Для кого-то ДА, с детства мечтал быть врачом, и имея все ресурсы, умноженные по желанию – стал им.

Для большинства – НЕТ. Ведь человек сложное, часто нестабильное существо. Состояние неопределенности и сомнений – обычное состояние для многих. Особенно если этот человек склонен думать и анализировать, стремиться понять сущность вещей и процессов, не безразличный к осознанию ценностей существования. Тогда вопросов много, и инвестирование своей жизни в определенную деятельность – один из таких мегаважных.

Как определить максимально четко, какую профессиональную деятельность выбрать? Какая профессия удовлетворит твои интересы и потребность в материальном обеспечении, доставит удовольствие и признание?

Путей несколько. Профессиональное самоопределение, то есть постепенное понимание, что ты хочешь от своей карьеры, начинается достаточно рано – уже в садике ты знаешь кем работают твои родители, и подсознательно воспринимаешь их отношение к трудовой деятельности, находясь с ними в одном эмоциональном поле. Так формируется базовое эмоциональное отношение к труду.

Потом у тебя появляется постоянное самосознание (около 12 лет), и ты начинаешь предметно думать чего хочешь, что получается делать и как можно влиять на мир, создавая какие-то процессы и продукты. Интересуясь экономикой, известными брендами, отыскивая информацию ты все больше осознаешь, что хочешь, например, создавать виртуальную реальность. Идешь на курсы и становишься разработчиком игр, быстро находя заказчика и получив первый проект. Круто, если примерно так ты пройдешь путь самостоятельного интуитивного самоопределения в профессии.

А если нет?

Если мама говорит, что нужно быть стоматологом, а папа – считает, что проще открыть магазин и реализовывать запчасти к автомобилям. А ты бы такой, что вообще создавал 3D рисунки домов и улиц, минимально общаясь с людьми, а еще лучше – играл в Counter-Strike, но разве есть такая профессия…

Мир быстро меняется, вокруг много новой информации и услуг. Альтернативный путь профессионального самоопределения назовем целенаправленный аналитический. Есть специально обученные люди – специалисты по профориентации, консультанты по выбору профессии, профориентологи, как их еще называют. Они помогут сориентироваться в твоих сильных сторонах, интересах и способностях, применив различные методики и технику построения диалога и взаимодействия. Направят внимание на поиск нужной информации, помогут составить персональный профессиональный план, определить критерии выбора учебного заведения. Эта услуга стала развиваться примерно десятилетие назад, и радует, что ею пользуется все больше молодых людей.

Встречаясь со специалистом по выбору профессии, ты определяешь круг вопросов с акцентом на том, на что можно повлиять, исследовать, изменить, спланировать. Нередко консультант предложит тестирование на определение интересов, способностей, особенностей характера. В беседе вы обсудите дополнительные вопросы, направленные на активизацию твоего поиска вариантов и мотивацию к действиям.

Хороший консультант заметит твои сильные стороны, поможет присвоить имеющиеся достижения в обучении и реализации целей, предложит условные полочки, куда можно разложить знания о себе и будущих действиях.

Что может быть, если ты выберешь профессию самостоятельно, но ошибешься с выбором?

Так может быть по разным причинам – то ли твой темперамент не для подобной работы, то спрос на специалистов низкий и тебе не готовы платить высокие гонорары. В таком случае мы можем говорить о потере времени, энергии и средств, ведь по факту ты потратил немало времени на овладение профессией, вкладывал ресурсы и не можешь произвести возврат инвестиций. А кроме того, в этой ситуации высокий шанс прожить много печали, сомнений в себе, тревоги и печали от неудач. Так зачем так рисковать.

В теме выбора профессии и будущей карьеры очень много интересных моментов и это одна из основных тем, разобравшись в которой легче программировать свое будущее, являясь автором собственного жизненного пути.

Приглашаем на профориентацию в игровом и индивидуальном формате!

©️ Анастасия Глазкова. Психология. Автор игровых методик. Игропрактик. Карьерная консультантка

А если вы работаете с этой темой, то обратить ваше внимание на наши методики, которые удачно дополнят вашу работу и сделают ее увлекательной для клиентов:
Игровая методика для детей — Знакомство с профессиями.
Методика для групповой работы — Игровая методика PROFориентир

Запис Кто поможет выбрать профессию или Почему нужно идти к профориентологу? спершу з'явиться на bizgame.top.