• критическое и логическое мышление;
• навыки формирования собственного мнения, относительно спорной ситуации;
• ораторские навыки;
• навык адекватной реакции на мнение оппонента;
• уверенность в собственных способностях;
• навыки командной игры;
• возможностях анализировать суть проблемы;
• умение излагать свои мысли структурно и публично.

И это только основные, потому как каждый из выше перечисленных пунктов, может быть раскрыт еще дополнительными «навыками внутри навыков». А этот список будет очень большим.

С какими коммуникационными проблемами сталкивается современный человек?

• Отсутствие точного и без оценочного, восприятие информации.
• Отсутствие уважительного поведения собеседников.
• Отсутствие навыка проверять информацию и находить первоисточник.
• Малый словарный запас.
• Мало развитый навык задавания точных вопросов.
• Низкая стрессоустойчивость.

Все эти и множество других проблемных зон устраняется при помощи Интеллектуальной игры «Дебаты лига чемпионов». Как это происходит. В процессе игры участникам необходимо собирать, проверять, анализировать и структурировать информацию. Во время игры необходимо не только представить свою позицию, но и внимательно слушать оппонентов для того, чтобы задать правильный вопрос. А еще все это в условиях точных временных отрезков и необходимости придерживаться формата, ибо это все минус баллы от строго жюри.

За время разработки мы провели множество игровых сессий и статистика показывает, что все вышеперечисленные коммуникативные трудности значительно уменьшаются при участии в игре «Дебаты лига чемпионов». А в случае регулярного применения, например, когда на базе этой интеллектуальной игры вы создадите «Дебатный клуб», то качество результатов будет еще выше.     

В игровой комплект входит двенадцать уникальных авторских моделей дебатного поединка. Каждая модель имеет свою структуру и логику. Каждая модель была многократно протестирована и доведена до совершенства. В дополнение к этому в комплект идет 100 уникальных тем для дебатов, разработанных в таких направлениях как: наука, взаимодействие человека с окружающей средой, история, политика, бизнес, взаимодействие между людьми. Такая комбинация плюс качественный алгоритм рандома — дает практически бесконечную реиграбельность без потери интереса к процессу.

Интеллектуальная игра «Дебаты Лига чемпионов» может использоваться в следующих направлениях:

• Организация и проведение разовых событий «Открытые дебаты»;
• Создание на основе игры «Дебатного клуба» с регулярными группами, в которых смогут принять участие все желающие;
• Или организовать корпоративный «Дебатный клуб» в своей школе или компании;
• Ситуативное применения в тренингах и курсах в таких направлениях как коммуникации, переговоры, ораторское искусство, развитие критического мышления и многих других.

Кроме основного комплекта материалов необходимых для проведения игры в комплект игры входит, качественно составленная брошюра, в которой мы собрали всю необходимую информацию о всех стадиях и аспектах подготовки к дебатам. Вы можете либо выдавать этот документ участникам (в комплекте 5 штук), либо готовить на базе этого материала дополнительные мини тренинги по подготовке к дебатам. Плюс к этому вы получаете документ — описание 5 классических моделей дебатов, который можете использовать, когда ваша команда будет готовится к турниру по Дебатам.

Для того, чтобы проводить данную игру не требуется большой специальной подготовки, достаточно иметь желание и, конечно, не маловажный фактор любить общение – взаимодействие с людьми. Все остальное, что необходимо для начала проведения игры «Дебаты лига чемпионов» – входит в комплект. Все материалы, артефакты, необходимые бланки, дополнительные материалы и обучение применению являются обязательными частями комплекта игры.

Еще один из ключевых плюсов данной интеллектуальной игры – ее широкая целевая аудитория. Ведь в Дебаты могут играть как подростки, начиная от 12 лет, так и взрослые люди. Каждый кто связан в своей профессиональной деятельности с коммуникациями может быть вашим клиентом – руководители и собственники бизнесов, бизнес-тренера и коучи, блогеры и переговорщики, продажники и закупщики. А к этому все, кто хочет улучшить свое качество общения в семье, создать отношения, расширить круг друзей, заняться нетворкингом, произвести впечатление… Это все ваши потенциальные клиенты. 

Кроме этого, это невероятный личностный рост, так как игра позволяет вам постоянно быть в поле новых идей, оригинальных форм подачи информации, интеллектуальных бесед. В добавок ко всему, это расширение своего круга знакомых из самых разных областей деятельности человека, ведь игра достаточно емкая по количеству участников – легко может проведена на 40 – 60 – 100 человек, без потери качества.

Игра легко может быть проведена как в офлайн, так и в онлайн формате. Для онлайна вам понадобится платформа конференцсвязи, мы пользуемся ZOOM, но вы можете выбрать любую другую на свое усмотрение.

Комплектация игры включает в себя:

• Карточки «Выбор модели дебатов» — 12 штук.
• Технологические карты «Авторские модели дебатов» — 12 штук.
• Брошюра «Универсальные рекомендации участникам дебатов» — 5 штук.
• Брошюра «Классические модели дебатов» — 1 штука.
• Карточки «Тема дебатов» — 100 штук.
• Карточки «Подсказки» — 70 штук.
• Карточки «Жеребьевка «Открытые дебаты» — 60 штук.
• Карточки «Жеребьевка «Один к Одному» — 20 штук.
• Карточки «Жеребьевка «Три стороны» — 36 штуки.
• Карточки «Что? Где? Когда?» — 100 штук.
• Жетоны «Голос» — 300 штук.
• Жетоны «Штраф» — 100 штук.
• Бланки судейства – 300 штук + файл для печати
• Обучающие материалы.

Количество игроков минимум 4 – максимум до 100.

Время игры от 1,5 до 3 часов (зависит от количества и подготовленности игроков).

Игра предлагается на украинском и русском языках.

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

*В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес.

Запис Интеллектуальная игра «Дебаты – лига чемпионов». спершу з'явиться на bizgame.top.

Он подразумевает:

• вывод новой услуги или продукта;
• грамотно продуманное стратегическое планирование;
• разработку и внедрение нового проекта;
• создание собственного бизнеса;
• реализацию любых изменения, запланированных собственником/генеральным директором;
• формирование новой команды.

Методика работы

Этап №1. Коучинг с генеральным директором компании.

Результат: выявление круга задач, стоящих перед организацией, стратегического видения, качественная детализация проекта изменений и постановка целей. Этот шаг включает также аудит процессов компании на предмет слабых/сильных сторон, рисков и возможностей. Выделение круга участников, которых следует задействовать в проекте изменений. Завершающие действия – утверждение плана и графика работ. Продолжительность – от 3 до 5 сессий.

Этап №2. Коучинг персонала, коучинг с ведущими менеджерами организации.

Со всеми топ-менеджерами, от которых зависят итоговые результаты проекта изменений, необходимо провести индивидуальные коучинговые сессии с учётом плана проекта, а также графика внедрения. Это необходимо для гарантии понимания каждым менеджером поставленной задачи, детализации плана его работ, планирования ресурсов, последствий внедрения изменений (так называемой работы с будущим). Этот шаг часто требует применения группового подхода (тренингов, модерационных сессий).

Этап №3. Коучинг со следующими уровнями подчинения (все подчинённые топ-менеджера, работа группового формата).

На этом этапе обеспечивается понимание всеми участниками группы поставленной задачи. Осуществляется планирование ресурсов, детализация плана их личных работ и последствий. Обеспечивается обратная связь для функционального руководителя.

Этап №4. Реализация проекта, пошаговый контроль выполнения обязательств.

Постоянная обратная связь о продвижении проекта первому лицу в контрольных листах (документирование всех шагов).

Коучинг для предпринимателей и бизнесменов: результаты применения представленной системы

• Системный подход и системное ведение 1 консультантом всей организации.
• Реализация проектов, независимо от сложности.
• Выявление мотивации сотрудников.
• Построение чёткой и грамотной системы властных полномочий, подотчётности и ответственности.
• Имплементация стратегического подхода на каждый уровень организации: начиная от плана развития компании и до индивидуальных планов для каждого сотрудника.
• Осознание, правильное распределение личных ресурсов и ресурсов организации.
• Умение сотрудников грамотно планировать, оценивать будущее, мыслить стратегически.
• Индивидуальный бизнес-коучинг главных фигур с целью реализации планов, а также эффективного достижения конкретных задач.
• Знание и применение каждым сотрудником компании концепции правильного решения и развитие навыков быстро и правильно выбирать из множества различных вариантов.
• Самомотивация сотрудников и работа «не из-под палки».
• Оптимизация рисков.

Коучинг для руководителей, владельцев: зачем нужен такой подход?

• Повышение производительности труда сотрудников (персонал самомотивирован, быстро действует, есть контроль и хорошая обратная связь).
• Экономия ресурсов. С организацией работает один коуч, а не группа консультантов. Коуч обеспечивает активность персонала, грамотную передачу технологии ключевым сотрудникам и результата владельцу.
• Скорость внедрения изменений. Благодаря работе коуча, который выступает в роли толкателя, направителя, катализатора процессов, внедрения изменений происходят максимально быстро.
• Мотивированность, заряженность сотрудников.
• Экономия личных ресурсов (энергии и времени) для владельца. Коуч выступает как эффективный проводник идей и работает с эмоциональным полем персонала.
• Аудит системы для оценки прочности. Коуч помогает владельцу компании увидеть потенциалы развития и проблемные области.
• Обученные сотрудники.

Запис Корпоративный бизнес-коучинг спершу з'явиться на bizgame.top.

Чтобы выигрывать, прежде всего нужно играть.
Чтобы научится выигрывать, необходимо
играть с более сильным противником.

Мы представляем Вам бизнес игру BUSINESS POKER
созданную для развития базовых предпринимательских навыков.
.

Изначально BUSINESS POKER создавался, как основа для тренировки переговорных навыков. Причём самое интересное, что рождён он был по запросу. После одного из тренингов по переговорам, заказчик обратился с таким вопросом: «Есть ли какой-нибудь универсальный инструмент, при помощи которого можно тренировать менеджеров по продажам в искусстве договариваться с заказчиками. И чтобы они тренировались с удовольствием, а не в рутинной обязаловке». Тогда и зародилась идея лёгкой, комфортной, при этом весьма азартной и бизнес игры BUSINESS POKER.
Анализируя результаты, тестирования применен этой игры, я пронаблюдал, что с её помощью можно тренировать гораздо больше навыков связанных с ведением предпринимательской деятельности таких как — принятие решений, организация и распределение своих ресурсов, формирование и воплощение стратегии развитие бизнеса, создание партнерских взаимоотношений. А также выявление и изучение стратегий поведения как своих, так и партнёров по игре, внимательности, отношение к деньгам и многое другое. И, всё это не мешает BUSINESS POKER быть лёгкой и весёлой игрой, чего часто не хватает многим «серьезным» прикладным играм.

Галюк Константин — автор игры BUSINESS POKER.

Об игре BUSINESS POKER

BUSINESS POKER – карточная игра, мета-цель которой представляет собой тренировку переговорных навыков, принятия решений, внимательности, выявление и изучение стратегий поведения как своих, так и партнёров по игре и многое другое.

ИГРОВАЯ ЗАДАЧА — максимально увеличить личный совокупный стартовый капитал.

Количество игроков. В игре участвуют от 4-х до 9-ти игроков.

Время игры. Игра длится определённое в начале игры количество времени. Рекомендованное время 60-120 минут, в зависимости от количества и опытности игроков.

Чем играем. В игре участвуют 3 колоды карт: «объекты», «ресурсы», «джокер» и набор фишек.

• «Объекты» и «ресурсы» являются предметом накопления и приумножения общего капитала — активные колоды.
• «Джокер» — набор неожиданных разносторонних задач, возможностей, штрафов.

BUSINESS POKER — это:

Однажды сыграв в Business Poker, участники увлекаются ей навсегда. Он влюбляет в себя, интригует, играет с тобой. Растёт количество любителей игры, захваченных её азартом раз и навсегда. Всё ради того, чтобы встретиться лицом к лицу с соперником и проверить себя в искусстве блефа…

Комплектация игры Business Poker

.Игровые фишки: Комплект — 100 штук по 25 фишек в номиналах 1, 5, 10, 25 тысяч денег. Фишки отличаются по цвету и имеют одноцветное устойчивое к истиранию нанесение. Материал: пластик. Вес 4,5 грамма.

Игровые карты: Комплект из трёх колод — 100 штук. «Объекты» — 36 карт, «Ресурсы» — 36 карт и 28 карт «Джокер». Карты полноцветные, двусторонние, износоустойчивые выполненные из плотного картона.

Бланки для игры. Предоставляется в электронном виде.

Мануал — книжка инструкция с подробным описанием правил, алгоритма игры, примерами композиций, описанием спорных моментов, комментариев. (Предоставляется в электронном виде)

Видеоинструкция — подробный инструктаж для ведущего, в видео формате. Мы сняли две видеоинструкции в первой описывается базовый процесс \ алгоритм игры и модель подсчета результатов. Второй фильм это полноформатная игра с комментариями автора. (Предоставляется в электронном виде)

Игра упаковывается жестяную банку презентабельного вида. Для минимизации повреждений при транспортировке каждый комплект упаковывается в пузырчатую пленку и картонную коробку.

Автор игры: Константин Галюк

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

*В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес.

Запис Бизнес игра: «Business Poker» (Бизнес покер) спершу з'явиться на bizgame.top.

Методика состоит из 4 самостоятельных прикладных игр. Каждая из них служит цели познакомить участников курса игр с разнообразным миром профессий и помочь определить те, которые нравятся и смело отбросить лишние.

Почему этот инструмент необходим вашей практике?

1. Научная база: В основу методики положена типология MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Вы получаете валидный инструмент для фокусировки клиента на тех сферах, где его природные таланты раскроются максимально.
2. Модульность и гибкость: Методика состоит из 4-х автономных блоков. Вы можете проводить их как целостный курс (4 встречи) или интегрировать отдельные игры в собственные тренинги, уроки или индивидуальные консультации.
3. Масштабность базы: Описание 400 профессий — от классических до «профессий будущего». Это снимает необходимость в дополнительном поиске информации и позволяет клиенту выйти за пределы узкого кругозора (стандартных 10-20 знакомых профессий).
4. Коучинговый подход: Игра не дает «магических ответов», а учит клиента анализировать, аргументировать свой выбор и брать ответственность за свое будущее.

Часть 1. «Знакомство с профессиями»

Итак первая игра посвящена знакомству с профессиями: 100 карточек профессий с теми профессиями, которые есть сейчас и новые совсем недавно появившиеся, которые скоро будут более популярны. Задача этой игры — показать, насколько широк и многообразен мир профессий в целом.
Как обычно происходит в семье, ребенок знает 10-20 профессий близкого круга родственников и друзей семьи, плюс те, с которыми пересекается в повседневной жизни. Но мир профессий на много больше. Вообще в игре Profориентир мы рассматриваем более 400 профессий за все 4 игры. В первой же части только 100, чтобы ребенок (участник игры) примерил к себе и поразмышлял на тему за и против.

Часть 2. «Фокусировка»

Вторая игра основана на прохождении теста по определению типа личности MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). И служит фокусировке на профессиях определенного типа. На этом уровне происходит тестирование по методу MBTI, а после того, как психотип определен участник играет карточками профессий своего психотипа. 16 базовых психотипов и по каждому из них в игру входит соответствующая колода с набором профессий. Всего во 2ой и 3ей игре у нас участвует 400 самых разнообразных профессий.
После знакомства и разбора этих профессий, определений их отличий и схожих черт по-своему психотипу. Переходим к третьей игре.

Часть 3. Профориентирование на местности

Третья часть — коучинговая игра «Профориентир». Первые две — готовят участника к тому, что будет здесь происходить. Третья игра происходит с помощью игрового поля, кубиков, фишек и той же колоды профессий по определенному типу профессий. По нему построена уникальная модель перехода и игроки, передвигаясь от элемента к элементу сепарируют профессии, которые им достались. Отбирая те, что нравятся от тех, которые по тем или иным причинам не по душе в игровой механике. Все это происходит с аргументацией под руководством опытного ведущего. За счет постоянного общения игроков и ведущего в игре прокачиваются навыки коммуникации, аргументированного отстаивания своей точки зрения и др.
После этого этапа у игрока остается на руках 2-3 карточки профессии.
Наша задача до 4 игры курса не просто помочь определиться с профессией, а показать вектор. Например, если врач – то дальше можно разбираться какой, если инженер – то в какой области – тоже масса нюансов. Игровой курс позволяет собрать основной фокус участника и определить ключевой вектор развития.
Кроме этого коучинговую прикладную игру «Профориентир» можно использовать как самостоятельный продукт для работы с взрослыми людьми.

Часть 4. «Пицца профессий»

Через метафору вкусов ингредиентов для пиццы, участники игры наполняют вкусом выбранную профессию и составляют свою уникальную Пиццу. А затем презентуют ее.
Все четыре игры связаны друг с другом, но и отдельно их тоже можно использовать, если есть необходимость дополнить обучающую программу или участники пришли уже подготовленные и знают свои типы.
Методика составлена таким образом, что вы как мастер проводите 4 встречи с участниками. Группу рекомендуем от 5 до 9 человек. По 3-3,5 часа. Четыре встречи рекомендуем проводить в течении 2 недель.

В результате курса «Profориентир» участник:

1. Понимает про профессии больше и глубже, отличает профессию от специализации и навыков.
2. Знает свой психологический тип и профессии, которые ему соответствуют. И почему именно эти профессии подходят ему оптимально.
3. Из всего многообразия профессий игрок выбирает для себя небольшое количество профессий для дальнейшего изучения их особенностей и «примерки» на себя ближе и тщательнее.
4. Дополнительным бонусом является то что участвуя в профориентационном курс Profориентир все участники тренируют целый ряд навыков soft skills: коммуникации, эффективное взаимодействие с коллегами, навык аргументированно отстаивать свою точку зрения, умение работать с открытыми источниками информации, навык работы в команде и другие навыки тренируются параллельно с основной задачей курса.

Что получает профессионал вместе с методикой?

Мы позаботились о том, чтобы вы могли приступить к работе сразу после распаковки:

• Полное методическое сопровождение: подробное руководство и видеоинструкция к каждому этапу.
• Готовый контент: карточки с QR-кодами для тестов, игровая валюта, профессионально оформленные описания профессий.
• Поддержка: 2 индивидуальные консультации от авторов для быстрой адаптации методики под ваши задачи.
• Вариативность форматов: Выбирайте удобный вариант — физическая коробка для кабинетной работы, онлайн-версия для дистанционного консультирования или комбинированный пакет.

Для кого этот инструмент станет незаменимым?

• Психологам: для глубокой диагностической работы.
• Карьерным коучам: как структура для ведения клиента к результату.
• HR и рекрутерам: для профориентации внутри компаний и ассесмента.
• Педагогам: для создания современных профориентационных хабов.

Комплектация:

• Карты профессий для первой игры — 100 штук.
• Игровое поле.
• Набор фишки и кубиков.
• Песочные часы (2 минуты).
• Карточки с QR-code с ссылкой на тест MBTI
• Игровая валюта «Евро» 400 купюр.
• Карты основы для пиццы 10 штук.
• Карточки ингредиентов 200 штук.
• Мануал — инструкция по использованию методики.
• Приложение с описанием 400 профессий по типам MBTI.
• Карты профессий 16 типов по 25 профессий в наборе всего 400 — штук
• Видео инструкция с описанием, как проводить и что говорить по каждой из 4 игр.
• 2 индивидуальные консультации по проведению игры.

Методику можно приобрести, как на русском языке так и на украинском на выбор, или комбинированный вариант на 2-х языках.
Также можно приобрести отдельно «онлайн версию игры» или комплект «коробка+онлайн версия».

«Экономическая выгода»: стоимость методики окупается за 2-3 проведенных курса (группы по 5-8 человек).

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

*В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес

Если вы ищете не только инструмент работы с темой профориентации, а и обучение комплексной работе профориентолога, то наш курс «Современный профориентолог» — это ваша возможность освоить профессию и проводить мастер-классы для родителей, консультации и многое другое с использованием наших методических материалов. Здесь подробнее: https://bizgame.top/ru/product/kurs-professiya-sovremennyj-proforientolog/

Запис Игровая методика по профориентации «Profориентир» (Профориентир). спершу з'явиться на bizgame.top.