Особистий брен - bizgame.top

Про Гру “Дванадцять”

bizgame — Tue, 06 Jul 2021 15:22:45 +0000

Для ефективного опису гри “Дванадцять” нам знадобляться деякі ввідні дані.

В цьому році, на форумі в Давосі було традиційно присвячено багато часу ключовим навичкам людини до 2022 року. Всього було названо 16 навичок, з яких 10 – присвячено міжособистому спілкуванню. З цього можна зробити висновок, що м’які навички знову виходять на перший план. І людяність знову в центрі уваги напевно тому, що це саме те, що відрізняє нас від тварин і від машин, стає все більш важливим.

Давайте поглянемо на деякі з ключових навичок:

Рішення складних завдань, в першу чергу “непередбачуваних”.

Критичне мислення: правильне міркування, здатність сумніватися і ставити під сумнів “залізні” твердження.

Співпраця: здатність працювати в команді для поліпшення вирішення складних проблем або творчості.

Емоційний інтелект: здатність розуміти свої емоції і керувати ними.

Аналіз і прийняття рішень: м’який навик для вирішення складних проблем.

Бачити “сенс переговорів”: здатність побудувати безпрограшний варіант з позицій, які апріорі радикально протилежні.

Психічна гнучкість: вміння ставити собі питання, справлятися зі змінами, коротше кажучи, мати мозок, нейронна пластичність якого грає важливу роль в продовженні навчання.

А тепер повернемося до гри “Дванадцять”.

Гра побудована на американській моделі суду присяжних. Метафора художнього фільму «Дванадцять розгніваних чоловіків в одній кімнаті», який був нагороджений премією Гільдії сценаристів США за кращий оригінальний сценарій драми, яка лягла в основу гри, зробивши її яскравою і непередбачуваною.

Якщо дуже коротко описати, що роблять учасники гри, то вийде така структура. Кожен гравець випадковим чином отримує базову роль. Після чого він, знову ж випадково отримує характеристику ролі. Після того, як кожен учасник ознайомився з тим “хто він”? І “який він”? Ми вибираємо один із сценаріїв “судового” процесу. Далі всі учасники діляться на команди і вже в командах роблять кроки по вирішенню ігрової задачі.

Погодьтеся, вже тут досить багато тренувань навичок, запропонованих в Давосі. Наприклад:

“Рішення непередбачуваних завдань”, а передбачити яке завдання в якій ролі і характеристиці випаде – просто неможливо.

“Критичне мислення” – хоч сценарії і вигадані – ігровий процес фактичний, тож суперечки і дебати під час гри розпалюються неабиякі. І в кожному циклі гри необхідно створювати і обробляти все нові і нові аргументи.

“Співпраця” – в грі є базовою силою і навіть ті, хто жорстко відстоює свою точку зору, має на меті створити свою команду. А вже ті, хто грає в “одні ворота”, для них команда на гру стає місцем сили.

І так далі.

І звичайно, є сенс сказати про те, що основне завдання гри, щоб “присяжні” одноголосно домовилися. А ви пам’ятаєте, що у них у кожного свої характеристики і це робить завдання досить складним, щоб воно було цікавим.

І коротко підсумовуючи, відповідаючи на питання: чому може мене навчити гра “Дванадцять”? Можна відповісти так: 7-ми з 16 ключових навичок сучасної ефективної людини. Погодьтеся непогано!

Тепер про можливості.

У вас є можливість взяти участь в грі і тим самим потренувати 7 з 16 навичок.

А можете стати майстром психологічної навчальної гри “Дванадцять” і допомагати іншим людям розвивати найважливіші з навичок, отримуючи при цьому гідну оплату праці.

У нашому асортименті на сьогодні є вже два варіанти комплектації цієї гри:

Гра “Дванадцять” – повна версія. Відмінно підійде для тренувань з фокусом на переговорний процес і всі інші комунікативні навички.

Гра “Дванадцять” – базова версія. Скорочений (полегшений) варіант, якщо для вас переговори не в прерогативі, то відмінно вам підійде.

Для зв’язку з нами:

Зателефонуйте нам: +38 0937270099

Або напишіть месенджер – відповімо на всі питання:

viber https://viber.click/380937270099

whatsApp https://wa.me/380976645855

Запис Про Гру “Дванадцять” спершу з'явиться на bizgame.top.

Старт курсу “Архітектура особистого бренду” 11.03.2015

bizgame — Tue, 18 Aug 2015 09:53:28 +0000

Увага, увага! Перші учні курсу “Архітектура особистого Бренду” вже почали свій успішний шлях.

Що ж таке особистий бренд або імідж особи? Це не лише репутація, це також набір асоціацій, що приходить в голову тоді, коли інша людина бачить або чує Ваше ім’я. Виключно від Вас залежить, який саме образ Ви створите, а також, який буде підсумковий результат в професії, або бізнесі.

Вигоди особистого іміджу, бренду

Особистий брендинг дає можливість розвивати, усвідомлювати, використати свою унікальність.
Персона, яка має сильний бренд, залишається мінімально уразливою в ході організаційних перетворень, економічних негараздів і криз.
Особистий бренд – спосіб підвищення індивідуальної капіталізації на цільовому ринку фахівців.
Яскравий імідж особи дозволяє людині бути повністю психологічно незалежним, а також вибирати сферу діяльності, клієнтів, компанії.
Це практичний інструмент, сприяючий здійсненню системних кроків у бік власного розвитку.
Бренд дозволяє зберігати свою енергію. Людина-бренд ефективніше просувається у напрямі власного “ідеального клієнта”.
Персональний бренд дає можливість виділитися на загальному фоні сьогоднішнього інформаційного шуму.
Особистий бренд дозволяє “залишатися видимим” в очах покупців, власних послуг або товарів.
Імідж особи ніколи не пізно будувати, але чим раніше Ви почнете, тим краще.

Дивимося фотографії проведення зайняття на курсі по створенню іміджу особи!

Детальніше про курс можна дізнатися тут:
https://bizgame.top/product/kurs-arhitektura-osobystogo-brendu-pobudova-rozvytok-prosuvannya/

А ще дослідити свої прояви та знайти нові можливості для зростання доходу за допомогою розвитку свого бренду:
https://bizgame.top/product/uchast-u-kouchyngovij-gri-aktyvacziya-osobystogo-brendu/

Запис Старт курсу “Архітектура особистого бренду” 11.03.2015 спершу з'явиться на bizgame.top.