Почему рефлексия — это 50% успеха любой работы?

Любая терапевтическая сессия, тренинг или трансформационная игра без качественного завершения рискует остаться просто «интересным опытом». Именно во время рефлексии происходит магия: хаотичные мысли структурируются в выводы, а эмоции превращаются в конкретный план действий.

Карты Инсайтов решают проблему поверхностных ответов. Вместо стандартного «Что вам понравилось?», клиент получает глубокий, точный вопрос, который стимулирует честный диалог с собой

Преимущества использования Карт Инсайтов:

• Геймификация и снижение сопротивления: Формат карточки снимает ощущение «допроса». Клиент взаимодействует не с давлением специалиста, а со «случайным» вопросом, что открывает пространство для искренности.
• Двуязычие (UA/EN): Каждый вопрос дублирован на английском языке, что делает набор идеальным для международной практики, работы с экспатами или корпоративного обучения в иностранных компаниях.
• Универсальность: Инструмент эффективен как в индивидуальном консультировании, так и в работе с большими группами (до 55 человек одновременно).
• Структура и фокус: Карты помогают специалисту держать тайминг и вести клиента по четкому алгоритму завершения процесса.

Как это работает? (Методика использования)

Алгоритм использования максимально гибкий:

1. В конце сессии/игры предложите участнику вытащить от 1 до 3 карточек (вслепую или открыто).
2. Дайте 1-2 минуты на внутреннее осмысление.
3. Попросите озвучить ответ. Вы заметите, как благодаря точной формулировке на карточке, ответ клиента становится более зрелым и осознанным.

Что внутри набора?

Комплектация: 55 уникальных карточек с вопросами-прожекторами. Языки: украинский и английский (на каждой карточке). Назначение: коучинг, психотерапия, Т-игры, стратегические сессии, обучение.

Результат использования для специалиста:

• Повышение субъективной ценности вашей услуги в глазах клиента.
• Создание ощущения завершенности и результативности процесса.
• Формирование четких «домашних заданий» для клиента на основе его собственных инсайтов.

Об авторах

Авторами методики являются Константин и Юлия Галюк (Украина, Киев) — признанные эксперты в области игропрактики и разработки инструментов для развития личности, чьи разработки уже более 10 лет помогают профессионалам во всем мире достигать впечатляющих результатов.

Сделайте завершение вашей работы точкой реального роста для ваших клиентов вместе с Картами Инсайтов!

Запис Карты инсайтов: Профессиональный инструмент для глубокой рефлексии спершу з'явиться на bizgame.top.

«RAZOM» — это командная ролевая настольная игра в онлайн-формате, которая превращает стандартный тренинг в увлекательное приключение.

Участники объединяются для решения бизнес-задач, используя свои уникальные «суперсилы» — сильные стороны характера по модели VIA Character Strengths.

Каждый игрок имеет личную финансовую заинтересованность, что создает здоровое соперничество, но конечная цель — общая победа. Игра погружает команду в интенсивную среду, где участники оттачивают навыки коммуникации, командной динамики, решения проблем и эмоционального интеллекта.

Кто может проводить игру? Цели и результаты использования

«RAZOM» — идеальный инструмент для профессионалов, которые стремятся эффективно развивать команды и отдельных лидеров.

Игра рассчитана на:

• HR-менеджеров и рекрутеров: для оценки командного взаимодействия, выявления лидеров и сильных сторон кандидатов во время тимбилдинга.
• Бизнес-команды: отделы, руководящие группы, стартапы, кросс-функциональные команды, которым нужно быстрое сплочение и улучшение коммуникации.
• Тренеров, игропрактиков, фасилитаторов и коучей: для проведения глубоких, интерактивных сессий по командообразованию.
• Руководителей проектов: для обучения команд быстрому реагированию, критическому мышлению и решению проблем в условиях неопределенности.

Ключевые возможности для ведущего — ваши преимущества с игрой «RAZOM»

Игра разработана с учетом потребностей специалистов по развитию персонала. Это не просто развлечение, а готовый методический инструмент, который экономит ваше время и гарантирует результат.

1. Готовый сценарий для тимбилдинга. Не нужно часами готовить тренинг: игра предоставляет полный сценарий и набор артефактов, которые запускают процессы коммуникации, построения доверия и стратегического мышления.
2. Глубокий анализ результатов. В финале игры вы получаете не только впечатления, но и конкретные данные. Заработанные игровые «деньги», выработанные идеи и рефлексия помогают провести качественную аналитику и показать, как сильные стороны команды влияют на результат.
3. Максимальная вовлеченность и эффект погружения. Дизайн в стиле фэнтези-реальности удерживает внимание участников, а эффект путешествия через «измерения доверия и стратегии» превращает обучение в захватывающий опыт.
4. Универсальность и гибкость применения. Четыре типа заданий («Решение», «Стратегия», «Взаимодействие», «Адаптация») позволяют настроить игру под любые бизнес-цели: от решения конкретной проблемы до комплексного тренинга.
5. Полное методическое сопровождение. К игре прилагаются развернутая инструкция, видео-гайды и индивидуальные консультации, а также материалы для проведения эффективной рефлексии.

Игра «RAZOM» — это ваш надежный помощник, делающий процесс командообразования легким и профессиональным.

Каждый элемент работает на результат:

• Карты героев (96 шт.)
• Четыре типа заданий: Решение, Стратегия, Взаимодействие, Адаптация
• Уникальное игровое поле
• Артефакты: миплы, кубики, деньги
• Обучающие материалы: текстовые и видеоинструкции, консультации для специалистов

После оплаты в течение 1–2 рабочих дней мы создаем для вас индивидуальный кабинет для работы с игрой. Вам нужен только сервис аудио-видеосвязи (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).

Дополнительных оплат за использование кабинета нет.

Сделайте свой следующий тимбилдинг незабываемым!

Заказывайте игру «RAZOM» в онлайн-формате и превращайте обучение в яркое приключение.

Работаете больше офлайн? Тогда для вас идеально подойдет версия в коробке (офлайн-комплект).

Запис Командообразующая игра «RAZOM» онлайн спершу з'явиться на bizgame.top.

Каждый игрок имеет личную игровую цель — заработать максимум «денег», и одновременно участвует в командных вызовах. Игра создает интенсивную атмосферу взаимодействия, где участники тренируют коммуникацию, командную динамику, решение проблем и ценностные компетенции.

Целевые аудитории

Игра «RAZOM»  рассчитана на профессиональные и образовательные группы, которые стремятся к развитию командного взаимодействия, осознанности и продуктивной коммуникации:

• Бизнес-команды (отделы, руководящие группы, стартапы, кросс-функциональные команды)

• Общественные организации и волонтерские инициативы

• Проектные команды в творческих или технологических сферах

• Спортивные команды (особенно работающие над командной динамикой, поддержкой и сплоченностью)

• Учебные группы (студенты, ученические объединения)

• Команды развития персонала (HR, тренеры, фасилитаторы, коучи)

• Молодежные лидерские программы или подростковые лагеря

Цели и результаты использования игры

Цели:

• Усиление командного взаимодействия — понимание сильных сторон друг друга и эффективное объединение ресурсов.
• Развитие ключевых soft skills — коммуникация, критическое мышление, адаптивность, эмоциональный интеллект.
• Тренировка решений в стрессовых или ограниченных по времени ситуациях.
• Построение доверия и сплоченности в группе.
• Формирование культуры конструктивной обратной связи.
• Рефлексия и интеграция игрового опыта в реальные рабочие и жизненные ситуации.

Результаты:

• Участники лучше понимают свои сильные стороны и способы их проявления в командной работе.
• Формируется чувство общей цели, даже при наличии личной выгоды.
• Команда учится быстро генерировать решения, опираясь на разные стили мышления.
• Повышается качество коммуникации, доверие, вовлеченность.
• Появляется конкретное видение того, как полученный опыт можно перенести в рабочую реальность.
• В финале игры — конкретная аналитика результатов (в виде заработанных игровых «денег») и качественная рефлексия.

Составляющие игры

1. Карты героев (96 штук) — представляют уникальные сильные стороны характера, вдохновленные моделью VIA Character Strengths. Выбирая героя для выполнения задания, игрок использует соответствующую «суперсилу» для поиска эффективного командного решения.

2. Четыре типа заданий (приключений для команд):

«Решение» — 30 карт. Основа командной работы, требующая объединения разных взглядов и идей в единый план.

«Стратегия» — 30 карт. Фокус на способности команды вырабатывать, совершенствовать и эффективно расставлять приоритеты.

«Взаимодействие» — 30 карт. Построение и поддержка доверия, внимание к межличностным отношениям и коммуникации.

«Адаптация» — 30 карт. Умение быстро реагировать на изменения и корректировать действия.

3. Уникальное игровое поле — символическое путешествие команды, где каждый шаг ведет к новому опыту. Игроки перемещаются по кругу, попадая на сектора с вызовами, историями, комплиментами и приключениями, раскрывающими силу командного взаимодействия.

4. Артефакты: фишки-миплы, кубики, монета «YES», деньги.

5. Обучение:

• Развернутая текстовая инструкция.
• Видеоинструкция по применению игры.
• Для онлайн-версии — дополнительная инструкция по работе с платформой.

Дизайн игры «RAZOM»  — это сочетание глубины содержания и визуальной магии. Каждый элемент — от игрового поля до карт приключений и героев — выполнен в стиле фэнтези-реальности, погружающем участников в увлекательную вселенную командного взаимодействия.

Символы порталов, световые компасы, мифологические образы и авторские иллюстрации создают эффект путешествия сквозь измерения доверия, стратегии, адаптации и решений. Такая эстетика не просто украшает игру — она усиливает эмоциональное погружение, пробуждает воображение и делает каждый командный вызов более ярким.

Работаете чаще онлайн? Тогда вам нужна онлайн версия этой игры — Командообразующая игра «RAZOM» онлайн

риентировочная стоимость и сроки доставки*

*В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес.

Запис Командообразующая игра «RAZOM» спершу з'явиться на bizgame.top.

«Цветок Эмоций» глазами игрока

Игровой процесс построен на комбинации методик, способствующих управлению эмоциями в различных сферах жизни:

• Авторская интерпретация «Колеса баланса» на основе древнего символа «Аревахач»;
• Методика «Азбука эмоций»;
• Уникальные вопросы и комплекс игровых подходов.

Во время игры участник:

• Создает конкретный перечень шагов для достижения поставленной цели;
• Преодолевает страхи, сдерживающие движение к цели.
• Повышает уровень эмоционального интеллекта, узнавая, как конкретные эмоции могут помочь в определенных ситуациях;

Преимущества для ведущего:

Для ведущих «Цветок Эмоций» является не только ценным инструментом, но и средством для повышения профессиональной эффективности.

Игра позволяет:

• Обогатить инструментарий работы с клиентами благодаря инновационным подходам
• Привлечь клиентов к самостоятельному поиску решений, что повышает их мотивацию и ответственность за достижение результатов;
• Наблюдать за эмоциональными реакциями участников в контролируемых условиях игры, что предоставляет ценные данные для дальнейшей работы;
• Развивать у клиентов доверие к ведущему через глубокую, но в то же время ненавязчивую поддержку.

Как игра влияет на практику ведущего:

«Цветок Эмоций» не просто расширяет ваши профессиональные навыки, но и усиливает ваш авторитет среди клиентов. Благодаря уникальному формату игры вы можете:

• Создать комфортное пространство для эмоционального самовыражения участников, что способствует доверию и открытости;
• Углубить свои методы работы и повысить эффективность встреч с клиентами;
• Способствовать развитию клиентов как личностей, помогая им интегрировать свои эмоции в процесс принятия решений;
• Предложить инновационный подход, который выделит вашу практику среди конкурентов и сделает ее более привлекательной для новых клиентов.

Комплектация игры:

• 50 карточек «Азбука эмоций»;
• Набор из 40 общих карточек с вопросами;
• Набор из 40 точных карточек с вопросами;
• Тканевое игровое поле; 
• Три 12-гранных кубика;
• Фишки; 
• Набор жетонов: «Грустный смайл» и «Веселый смайл»;
• Бумажная инструкция, видеоинструкция и консультационная поддержка разработчиков.

Психологическая игра «Цветок Эмоций» — это инструмент, который поможет вам развить свою практику, повысить уровень доверия клиентов и создать ценность для них через управление эмоциями. Присоединяйтесь к этой увлекательной игре, которая не только усилит вашу профессиональную деятельность, но и сделает ее еще интереснее для вас и ваших клиентов.

Языки: украинский и русский.

Можно приобрести онлайн версию игры, если вы желаете работать с клиентами в онлайн формате:
https://bizgame.top/ru/product/psihologicheskaya-igra-czvetok-emoczij-onlajn-versiya/

Автор игры: Ани Амбарцумян

Запис Психологическая игра «Цветок Эмоций» спершу з'явиться на bizgame.top.

• Определение и проработка пути и инструментов для достижения корпоративной цели;
• Осознание взаимосвязи между личными целями и корпоративной целью;
• Определение личной мотивации каждого сотрудника;
• Повышение мотивации сотрудников для достижения корпоративной цели;
• Создание и укрепление корпоративной культуры;
• Выявление положительных и отрицательных моделей коммуникаций в коллективе;
• Диагностика ситуации в коллективе.

Польза от BUSINESS GOAL MAKER$ онлайн

Участие в этой игре помогает коллективу компании не только проработать путь достижения корпоративной цели, но и найти эффективные стратегии для ее реализации. Во время выполнения заданий игры сотрудники спонтанно создают новые решения, понимают свой вклад в общее дело, находят личную выгоду от реализации корпоративных целей. Это мотивирует персонал на взаимодействие, помощь друг другу и рациональное использование ресурсов компании.

Отличия от классических бизнес-тренингов

BUSINESS GOAL MAKER$ онлайн отличается от традиционных бизнес-тренингов своей направленной спонтанностью. Руководитель определяет запрос, который становится фокусом внимания команды во время игры. Все действия, выводы и планы, возникающие в процессе игры, направлены на решение этого запроса. Это психологически комфортный формат для коллектива, который позволяет участникам почувствовать себя творцами новых идей и увидеть взаимосвязь между корпоративной целью и личной выгодой.

Преимущества BUSINESS GOAL MAKER$ для компании

Итогом игры, которая длится обычно 5-8 часов, становится программа действий, повышающая эффективность взаимодействия команды. Во время игры создаются новые или прорабатываются существующие алгоритмы, стратегии, правила и инструменты для достижения самых амбициозных
целей. Поскольку план создается сотрудниками компании, это повышает их уровень вовлеченности и лояльности к цели и компании в целом.

Преимущества для участников

Игра способствует установлению доверительных отношений в коллективе, осознанию взаимосвязи личной цели с общей целью, развитию навыков групповой работы. Участники могут проявить инициативу, внести полезные предложения и идеи, обменяться опытом с коллегами, получить новые знания и навыки. Это позволяет осознать свою роль и значимость в общем деле.

Возможные цели для проработки

BUSINESS GOAL MAKER$ позволяет прорабатывать различные цели, такие как:

• Получение прибыли в установленные сроки;
• Рост прибыли и объема продаж;
• Поддержание качества продуктов и услуг при минимальных затратах;
• Создание нового продукта или услуги;
• Расширение географии продаж;
• Выход на новый рынок; Выход на новый рынок;
• Улучшение сервиса;
• Рост объема продаж;
• Повышение мотивации сотрудников;
• Внедрение корпоративной культуры;
• Разработка стратегий продвижения и конкурентных преимуществ;
• Командообразование команды;
• Создание стратегии взаимодействия отделов;
• Расширение бизнеса;
• Достижение определенного уровня дохода компании.

Форматы проведения BUSINESS GOAL MAKER$ онлайн
Онлайн-версия игры может быть проведена как для всех сотрудников компании, так и только для топ-менеджеров. Состав участников определяется в соответствии с компетенцией сотрудников и выбранной целью.

После оплаты мы с вами связываемся для уточнения данных и ваш доступ готовим в течение 2 рабочих дней.
Вы получаете доступ к вашей онлайн версии игры на нашем ресурсе, который технически поддерживаем мы и все обновления платформы — наша работа без дополнительный платежей от вас.

Автор игры: Константин Галюк

Запис BUSINESS GOAL MAKER$ онлайн версия спершу з'явиться на bizgame.top.

Преимущества и особенности

New Goal Makers построена на уникальной модели, которая помогает участникам распознавать свои цели и желания, а также находить необычные пути и стратегии для их достижения. Благодаря этой игре личная эффективность в достижении целей увеличивается на 65%, будь то личные или корпоративные цели.

Проблематика

Одним из ключевых вопросов, с которым сталкиваются люди, является тестирование пути к цели до начала активных действий. Игра помогает построить идеальную последовательность действий.

Задачи игры

Игра New Goal Makers направлена на:

• Анализ мыслей, внутреннего состояния и имеющихся ресурсов игрока.
• Оценку стратегий, убеждений и мотивации на соответствие цели.
• Выявление сильных сторон и областей для развития.
• Помощь в принятии новых решений и адаптации стратегий.

Как работает игра

На первый взгляд, последовательность ходов в игре может показаться случайной. Однако, каждая игра включает в себя глубокую работу сознания и подсознания игрока. Участник бросает кубик, который указывает на актуальную область системы, и случайным образом выбирает карту с заданием, вопросом подсказкой или метафорическим изображением. В процессе выполнения задач в сопровождении ведущего (игропрактика) игрок находит новые варианты достижения желаемого, оцениваем ресурсы и мотивацию, и самое главное принимает решения, которые направят его на достижение цели и в результате изменят его жизнь.

Кроме этого — участники взаимодействуют в общем информационном поле, могут отслеживать стратегии других игроков, получать обратную связь и участвовать в обсуждениях, развивая коммуникативные навыки и расширяя круг полезных знакомств.

New Goal Makers используется профессионалами в различных сферах деятельности профессионалов развития личности:

Коучи, психологи, консультанты и бизнес-тренеры:

— Прояснение и актуализация клиентского запроса.
— Построение стратегии достижения цели.
— Оценка изменений после терапии или консультаций.
— Анализ ресурсов и стабилизация эмоционального состояния.
— Способствование принятию решений и выявлению вектора развития.

Специалисты по подбору персонала:

— Новый инструмент для подбора и тестирования персонала.
— Оценка ответственности и вовлеченности сотрудников.
— Изучение мотивационных моментов.
— Создание стратегии взаимодействия отделов для решения задач.

Управляющие бизнесом и предприниматели:

— Решение управленческих и стратегических задач.
— Выявление подходящих сотрудников для высоких должностей.
— Развитие навыков делегирования и изучение персонала.
— Внедрение миссии, ценностей и корпоративной культуры.
— Улучшение сервиса.

Эффективность игрового процесса

Человеческий мозг особенно эффективно работает в игровом процессе. Игровая форма позволяет активировать творческое мышление и воображение, снижает уровень стресса и способствует лучшему усвоению информации. Коучинговая игра New Goal Makers, является одними из самых эффективных инструментов для профессиональной работы специалистов. С ее помощью игроки не только достигать поставленных целей, но и раскрывать потенциал, создавая условия для глубокого анализа и самопознания.

New Goal Makers — это мощный инструмент для достижения целей и личного роста. Он помогает участникам не только понять свои цели, но и найти уникальные пути их достижения, делая процесс увлекательным и эффективным.

Автор игры: Константин Галюк

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

* В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес .

Запис Коучинговая игра New Goal Makers спершу з'явиться на bizgame.top.

Онлайн-версия коучинговой игры New Goal Makers — это современный тренд и глобальные возможности:

Доступность и удобство

Онлайн-версия игры New Goal Makers отражает современные тренды и предоставляет уникальную возможность работать со всем миром. В условиях глобализации и цифровой трансформации, проведение коучинговых игр в онлайн-формате становится всё более актуальным.

Глобальный охват

Использование онлайн-версии позволяет проводить игровые сессии из любой точки мира, где есть доступ к интернету. Это обеспечивает невероятную гибкость и доступность, открывая новые возможности для профессионалов и их клиентов.

Современные условия

В текущих условиях, когда удалённая работа и виртуальные встречи становятся нормой, онлайн-игры становятся незаменимым инструментом. Они позволяют продолжать профессиональную деятельность без географических ограничений, поддерживая высокий уровень взаимодействия и вовлечённости.

Онлайн-версия New Goal Makers — это не только современный инструмент для достижения целей, но и инновационный способ работы в быстро меняющемся мире.

Преимущества и особенности

New Goal Makers в онлайн-формате построена на уникальной модели, которая помогает участникам осознавать свои цели и желания, а также находить новые пути и стратегии для их достижения. Эта игра способствует увеличению личной эффективности на 65%, будь то личные или корпоративные цели.

Проблематика

Одним из основных вопросов, с которым сталкиваются люди, является тестирование пути к цели до начала активных действий. Онлайн-версия игры помогает создавать оптимальные последовательности действий.

Задачи игры

Онлайн-игра New Goal Makers направлена на:

— Анализ мыслей, внутреннего состояния и имеющихся ресурсов игрока.

— Оценку стратегий, убеждений и мотивации на предмет их соответствия цели.

— Выявление сильных сторон и областей, требующих развития.

— Помощь в принятии новых решений и адаптации стратегий.

Как работает онлайн-версия игры New Goal Makers

На первый взгляд, последовательность ходов в игре может казаться случайной. Однако каждая онлайн-игра предполагает глубокую работу сознания и подсознания игрока. Участник бросает виртуальный кубик, который указывает на актуальную область системы, и случайным образом выбирает карту с заданием, вопросом, подсказкой или метафорическим изображением. Во время выполнения задач в сопровождении ведущего (игропрактика) игрок находит новые способы достижения желаемого, оценивает свои ресурсы и мотивацию, и принимает решения, направляющие его к цели и меняющие его жизнь.

Кроме того, участники взаимодействуют в общем информационном пространстве, отслеживают стратегии других игроков, получают обратную связь и участвуют в обсуждениях, развивая коммуникативные навыки и расширяя круг полезных контактов.

Онлайн-версия игры New Goal Makers используется профессионалами в различных сферах:

1. Коучи, психологи, консультанты и бизнес-тренеры:

•    Прояснение и уточнение клиентского запроса.
•    Построение стратегии достижения цели.
•    Оценка изменений после терапии или консультаций.
•    Анализ ресурсов и стабилизация эмоционального состояния.
•    Помощь в принятии решений и определении вектора развития.

2. Специалисты по подбору персонала:

•    Новый инструмент для подбора и оценки персонала.
•    Оценка ответственности и вовлеченности сотрудников.
•    Изучение мотивационных факторов.
•    Создание стратегий взаимодействия отделов для решения задач.

3. Управляющие бизнесом и предприниматели:

•    Решение управленческих и стратегических задач.
•    Выявление подходящих сотрудников для ключевых должностей.
•    Развитие навыков делегирования и изучение персонала.
•    Внедрение миссии, ценностей и корпоративной культуры.
•    Улучшение сервиса.

Эффективность игрового процесса

Человеческий мозг особенно продуктивен в игровом процессе. Игровая форма активирует творческое мышление и воображение, снижает уровень стресса и способствует лучшему усвоению информации. Коучинговая игра New Goal Makers является одним из самых мощных инструментов для профессиональной работы специалистов. Она помогает игрокам не только достигать поставленных целей, но и раскрывать свой потенциал, создавая условия для глубокого анализа и самопознания.

New Goal Makers — это эффективный инструмент для достижения целей и личностного роста. Игра помогает участникам не только определить свои цели, но и найти уникальные пути их достижения, делая процесс увлекательным и продуктивным.

Если вы работаете преимущественно в онлайн-формате, а хотели бы начать практику офлайн, то обратите внимание на комплект New Goal Makers — https://bizgame.top/ru/product/kouchingovaya-igra-new-goal-makers/

Автор игры: Константин Галюк

Запис Online версия игры New Goal Makers спершу з'явиться на bizgame.top.

Игра предназначена для предпринимателей и тех, кто мечтает начать собственный бизнес. Она способствует развитию креативного и аналитического мышления, учит принимать обоснованные решения и избегать финансовых ошибок.

Игровой процесс включает в себя различные коучинговые вопросы и практические кейсы, которые помогают участникам понять роль денег в бизнесе и научиться эффективно ими управлять. Игра построена на взаимодействии и обмене опытом между участниками, что обеспечивает интересный и познавательный процесс.

Теперь игра доступна в формате онлайн, что позволяет удобно проводить игровые сессии в любое время и в любом месте. Благодаря исчерпывающим материалам для подготовки ведущих, вы сможете легко организовать и провести игру для своей аудитории.

Приобретя онлайн версию игры «Где деньги?» вы получаете не только уникальный продукт для развития своей аудитории, но и возможность расширить свою клиентскую базу и предложить новый формат взаимодействия с вашими клиентами.

Доступ делаем ваш именной, после оплаты предоставляем сразу учебные материалы по игре.
В течение двух рабочих дней предоставляем ссылки для входа и материалы по запуску игры.

Авторы игры: Татьяна Герасимова, Константин Галюк, Юлия Галюк

Запис Online версия обучающей игры «Где Деньги?» спершу з'явиться на bizgame.top.

Это увлекательная и познавательная интеллектуальная игра, созданная и для тех, кто уже занимается экологическими проблемами и для тех, кто только начинает разбираться в этой теме и хочет улучшить свои аргументационные и дискуссионные навыки. Эта игра предлагает испытательный опыт, объединяет развлечение и образование в одном комплекте.

В комплекте интеллектуальной игры «Открытые Дебаты» по теме «Экология» вы найдете все необходимое для проведения увлекательных и познавательных дебатов:

• Разнообразные темы: набор включает широкий выбор тем, связанных с экологией, таких как изменение климата, сохранение биоразнообразия, устойчивое потребление, проблемы и многое другое. Это позволяет проявлять восприимчивость к экологическим аспектам и стимулирует интерес к окружающей среде.
• Простые правила: игра построена на простых и легко запоминающихся правилах, что делает ее доступной даже для новичков. Она также подходит для учебных заведений, где ее можно использовать для обучения студентов важности экологического сознания.
• Карточки подсказок: дополнительный элемент игры, который содержит рекомендации по развитию мастерства публичной речи.
• Игра поставляется в компактной упаковке, что делает ее удобной для небольшой сумочки коуча или бизнес-тренера. В комплекте также предоставлены карточки для жеребьевки, чтобы вы могли начать игру сразу после распаковки.

Игра «Открытые Дебаты» по теме «Экология» дарит участникам интерактивный опыт. Это отличный способ провести интересный урок или событие посвященное экологии, а так же может быть отличным решением, чтобы провести с пользой время в кругу семьи или друзей, обсудить важные темы и найти решения для охраны окружающей среды.

Интеллектуальная игра “Открытые дебаты” — это разработка украинских авторов. Ее ключевым отличием от других форм дебатов есть тот факт, что каждый из участников в процессе игры выступает и в роли дебатера, и в роли судьи. Что позволяет тренировать не только коммуникационные навыки, но и другие важные soft skills.

Приобретая игру «Открытые дебаты: Экология», вы получаете не только эмоциональное развлечение, но и понимания важности сохранения природы и развитие экологического сознания.

Присоединяйтесь к игре и происходят в мире интересных дебатов по экологическим темам!

Комплектация игры:

• Карточки «Темы» – 30 штук
• Карточки «Подсказки» — 30 штук
• Карточки «Жеребьевка» — 20 штук
• Инструкция – «Правила игры»

Возраст игроков от 12 лет.
Количество игроков от 4 до 40 человек.
Время одной игровой сессии от 40 минут.

Авторы игры: Константин и  Юлия Галюк.

Ориентировочная стоимость и сроки доставки*

* В таблице приведены минимальные расчетные суммы и сроки доставка посылки с играми.
Для расчета мы ориентировались на посылку весом 2 килограмма и размером 25/35/10 см (объемный вес 1.8кг).
Так же обращаем ваше внимание что все посылки с играми мы упаковываем самостоятельно с целью минимизации повреждений и отсутствия дополнительных расходов на упаковку и лишний объемный вес .

Запис Игра «Открытые дебаты: Экология» спершу з'явиться на bizgame.top.