Про курс:

Часть 1. «Знакомство с профессиями»

Итак, первая игра посвящена знакомству с профессиями: 100 карт профессий с теми профессиями, которые есть сейчас и новые совсем недавно появились, которые скоро будут более популярны. Задача этой игры – показать, насколько широк и разнообразен мир профессий в целом. Как обычно происходит в семье, ребенок знает 10-20 профессий ближайшего окружения родственников и друзей семьи плюс те, с которыми пересекается в повседневной жизни. Но мир профессий намного больше. В общей сложности в игре Profориентир мы рассматриваем более 400 профессий за все 4 игры. В первой же части только 100, чтобы ребенок (участник игры) примерял к себе и подумал на тему за и против.

Часть 2. «Фокусировка»

Вторая игра основана на прохождении теста по определению типа личности MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). И служит фокусировке на профессиях определенного типа. На этом уровне происходит тестирование по методу MBTI, а после того, как психотип определен участник играет картами профессий своего психотипа. 16 базовых психотипов и по каждому из них в игру входит ответное бревно с набором профессий. Всего во 2-й и 3-й игре у нас принимает участие 400 самых разных профессий. После знакомства и разбора этих профессий, определений их отличий и общих черт по-своему психотипу. Переходим к третьей игре.

Часть 3. Профориентированность на местности

Третья часть – игра Коучинг “Профориентир”. Первые две – готовят участника к тому, что будет здесь происходить. Третья игра происходит с помощью игрового поля, кубиков, фишек и того же бревна профессий по определенному типу профессий. По нему построена уникальная модель перехода и игроки, передвигаясь от элемента к элементу сепарирующих профессии, которые им достались. Отбирая нравящиеся от тех, которые по тем или иным причинам не по душе в игровой механике. Всё это происходит с аргументацией под руководством опытного ведущего. За счет постоянного общения игроков и ведущего в игре прокачиваются навыки коммуникации, аргументированного отстаивания своей точки зрения и т.д. После этого этапа у игрока остается на руках 2-3 карты профессии. Наша задача к 4 игре курса не просто помочь определиться с профессией, а показать вектор. Например, если врач – то дальше можно разбираться какой, если инженер – то в какой области – тоже масса нюансов. Игровой курс позволяет собрать основной фокус участника и определить ключевой вектор развития. Помимо этого коучинговую прикладную игру «Профориентир» можно использовать как самостоятельный продукт для работы со взрослыми людьми.

Часть 4 «Пицца профессий».

Из-за метафоры вкусов ингредиентов для пиццы, участники игры наполняют вкусом выбранную профессию и составляют свою уникальную Пиццу. А потом представят ее.

Подробности:

Все четыре игры связаны друг с другом и составляют четыре отдельных встречи.

Группа от 5 до 7 человек.

Длительность 1 встречи: 2-3,5 часа.

В результате курса «Profориентир» участник:

1. Понимает о профессиях больше и глубже, отличает профессию от специализации и навыков.

2. Знает свой психологический тип и соответствующие ему профессии. И почему именно эти профессии подходят ему оптимально разбирается со с группой в процессе курса.

3. Из всего разнообразия профессий игрок выбирает для себя 1-2 профессий для дальнейшего изучения их особенностей и «примерки» на себя поближе и тщательнее.

4. Дополнительным бонусом является то, что участвуя в профориентационном курсе «Profориентир» все участники тренируют целый ряд навыков soft skills: коммуникации, эффективное взаимодействие с коллегами, навык аргументированно отстаивать свою точку зрения, умение работать с открытыми источниками информации, навыки работы в команде и другие навыки тренируются параллельно с основной задачей курса.

Запис Курс по профориентации подростков спершу з'явиться на bizgame.top.

Запис Презентация игровой обучающей методики PROFОРИЕНТИР спершу з'явиться на bizgame.top.

Методика состоит из 4 самостоятельных прикладных игр. Каждая из них служит цели познакомить участников курса игр с разнообразным миром профессий и помочь определить те, которые нравятся и смело отбросить лишние.

Почему этот инструмент необходим вашей практике?

1. Научная база: В основу методики положена типология MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Вы получаете валидный инструмент для фокусировки клиента на тех сферах, где его природные таланты раскроются максимально.
2. Модульность и гибкость: Методика состоит из 4-х автономных блоков. Вы можете проводить их как целостный курс (4 встречи) или интегрировать отдельные игры в собственные тренинги, уроки или индивидуальные консультации.
3. Масштабность базы: Описание 400 профессий — от классических до «профессий будущего». Это снимает необходимость в дополнительном поиске информации и позволяет клиенту выйти за пределы узкого кругозора (стандартных 10-20 знакомых профессий).
4. Коучинговый подход: Игра не дает «магических ответов», а учит клиента анализировать, аргументировать свой выбор и брать ответственность за свое будущее.

Часть 1. «Знакомство с профессиями»

Итак первая игра посвящена знакомству с профессиями: 100 карточек профессий с теми профессиями, которые есть сейчас и новые совсем недавно появившиеся, которые скоро будут более популярны. Задача этой игры — показать, насколько широк и многообразен мир профессий в целом.
Как обычно происходит в семье, ребенок знает 10-20 профессий близкого круга родственников и друзей семьи, плюс те, с которыми пересекается в повседневной жизни. Но мир профессий на много больше. Вообще в игре Profориентир мы рассматриваем более 400 профессий за все 4 игры. В первой же части только 100, чтобы ребенок (участник игры) примерил к себе и поразмышлял на тему за и против.

Часть 2. «Фокусировка»

Вторая игра основана на прохождении теста по определению типа личности MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). И служит фокусировке на профессиях определенного типа. На этом уровне происходит тестирование по методу MBTI, а после того, как психотип определен участник играет карточками профессий своего психотипа. 16 базовых психотипов и по каждому из них в игру входит соответствующая колода с набором профессий. Всего во 2ой и 3ей игре у нас участвует 400 самых разнообразных профессий.
После знакомства и разбора этих профессий, определений их отличий и схожих черт по-своему психотипу. Переходим к третьей игре.

Часть 3. Профориентирование на местности

Третья часть — коучинговая игра «Профориентир». Первые две — готовят участника к тому, что будет здесь происходить. Третья игра происходит с помощью игрового поля, кубиков, фишек и той же колоды профессий по определенному типу профессий. По нему построена уникальная модель перехода и игроки, передвигаясь от элемента к элементу сепарируют профессии, которые им достались. Отбирая те, что нравятся от тех, которые по тем или иным причинам не по душе в игровой механике. Все это происходит с аргументацией под руководством опытного ведущего. За счет постоянного общения игроков и ведущего в игре прокачиваются навыки коммуникации, аргументированного отстаивания своей точки зрения и др.
После этого этапа у игрока остается на руках 2-3 карточки профессии.
Наша задача до 4 игры курса не просто помочь определиться с профессией, а показать вектор. Например, если врач – то дальше можно разбираться какой, если инженер – то в какой области – тоже масса нюансов. Игровой курс позволяет собрать основной фокус участника и определить ключевой вектор развития.
Кроме этого коучинговую прикладную игру «Профориентир» можно использовать как самостоятельный продукт для работы с взрослыми людьми.

Часть 4. «Пицца профессий»

Через метафору вкусов ингредиентов для пиццы, участники игры наполняют вкусом выбранную профессию и составляют свою уникальную Пиццу. А затем презентуют ее.
Все четыре игры связаны друг с другом, но и отдельно их тоже можно использовать, если есть необходимость дополнить обучающую программу или участники пришли уже подготовленные и знают свои типы.
Методика составлена таким образом, что вы как мастер проводите 4 встречи с участниками. Группу рекомендуем от 5 до 9 человек. По 3-3,5 часа. Четыре встречи рекомендуем проводить в течении 2 недель.

В результате курса «Profориентир» участник:

1. Понимает про профессии больше и глубже, отличает профессию от специализации и навыков.
2. Знает свой психологический тип и профессии, которые ему соответствуют. И почему именно эти профессии подходят ему оптимально.
3. Из всего многообразия профессий игрок выбирает для себя небольшое количество профессий для дальнейшего изучения их особенностей и «примерки» на себя ближе и тщательнее.
4. Дополнительным бонусом является то что участвуя в профориентационном курс Profориентир все участники тренируют целый ряд навыков soft skills: коммуникации, эффективное взаимодействие с коллегами, навык аргументированно отстаивать свою точку зрения, умение работать с открытыми источниками информации, навык работы в команде и другие навыки тренируются параллельно с основной задачей курса.

Что получает профессионал вместе с методикой?

Мы позаботились о том, чтобы вы могли приступить к работе сразу после распаковки:

• Полное методическое сопровождение: подробное руководство и видеоинструкция к каждому этапу.
• Готовый контент: карточки с QR-кодами для тестов, игровая валюта, профессионально оформленные описания профессий.
• Поддержка: 2 индивидуальные консультации от авторов для быстрой адаптации методики под ваши задачи.
• Вариативность форматов: Выбирайте удобный вариант — физическая коробка для кабинетной работы, онлайн-версия для дистанционного консультирования или комбинированный пакет.

Для кого этот инструмент станет незаменимым?

• Психологам: для глубокой диагностической работы.
• Карьерным коучам: как структура для ведения клиента к результату.
• HR и рекрутерам: для профориентации внутри компаний и ассесмента.
• Педагогам: для создания современных профориентационных хабов.

Комплектация:

• Карты профессий для первой игры — 100 штук.
• Игровое поле.
• Набор фишки и кубиков.
• Песочные часы (2 минуты).
• Карточки с QR-code с ссылкой на тест MBTI
• Игровая валюта «Евро» 400 купюр.
• Карты основы для пиццы 10 штук.
• Карточки ингредиентов 200 штук.
• Мануал — инструкция по использованию методики.
• Приложение с описанием 400 профессий по типам MBTI.
• Карты профессий 16 типов по 25 профессий в наборе всего 400 — штук
• Видео инструкция с описанием, как проводить и что говорить по каждой из 4 игр.
• 2 индивидуальные консультации по проведению игры.

Методику можно приобрести, как на русском языке так и на украинском на выбор, или комбинированный вариант на 2-х языках.
Также можно приобрести отдельно «онлайн версию игры» или комплект «коробка+онлайн версия».

«Экономическая выгода»: стоимость методики окупается за 2-3 проведенных курса (группы по 5-8 человек).

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

*В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес

Если вы ищете не только инструмент работы с темой профориентации, а и обучение комплексной работе профориентолога, то наш курс «Современный профориентолог» — это ваша возможность освоить профессию и проводить мастер-классы для родителей, консультации и многое другое с использованием наших методических материалов. Здесь подробнее: https://bizgame.top/ru/product/kurs-professiya-sovremennyj-proforientolog/

Запис Игровая методика по профориентации «Profориентир» (Профориентир). спершу з'явиться на bizgame.top.