Геймификация – это использование игровых подходов в различных неигровых процессах. Зачем? Всё очень просто. Благодаря такой методике можно добиться успеха в разных сферах жизнедеятельности. Например, стимулировать развитие, мотивировать, привлекать новых клиентов, обращать внимание покупателей на новые услуги.

Необходимость применения геймификации в сфере образования возникла из-за того, что существующие мотивационные методы уже устарели. Они не обеспечивают должного эффекта. Мир вокруг меняется стремительными темпами, регулярно появляются новые возможности, люди меняют своё мышление и поведение.

В процессе обучения в школе или вузе мы получаем оценки, благодаря которым учителя определяют наш уровень знаний, а также мотивируют учеников достигать новых целей. Проанализировав эту информацию, можно сделать вывод, что оценки имеют много общего непосредственно с баллами, получаемыми в компьютерной игре.

Геймификация в жизни, образовании и работе

Так же и в работе. Приобретая необходимый опыт и знания, мы переходим с одной должности на другую (более высокую). Так же и в игре: уровни усложняются, и геймер уверенно движется к финишной прямой. Работа и образование – это игры. Поэтому геймификация становится всё более актуальной и востребованной.

Игровые элементы способствуют усилению мотивации. И не всегда здесь речь идёт о стремлении к вознаграждению в денежном эквиваленте. Мы играем, увлекаемся, самомотивируемся, развиваемся. Именно так работает геймификация в образовании и работе. 

Подробная информация о событиях здесь: https://bizgame.top/ru/raspisanie/

Запис Геймификация в жизни: образовании и работе спершу з'явиться на bizgame.top.