игротехника - bizgame.top

Игротехники

Галюк Константин — Fri, 20 Jun 2025 10:14:19 +0000

Игротехники — это профессионалы в сфере развития личности, которые работают через игру.
Этот метод уже давно доказал свою эффективность. В современных условиях — переизбытке информации, которая быстро теряет актуальность, напряжённом ритме жизни и работы — бывает сложно самостоятельно выстроить эффективную стратегию поведения, которая приведёт к желаемой цели.
На осмысление и детальную проработку шагов часто просто не хватает времени. В результате мы не достигаем желаемого, сталкиваемся с неудачами и потерями.

Кто такой игротехник и зачем он современному человеку?

Игротехник — это особый тип управленца, который эффективно и профессионально помогает усовершенствовать социокультурные взаимодействия через интерактивную игру.
Благодаря такому формату розвитку можно определить слабые и сильные стороны участника и развить навыки эффективности в условиях быстро меняющейся реальности и кризисных ситуаций.

Игротехник — это своеобразный тренажёр, с помощью которого можно выявить собственные ресурсы и возможности в условиях неопределённости.

В своей деятельности игротехник может выступать в следующих ролях:

режиссёр-корректор действий группы или игрока;
автор и редактор сценариев управления мышледействиями и групповыми действиями;
исполнитель;
мыслетехник;
психотехник;
социотехник;
организатор коммуникации (понимающий критик);
педагог (обучение, воспитание);
арбитр;
реализатор методологического запроса;
реализатор практического запроса;
транслятор методологических инструментов;
исследователь.

Игротехник помогает качественно воплотить в жизнь сюжетные идеи тренинга.
Он способен помочь участникам:

реализовать конкретную задачу;
осознать, что для них действительно важно в данный момент;
найти наилучшие решения;
поддержать и направить усилия игроков на достижение поставленных целей.

Запис Игротехники спершу з'явиться на bizgame.top.

Игропрактика сегодня

bizgame — Mon, 28 Nov 2022 19:58:56 +0000

Начнем с вопроса, который на сегодняшний день уже не вызывает споров: «Эффективны ли прикладные игры?». Да, эффективны! Исследования игровых методов показывают, что игры интенсифицируют процесс познания, помогают тренировать навыки и даже лечить людей. Поэтому они используются даже в достаточно неожиданных нишах, например, для отработки военных стратегий или при налаживании взаимодействия в командных видах спорта.

Однако игровой подход до сих пор часто воспринимается как дополнительный инструмент в арсенале определенного специалиста, как дополнение к его основным методам. Прикладная психологическая игра – только для психологов. Она лежит, ждет своего времени, пока специалист вспомнит, достанет коробку и проведет игровую сессию с целью диагностики проблем пациента или в рамках сеанса терапии. При таком подходе прикладная игра и вообще игрпрактика, как сфера применения игровых методов, превращается в «дополнительное колесо» в деятельности психолога, коуча, финансового консультанта, бизнес-тренера… любого другого специалиста. Хорошо, если это колесо есть, но не страшно, если оно отсутствует.
Да, подобный подход имеет право на существование, но является ли он единственным и главное — основным? Почему возникла новая сфера деятельности – игропрактика? И при чем здесь игротехника? Давайте разбираться…

Почему игропрактик — самостоятельная профессия

Долгое время существовал стереотип, что коучинговую игру может проводить только коуч, а психологическую – только психолог. Во-первых, этот стереотип стал следствием уже упомянутой идеи, что игровая практика является дополнительным колесом в работе специалиста. Во-вторых, он результат игры слов, побочным продуктом подсознательного сочетания прилагательного и существительного «неправильной» содержательной цепью.

Чтобы сделать эту идею более наглядной, рассмотрим несколько фраз, построенных по схожему принципу:

«Пилотный проект может запускать только пилот»
«Крестьянское масло» может делать только крестьянин»
«Морской узел можно вязать только на море»

Для нас эти фразы абсурдны, а их абсурдность — очевидна. Почему же мы не воспринимаем так же фразу о коучинговых играх? Потому что на первых стадиях такие игры действительно разрабатывали в качестве вспомогательного инструмента для коучей (а когда-то давно масло делали только крестьяне). Но с того времени в мире игр революция произошла, а в нашем мировосприятии еще не успела.

Появились инструменты, в которых «зашиты» коучинговые или психологические, или бизнес-механики. Однако использовать их может любой человек, имеющий навыки игр-практика, то есть умеющий общаться с игроками, управлять игровым процессом и решать клиентские проблемы с помощью «зашитого» в игре инструмента. Сейчас игровая практика является отдельной профессией, которой нужно учиться, как и любой другой современной профессии. При этом предыдущий опыт в других областях может быть плюсом, но не является обязательным условием для профессионала-игропрактика.

Какие навыки нужны игропрактике

Каждый день мы используем множество инструментов, хотя далеко не всегда специалисты в соответствующей сфере. Мы водим автомобиль, но большинство водителей не являются автомеханиками. Мы пользуемся мобильной связью, но немногие из нас разбираются в стандартах работы сотовых сетей. Мы используем сантехнические приборы, зубную пасту, туалетную бумагу, хотя… ну вы поняли. Каждый из вышеназванных продуктов уже содержит все необходимое для его использования — нам нужно научиться пользоваться тем, что нам нужно. Покупая какой-то незнакомый, но полезный прибор, мы изучаем инструкцию и становимся специалистами по его эксплуатации, хотя не являемся специалистами по его производству.

Да и игропрактик учится пользоваться прикладными играми для их профессионального использования, хотя может не быть коучем, психологом, бизнес-консультантом. Он может с одинаковой эффективностью проводить как коучинговые, так и психологические или бизнес игры, не изучая теоретический фундамент этих профессий. Все потому, что теоретический фундамент уже находится в самом игровом продукте, как в смартфоне содержится механизм использования уведомлений или голосовых звонков.

Кто может стать игропрактиком

Существует несколько моделей деятельности:

От другой специальности к игропрактике
Игропрактиком становится профессионал (коуч, психолог, бизнес-тренер, финансовый консультант), который хочет расширить свой инструментарий за счет овладения новой профессией. Умение пользоваться играми для решения клиентских запросов повышает конкурентоспособность этого специалиста, помогает намного быстрее и эффективнее добиваться цели. В таком случае специалист изучает рынок игровых методов, подбирает необходимый продукт, учится им пользоваться в пределах конкретной игровой модели, связанной с собственной специальностью.
Игропрактика с нуля
Игропрактиком становится человек, планирующий проводить игры любой направленности, зарабатывая этой деятельностью на жизнь. Этот человек изучает игровые технологии, получает базу знаний и навыков по практике, подбирает игровые инструменты, которые будет использовать на коммерческой основе и учится пользоваться каждым из них с учетом специфики. Такой специалист справляется с большинством клиентских запросов в рамках выбранного инструмента в сфере развития бизнеса и личности. В некоторых случаях он может передать клиента профессиональному специалисту (психологу или финансовому консультанту), но даже в таком случае у клиента уже будет первичный «диагноз» для решения своей проблемы и помнить, что получил этот первичный анализ благодаря игропрактике.
От игропрактика к другой специальности
Действующий игропрактик может расширить свой бизнес за счет новой профессии. Например, пользуясь разнообразными игровыми инструментами, он испытывает особое влечение к коучингу и начинает углубленно изучать эту сферу. Является ли такое профессиональное развитие обязательным? Нет. Игропрактику для успешной деятельности достаточно технологий, зашитых в прикладной игре. Но такая возможность профессионального роста является преимуществом игропрактики, потому что овладение дополнительной профессией повышает заработки за счет роста качества услуг и практики и расширения круга этих услуг. К примеру, игропрактик-коуч может не только помочь найти корни проблемы, но и поможет ее решить, то есть заработает на дополнительных коучинговых сессиях, не связанных с игровыми методами.

От игропрактика к игротехнику

Одной из разновидностей модели «От игропрактики к другой специальности» является модель «От игропрактики к игротехнике». В таком случае специалист по проведению игр превращается в специалиста по их созданию. Это отдельная специальность, требующая не только понимания игрового взаимодействия, но и знания принципов создания прикладных продуктов. Нередко игротехник приглашает в коллаборацию специалиста в конкретной сфере (психолога, финансиста, предпринимателя), чтобы, комбинируя знания и опыт обоих участников проекта (или даже двух команд), сделать качественный, профессионально содержательный продукт. Такой продукт будет иметь «внутри» все необходимое, благодаря чему другие игровые практики смогут использовать его без глубоких теоретических знаний «не в своей» сфере.

Вот такой круговорот игропрактики в мире. Она может стать как отдельным бизнесом, так и стартом к освоению новых профессий. Все зависит только от вас!

Запис Игропрактика сегодня спершу з'явиться на bizgame.top.

Фестиваль — марафон HAPPY TIME

bizgame — Tue, 20 Jul 2021 11:55:58 +0000

Принять участие в ближайшем фестивале марафоне Happy Time
который состоится с 8 по 13 ноября 2021 года:

Впервые фестиваль Happy Time был проведен в ON-LINE формате в августе 2021 года.

Седьмой раз «Happу Time» приглашает всех, кому интересен мир игропрактики.
Тех, кто уже открыл это направление для себя и получил результаты.
И тех, кто желает впервые познакомиться с миром трансформационных игр.

Впервые фестиваль состоится в online формате
и будет происходить в режиме марафона.

Пять дней подряд с 10-го по 13-е августа 2021 года.
По две линейки игр каждый день: первая в 17:00 и вторая в 19:00.
Все игры буду происходить на удобной платформе ZOOM.
В этом фестивале на ряду с разнообразными прикладными играми будут проходить разнообразные мастер-классы.

Традиционно неизменными будут:

Комфортная обстановка.
Широкий выбор т-игр под любой запрос.
Лучшие авторы и мастера т-игр.
Призы и подарки от организаторов, мастеров и спикеров фестиваля/

Игры и мастер-классы фестиваля Happy Time

Инструкция участникам:

Для того чтобы максимально эффективно принять участие в фестивале необходимо

Зарегистрироваться «нажав» на кнопку «ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ»
Выбрать игры которые в которых вы желаете принять участие. Сделать это можно перейдя по ссылке: http://surl.li/abpsv
Согласовать с менеджером фестиваля ваше участие в выбранных играх +380635901625
Подготовить список заветных желаний для проработки в играх.
В первый день события зайти на свою почту именно туда мы пришлем ссылку для входа на фестиваль.
Проверить устойчивость интернет соединения, наличие наушников, вкусного чая, блокнота ручки (карандаша).
Принять участие в фестивале!

Несколько слов о фестивале «Happy Time»:

Первый фестиваль установивший рекорд занесенный в книгу рекордов Украины.
Новые и проверенные временем игры и игровые решения!
Увлеченные, активные, искренние, современные участники игр.
Каждый фестиваль — это новая идея, новый смысл и творческая реализация.

Миссия фестиваля:

Развитие т-игр и игрового движения в Украине и за ее пределами.

Организаторы фестиваля «Happy Time»:

Ирхина Светлана

Ph.D., кандидат психологических наук, доцент, психолог, юрист, игропрактик.

Автор Каталога трансформационных игр.

Галюк Константин

Аспирант НПУ
им. Драгоманова

Автор технологии создания прикладных игр и ряда разноплановых игровых решений.

На «Happy Time» вы сможете:

Познакомиться:

С разнообразными играми и игровыми решениями.

Выбрать:

Специалиста для дальнейшего саморазвития

Протестировать:

Различные технологические игровые решения.

Проработать:

Персональные запросы.

Подобрать:

Игру для дальнейшего применения

С пользой

Провести неделю)))

Стоимость участия:

Приобретая билет на фестиваль вы получаете:

Участвовать в 5 и более играх
Возможность принять участие в розыгрыше призов от мастеров и организаторов.
Моментальный подарок: чек-лист «10 рекомендаций по улучшению коммуникации».

Цена при покупке 1-го билета 350 грн.

Цена при покупке 2-х билетов 600 грн.

Запис Фестиваль — марафон HAPPY TIME спершу з'явиться на bizgame.top.

Ваш проводник в мире игр: кто он?

bizgame — Mon, 21 Jun 2021 15:40:11 +0000

Константин Галюк — имя нарицательное в мире трансформационных и прикладных игр. Также с ним связывают всё, что касается разработки игр, тренингов, построенных на игровых методиках, геймификации и построения личного бренда.

Высшее образование по специальности «Социальный педагог-психолог» задало вектор развития, что трансформировалось в ряд образовательных проектов: мастер-классы по личной эффективности, успешным переговорам, постановке целей; разработка игр и открытие тренинговой компании «Академия игры»; создание конференций для успешных людей и выставки «PSY & COACH EXPO»; написание мотивирующей серии книг «Да! Я — Бренд!».

Опыт проведения различных тренингов показал, что люди охотнее и быстрее учатся, когда процесс происходит в игровой форме. Тогда и родилась идея создания прикладных игр для взрослых.

Константин Галюк прошел весь путь: от полного непринятия продукта аудиторией до осознания того факта, какой же важный инструмент прокачки личности он создает. Будучи одним из первых, кто начал развивать культуру трансформационных игр в Украине, Константин создал целое комьюнити людей, которые внедряют игровые практики в свои каждодневные рабочие процессы. Кстати, презентационная площадка WEBSMART.center, которую основал эксперт, — как раз пример такого общества, где профессионалы по развитию личности и заинтересованные люди находят друг друга.

Важным этапом профессиональной жизни Константина Галюка стал запуск ежегодного фестиваля прикладных игр «Happy Time» — самого масштабного тематического мероприятия в СНГ! В 2019 году фестиваль был внесен в Книгу рекордов Украины по таким номинациям: максимальное количество участников игр — 470, максимальное количество проведенных т-игр за 1 день — 160 и максимальное количество мастеров т-игр на 1 событии — 108.

Все эти регалии говорят не только о росте компетентности в игропрактике, но и характеризуют Константина как творческого человека, способного организатора и креативного предпринимателя.

Почему именно он?

Экспертность Константина Галюка сыграет вам на руку, если вы захотите пройти обучение на его курсах по разработке игр и освоению профессии «Игропрактик».

Что вы получите:

талантливого спикера — благодаря врожденной харизме, всегда уместным шуткам, притчам и личным предысториям, выступления Константина становятся объемными и превращаются в мега шоу — вы не сможете отвлечься;
наставника — более 10 лет практики в коучинге с использованием НЛП-практик и глубинным пониманием психологии аудитории;
учителя — тренерские навыки и опыт в бизнес-консультировании помогают находить ключик к любому человеку;
автора уникальной игровой технологии — есть запатентованная в 2016 году разработка по созданию образовательных, коучинговых, психологических, трансформационных игр — SMART Game;
игропрактика — важно не только создавать игровой мир, но и уметь раскрывать его участникам.

Глубина погружения в тему, легкость подачи серьезного материала и отменное чувство юмора — вот за что ценят Константина Галюка коллеги, партнеры и клиенты.

Хотите прочувствовать на себе всю силу влияния тренера?
Жаждите освоить навыки создания или проведения игр, а может — положить начало новой карьере?
Оставляйте свою заявку уже сейчас!

Запис Ваш проводник в мире игр: кто он? спершу з'явиться на bizgame.top.

Прикладная игра, разве это что-то новое? Это же просто набор карточек в коробочке!

Галюк Константин — Fri, 21 Feb 2020 10:42:58 +0000

Рынок настольных игр для детей и взрослых сейчас переполнен самыми разными предложениями. Самые разные варианты классической «Монополии» или «Лото», игры для вечеринок типа «Алиас», игры-бродилки, обучающие игры, настольные спортивные, игры, созданные на основе сказок. Многие из них, например, «Джанга» или «Мафия», имеют в основе качественную игровую технологию.

Но можно ли сравнивать эти игры и прикладные игры? Ведь игры доступные в масмаркет, и прикладные игры чаще всего реализованы в той же форме – набор карточек в коробке, фишки и игровое поле. В чем же разница между ними, почему средняя стоимость трансформационной (прикладной) игры намного выше самой качественной настольной игры?

В чем же отличие?

Дело не в оформлении, хотя качественное визуальное оформление прикладной (трансформационной) игры является тоже обязательным, дело в технологии. В трансформационную игру, вне зависимости от формы ее физической реализации (а это может быть не только настольная игра, но и других форматах, например, в онлайн пространстве) всегда заложена технология изменения (трансформации, обучения, развития…) либо же обучения с широким набором случайных комбинаций, совпадений, и, обязательно, определенный алгоритм игры.

При использовании фановой игры, когда игрок/участник игры, играя неоднократно, уже знает наперед, что надо делать, какой путь лучший, что надо отвечать. Прикладная игра предполагает множество вариантов развития ситуации, случайностей, ни один из которых невозможно просчитать заранее, каждый вариант – уникален, индивидуален, в этом и состоит главное, что дает игроку игра, даже в групповом формате, – его персональную трансформацию, ответ на личные запросы, преодоление личных кризисов, решение сложных ситуаций и достижение целей.

Выводы

Таким образом, главное, из чего состоит ценность прикладной (трансформационной, психологической, коучинговой, обучающей или другой профессиональной игры – это не внешнее оформление, а внутреннее содержание, та уникальная технология трансформации, которую не возможно скопировать или переделать, ее можно только освоить в рамках специального обучения. Ведь такая игра должна обеспечить глубокую проработку и осознание причин, мотивов, сценариев своего поведения, своих установок и убеждений и трансформировать их.

Тренинговая компания «Академия игры» — единственная в Украине, создающая свои игры на базе запатентованной технологии SMART GAME Константина Галюка. Кроме готовых игр и пакетов игр, компания также предоставляет обучение по направлениям «Игротехник» — курс по созданию своей собственной прикладной игры, на основе вашего опыта и знаний и «Профессия игропрактик» — многоуровневый курс по освоению важных профессиональных аспектов и получению практического опыта в проведении прикладных игр.

Запис Прикладная игра, разве это что-то новое? Это же просто набор карточек в коробочке! спершу з'явиться на bizgame.top.

Геймификация в обучении персонала на примере UBER

bizgame — Thu, 19 May 2016 19:43:46 +0000

Компания Uber заявила о том, что все водители международного сервиса заказа такси смогут проходить обучение правилам безопасного быстрого вождения в городах, благодаря интерактивной игре. Такой новостью поделился WSJ.

База водителей Uber составляет свыше 200 тысяч человек по всему миру. Международный сервис заказа такси может предоставить клиенту автомобиль в кротчайшие сроки. Однако, процесс доставки до необходимого пункта назначения может значительно усложниться – неопытные водители могут выбрать запутанный путь, тот, который будет вести кругами, потеряться, либо попасть в пробку.

Поэтому, компания Uber активно работает над улучшением навигации сервиса, благодаря комбинации технологий, обучению водителей и партнёрским программам. Обучение водителей происходит с помощью бесплатной мобильной игры, которая даёт им возможность изучить максимально оптимальные маршруты объезда в городе. Подобная геймификация позволяет без скуки и страха мотивировать водителей к самосовершенствованию и обеспечить наглядность процесса обучения. Игру уже можно скачать в App Store.

Представленная игра – результат деятельности группы исследований и разработки, которую возглавляет Mike Truong, старший менеджер по продукту, обладающий опытом создания игр для компании Electronic Arts и образовательных игр для перспективного стартапа Loud Crow.

Определяясь с креативным методом обучения водителей, важными навигационными навыками и изучая примеры в бизнесе, Mike Truong представил свою концепцию мобильной игры и воплотил её в жизнь всего за 6 месяцев.

В игре UberDrive пользователи на реальных картах Google Maps попадают в город Сан-Франциско, где их заданием является забрать пассажира, а затем доставить его в удалённое место города. Водители выбирают маршрут самостоятельно, но в конце игры получают лучший маршрут и баллы, сформированные на основе того, насколько их собственная версия была близка к оптимальной. В течение года Uber обещает добавить в свою игру и другие города.

Геймификация в обучении персонала – эффективный современный подход. Поэтому Uber ожидает, что игра даст большие результаты за короткий срок.

Еще интересный пример в статье: Геймификация в онлайн-образовании на примере Lingualeo

Вводный семинар с множеством примеров: «Геймификация в бизнесе»

Запис Геймификация в обучении персонала на примере UBER спершу з'явиться на bizgame.top.

Первый выпуск коучей-игротехников (фотоотчёт)

bizgame — Tue, 03 May 2016 12:28:16 +0000

Да здравствует её величество Игра! Мир, встречай новых специалистов!

22-24 апреля в рамках образовательной программы состоялся выпуск команды коучей-игротехников. Это первая группа, которая прошла обучение у Константина Галюка и создала свои авторские игры.

Программа курса «Коуч-игротехник» нацелена на обучение всем необходимым навыкам для ведения и создания коучинговой игры, а именно:

Использованию коучинговых/трансформационных игр в своей работе как инструмента самодиагностики и развития клиента,
Применению игр как альтернативный инструмент обучения и развития,
Развитию потенциала коллектива и возможностей компании при помощи игр,
Использованию игровых бизнес–симуляций,
Созданию собственных игр, от идеи до реализации.

Событие «Выпускной» — проходило в режиме фестиваля трансформационных игр «ДНЕПР SMART GAME».

Свои игры и навык в проведении коучинговой игры Goal Makers и созданных авторских игр презентовали:

Юлия Логинова (игра «Вектор развития»)
Сергей Чернявский (игра «Костюмерная»)
Виктория Гаграманова (игра «Капитализация радости»)
Дмитрий Тимченко (игра «Колесо Жизни»)
Марьяна Божко (игра «Двадцать дорог»)
Виктория Дрозд (игра «Поиск предназначения»)

Смотрите фотоотчёт с мероприятия и присоединяйтесь!

Подробнее об обновленной программе курса: https://bizgame.top/product/avtorskij-sertifikaczionnyj-kurs-kouch-igrotehnik/
Подробнее о коучинговой игре Goal Makers: https://bizgame.top/product/kouchingovaya-igra-goal-makers-czelesozdateli/

Запис Первый выпуск коучей-игротехников (фотоотчёт) спершу з'явиться на bizgame.top.

5 игровых элементов в бизнесе

bizgame — Wed, 16 Mar 2016 11:45:44 +0000

Сегодня мы рассмотрим 5 элементов геймификации бизнесе.

Соревнование

Например в отделе продаж менеджеры соревнуются за первое место по выполнению объема отгрузки или зашедших денег. Если компания имеет филиалы, то устраивается соревнование между ними за ценный приз.

Присвоение

Присвоение отличившимся сотрудникам медалей, уровней, грандов — широко используют сетевые компании.

Наглядная демонстрация продвижения

Показатели работы сотрудников одного отдела выводят на доску на видном месте, чтобы все сотрудники предприятия или отдела видели показатели других и стремились улучшать свои.

Улица идей

Сотрудники выкладывают на общий ресурс свои идеи по улучшению работы компании. В таком случае изменения в компании проходят без давления, так как предложены самими же сотрудниками.

Командообразование

Квесты, верёвочные курсы, походы в боулин — всё это работа в малых командах ради приза и первенства, через физическую нагрузку. Проходя через препятствие плечом к плечу, люди вырабатывают короткие команды для понимания друг друга и переносят это далее в работу с теми же высокими эмоциями, которые были вне рабочих стен.

Запис 5 игровых элементов в бизнесе спершу з'явиться на bizgame.top.