Средняя стоимость трансформационной игры на рынке Украины в 2021 году – 12 000 грн. В линейке игр тренинговой компании «Академия игры» представлены игры от 3000 грн. В основе прикладных игр — сертифицированная и запатентованная технология «SMART GAME» Константина Галюка. Чем на большее количество навыков влияет технология самой игры – тем она, соответственно, дороже. То есть приобретая более дорогую игру или специально подобранный комплект игр, вы получаете более широкие возможности использования игры/игр.

Качественная прикладная игра – это именно тот инструмент психолога, коуча, педагога, который можно использовать многократно с одними и теме же участниками, как в индивидуальной работе, так и групповой; как в режиме дистанционной работы, так и в обычном очном формате. При самых разных задачах, которые решают трансформационные игры, они имеют общие черты, обусловленные технологией их создания, и именно эти черты создают их универсальность, способность развивать базовые, сверхпрофессиональные навыки, soft skills.

Прикладная игра позволяет взглянуть на себя со стороны, оценить свои стандарты и шаблоны поведения, привычки, попробовать изменить их в игре – попробовав, таким образом, ка это будет в жизни. Игра позволяет просмотреть, проанализировать свои стратегии, понять почему они не работают, какие изменения надо внести, увидеть «слепые зоны» своих восприятия окружающего мира и людей, разобраться, что мешает мне быть более структурированным, мотивированным, целеустремленным, ответственным, почувствовать, как недостаток определенных качеств мешает достижению результатов, и, наоборот, что именно придает мне силы, выделяет меня на фоне других.

Поэтому стоимость трансформационной игры не просто оправдана, а абсолютно адекватна тем возможностям, которые с помощью ее может реализовать сам и помочь другим, специалист по проведению игр – игропрактик. Обучение этой профессии Вы получаете в подарок при покупке комплекта игр «Академии игры».

Раздел игр: https://bizgame.top/product-category/nashi-igry/

Игропрактик – очень сложная и интересная профессия. Изучая компетенции игропрактива, мы увидели, что он обладает навыками и умениями тренера, педагога, коуча, фасилитатора, менеджера, маркетолога и психолога. Воистину профессия будущего. Когда меняется скорость технического прогресса ускоряться должен и человек, а кнопочки у него такой нет. И чтоб этот процесс был гармоничен, игра трансформировалась из детской забавы в инструмент наработки опыта нестандартных ситуаций, изучения себя или новой темы под руководством мастера этого дела. Так выкристализовывается новая профессия — игропрактик.

Узнать больше о профессии игропрактика можно тут: https://bizgame.top/ru/korporativnyiy-blog/igropraktik-professiya-budushhego/

Запис Сколько стоит прикладная игра и стоит ли она того? спершу з'явиться на bizgame.top.

В этом году, на форуме в Давосе было традиционно посвящено много времени ключевым навыкам человека к 2022 году. Всего было названо 16 навыков, из которых 10 — посвящено межличностному общению. Из этого можно сделать вывод, что мягкие навыки снова выходят на первый план. И человечность снова в центре внимания наверное потому, что это именно то, что отличает нас от животных и от машин становится все более важным.

Давайте взглянем на некоторые из ключевых навыков:

Решение сложных задач, в первую очередь «непредсказуемых».

Критическое мышление: правильное рассуждение, способность сомневаться и подвергать сомнению «железные» утверждения.

Сотрудничество: способность работать в команде для улучшения решения сложных проблем или творчества.

Эмоциональный интеллект: способность понимать свои эмоции и управлять ими.

Анализ и принятие решений: мягкий навык для решения сложных проблем.

Видеть «смысл переговоров»: способность построить беспроигрышный вариант из позиций, которые априори радикально противоположны.

Психическая гибкость: умение задавать себе вопросы, справляться с изменениями, короче говоря, иметь мозг, нейронная пластичность которого играет важную роль в продолжении обучения.

А теперь вернемся к игре «Двенадцать».

Игра построена на американской модели суда присяжных. Метафора художественного фильма «Двенадцать разгневанных мужчин в одной комнате», который был награжден премией Гильдии сценаристов США за лучший оригинальный сценарий драмы, которая легла в основу игры. Сделав ее яркой и непредсказуемой.

Если очень коротко описать, что делают участники игры, то получится такая структура. Каждый игрок случайным образом получает базовую роль. После чего он, опять же случайно получает характеристику роли. После того, как каждый участник ознакомился с тем «кто он»? И «какой он»? Мы выбираем один из сценариев «судового» процесса. Далее все участники делятся на команды и уже в командах делают шаги по решению игровой задачи.

Согласитесь уже тут достаточно много тренировок навыков, предложенных в Давосе. Например:

«Решение непредсказуемых задач», а предсказать какая задача в какой роли и характеристике выпадет — просто невозможно.

«Критическое мышление» — хоть сценарии и придуманные — игровой процесс фактический, и споры, и дебаты во время игры разгораются нешуточные. И в каждом цикле игры необходимо создавать и обрабатывать все новые и новые аргументы.

«Сотрудничество» — в игре является базовой силой и даже те, кто жестко отстаивает свою точку зрения, имеет цель создать свою команду. А уж те, кто играет в «одни ворота» для них команда на игру становится местом силы.

И так далее.

И конечно, есть смысл сказать о том, что основная задача игры, чтобы «присяжные» единогласно договорились. А вы помните, что у них у каждого свои характеристики и это делает задачу достаточно сложной, чтобы она была интересной.

И вкратце подводя итоги, отвечая на вопрос: чему может меня научить игра «Двенадцать»? Можно ответить так: 7-ми из 16 ключевых навыков современного эффективного человека. Согласитесь недурно!

Теперь о возможностях.

У вас есть возможность принять участие в игре и тем самым потренировать 7 из 16 навыков.

А можете стать мастером психологической обучающей игры «Двенадцать» и помогать другим людям развивать важнейшие из навыков, получая при этом достойный доход.

В нашем ассортименте на сегодня есть уже два варианта комплектации этой игры:

Игра «Двенадцать» — полная версия. Отлично подойдет для тренировок с фокусом на переговорный процесс и все остальные коммуникативные навыки.

Игра «Двенадцать» — базовая версия. Сокращенный (облегченный) вариант, если для вас переговоры не в прерогативе, то отлично вам подойдет.

Запис Об игре «Двенадцать» спершу з'явиться на bizgame.top.

Хочу выразить Вам огромную благодарность за участие в Недели знаний 2021!

Организация нашего традиционного мероприятия в онлайн формате стала для нас определенным вызовом, но сейчас мы с уверенностью можем сказать, что Неделя знаний удалась, и все прошло даже лучше, чем мы ожидали  В этом году мы открыли ее двери абсолютно для всех желающих, и впервые мы убрали ограничения по количеству участников мастер-классов.

Мы рады тому факту, что Неделя знаний 2021 вызвала огромный интерес не только у сотрудников, но и у жителей Кривого Рога и не только, ведь она объединила более 3000 участников одной целью – развиваться.

Мы очень признательны, что у наших участников была возможность принять участие в Ваших мастер-классах, а Ваш профессионализм позволил участникам не только получить актуальную и полезную информацию, но и ощутить себя в одной аудитории со спикером – то, чего всем нам не хватает ввиду карантинных ограничений.

Поэтому огромное Вам спасибо за отклик и отдачу, за выбор тем, высокий уровень подготовки, за то, что, несмотря на формат, участники были активны и вовлекались в процесс обучения.

Девиз Недели знаний 2021 призывал посвящать минимум 5 минут в день обучению, но вместе с Вами мы подарили участникам в несколько раз больше возможностей для саморазвития.

Надеемся на наше дальнейшее сотрудничество и еще раз огромное спасибо, что стали спикером Недели знаний 2021!

Best regards,

Elena Shymonovich |People Development (HR Department)

HR Department

ArcelorMittal Kryviy Rih | 1, Krivorozhstali street

50095 Kryviy Rih | Ukraine

Запись мастер — класса

«Как влияет на личностную эффективность критическое мышление»

Запись мастер -класса

“Прикладные игры – универсальный и современный инструмент развития личности”

.

Запис Участие в «Неделе знаний» от Arcelor Mittal 2021 спершу з'явиться на bizgame.top.

Для того, чтобы разобраться на сколько верен мой тезис «Игропрактик – профессия будущего» нам для начала нужно определиться с терминами.

Игропрактик – это человек, который профессионально использует прикладные игры в своей деятельности. Игропрактик направляет игровой процесс, руководит групповой динамикой, помогает участникам, переводит метафорический язык игры на понятный и применимы в жизни.

Дальше логичным будет вопрос: Что такое прикладная игра?
Прикладная игра – это метод развития личности и бизнеса. В основу прикладной игры закладывается одна из технологий изменения или развития: коучинг, психология, обучение и т.д.

Во время прикладной игры участники «сталкиваются» с разнообразными задачами и трудностями, которые успешно преодолевают, накапливая знания и опыт, позволяющий в жизни действовать более эффективно.

Какие знания и опыт получит игрок определяется двумя основными аспектами:
— тема игры,
— запрос участника.

Со стороны может показаться, что это похоже, например, на тренинг. Но в отличии от тренинга прикладная игра имеет важнейший для нас механизм – СЛУЧАЙ. Именно он максимально приближает полученный опыт к жизни.

Тренинг же заранее запланирован и пошагово прописан.
Игра – набор случайностей: кубик (на какую сторону упадет), задание (какую карточку из набора вытащит участник), как справится с заданием игрок (будет выполнять сам или попросит помощь группы). И еще одна случайность – что за люди собрались играть сегодня и как настроит взаимодействие с этими, часто не знакомыми, людьми человек проводящий игру.

И именно правильно подобранное количество случайностей в комбинации с эффективными упражнениями и создают алгоритм игры.
А управляет всем этим специально подготовленный человек, как вы уже поняли, игропрактик.

Вроде бы уже все понятно, но давайте вернемся к первому утверждению: «Игропрактик — профессия будущего». На что я опираюсь делаю такой вывод.

Не так давно Гарвард Бизнес Ревью опубликовали аналитическую статью «Компетенции неясного будущего». Её авторы проанализировали 8 источников, каждый из которых по-своему сформулировал видение компетенций будущего. В исследование вошли и материалы Всемирного форума в Давосе и исследования Future work skills и модели компетенций Р21, Модель Ключевых компетенций ОECD/PISA и др. исследования.

Цель авторов была выяснить похожесть и на базе этого определить ключевые компетенции неясного будущего.

И у них получилось. Я приведу только первые три:

1. Умение взаимодействовать и сотрудничать с другими людьми (совокупное значение 23 компетенций).
2. Мышление и решение проблем (совокупное значение 15 компетенций).
3. Обучаемость и открытость новому (совокупное значение 13 компетенций).

В совокупности эти три группы компетенций охватывают почти половину 48% компетенций будущего. Иначе говоря, будущий успех человека зависит на 48% от того, как он ладит с другими, мыслит форматом решения задач и способен к обучению используя любую возможность.

И встает закономерный вопрос: как все это тренировать?

Теперь вспомним, о чем я говорил в начале этой статьи: человек (игрок) во время прикладной игры взаимодействуя с другими участниками решает «случайно» выпадающие задачи, упражнения и сложности. Да не просто решает, а еще и делает выводы и формирует модель внедрения полученных знаний и опыта. То есть можно смело утверждать, что во время прикладной игры тренируется 48% компетенций необходимых успешному человеку будущего.

Впечатляет не правда ли?
А теперь вишенка на торт: Кто управляет процессом тренировки – прикладной игрой?

Верно: игропрактик. Именно поэтому я делаю вывод – игропрактик профессия будущего!

Хотите больше узнать о профессии, о ее аспектах и возможностях?

Тогда подписывайтесь на нас в соц. сетях:
Академия игры в ФБ
Академия игры в Instagram
Академия игры в YouTube

Если готовы освоить профессию свяжитесь с нами и мы расскажем, как попасть в ближайшую группу моей авторской программы «Профессия игропрактик»:

https://bizgame.top/ru/product/sertifikaczionnyj-obuchayushhij-kurs-igropraktik-pod-klyuch/

С вами был Галюк Константин!
Развивайтесь играя!
Выводы делал на основании аналитики с сайта Harvard Business Review.

Запис Игропрактик — профессия будущего! спершу з'явиться на bizgame.top.

Запис Отзывы о тренинге "Профессия игропрактик" спершу з'явиться на bizgame.top.