На помощь руководителю могут прийти прикладные трансформационные игры, внедрение которых в школе принесет ощутимую пользу не только детям, но и взрослым. Применение их для работы с коллективом учителей как отдельно, так и использование как элемента в других групповых активностях, например, конференциях, педагогических советах, семинарах и так далее.

Что делают с педагогическим коллективом, командой учителей прикладные игры? ?

Развивают навыки, без которых команда не будет командой, те самые социальные гибкие навыки:
— навыки устойчивого взаимодействие между участниками,
— умение слышать и слушать коллегу, оппонента, соратника, уважать его взгляды и установки;
— навык взятия ответственности и распределения ее, а также систематизации функций, прав и обязанностей.

Прикладные игры способствуют формированию общих ценностей педагогического коллектива, его открытости новому, гибкой реакции на внешние обстоятельства, формируют общее умение «командной игры» — поддерживать друг друга в сложных ситуациях, способствовать раскрытию потенциала каждого, и его максимального использования для личного и коллективного блага, достижения как индивидуальных, так и общих целей, развивает самоуправление.

То есть, использование прикладных игр для работы с педагогическим коллективом школы способствует командообразованию в чистом виде, с учетом всех тонкостей, особенностей, специфики педагогической работы. Поэтому приобретая пакет сертифицированных прикладных игр тренинговой компании «Академия игры», школа получает прекрасный и многофункциональный инструмент работы, как с учениками, так и с педагогами.

Мы рекомендуем для начала: психологическую игру Power Inside, коучинговую игру Goal Makers и методику по профориентации «PROFориентр».

Запис Развитие педколлектива школы с помощью прикладных игр или #ИГРЫНЕТОЛЬКОДЛЯДЕТЕЙ спершу з'явиться на bizgame.top.