реакцій на одну й ту саму подію;
• відокремити зерно від полови та розставити пріоритети у своєму житті;
• зірвати маски та виявити справжні риси характеру оточуючих;
• вийти новий рівень відносин, граючи у сімейному колі;
• прокачати корисні соціальні навички: слухати та чути.

Головне — почати грати, а позитивний ефект не забариться. Напишіть або зателефонуйте нам, і ми підберемо той формат гри, який вам обов’язково сподобається!