Про курс:

Частина 1. “Знайомство з професіями”.

Отже, перша гра присвячена знайомству з професіями – це  100 карток професій (назва та опис), що є зараз та нові, які скоро стануть більш популярні. Завдання цієї гри – показати, наскільки широкий та різноманітний світ професій є вцілому. Як зазвичай відбувається у родині, дитина знає 10-20 професій найближчого оточення – родичів та друзів родини, додамо ще ті, з якими перетинається у повсякденному житті.

Але світ професій на багато більше! Взагалі, у курсі “Profорієнтир” ми розглядаємо понад 400 професій за 4 гри. У першій грі тільки 100 з них, щоб дитина (учасник гри) приміряла на себе та поміркувала на тему ЗА та ПРОТИ.

Частина 2. “Фокусування”.

Друга гра заснована на проходженні тесту з визначення типу особистості MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Це служить фокусуванню на професіях певного типу. На цьому рівні відбувається тестування за методом MBTI, а після того, як психотип визначено, учасник грає картками професій свого психотипу.

16 базових психотипів та по кожному з них у гру входить відповідна колода з набором професій.

Всього у 2-й та 3-й грі бере участь 400 найрізноманітніших професій. Після знайомства та розбору цих професій, визначення їх відмінностей та спільних рис по своєму психотипу. Переходимо до третьої грі.

Частина 3. “Профорієнтація на місцевості”.

Третя частина курсу – це коучингова польова гра “Профорієнтир”.

Перші дві гри курсу – готують учасника до того, що буде тут відбуватися.

Третя гра відбувається за допомогою ігрового поля, кубиків, фішок та тієї ж добірки професій за певним типом який для себе визначила людина під час тестування.

Побудована унікальна модель переходу. Гравці, пересуваючись від елемента до елемента, обирають з професії, які їм дісталися.

Відбираючи ті, що подобаються від тих, які з тих чи інших причин не до душі у певній ігровій механиці. Все це відбувається з аргументацією під керівництвом досвідченого ведучого. За рахунок постійного спілкування гравців та ведучого (ігропрактика) у грі тренуються навички комунікації, аргументованого відстоювання своєї точки зору та ін.

Після цього етапу у гравця залишається на руках 2-3 картки професії.

Завдання ведучого (ігропрактика), до четвертої гри курсу, не просто допомогти визначитися з професією, а показати напрямок.

Наприклад, якщо лікар – то далі можна розбиратися який, якщо інженер – то в якій області – теж маса нюансів.

Ігровий курс дозволяє зібрати основний фокус учасника та визначити ключовий напрямок розвитку. Крім цього, коучінгову прикладну гру “Профорієнтир” можна використовувати як самостійний інструмент для роботи з дорослими людьми.

Частина 4 .”Піца професій”.

Через метафору смаків інгредієнтів для піци, учасники гри наповнюють смаком обрану професію та складають свою унікальну “піцу”. А потім презентують її групі.

Деталі:

Всі чотири гри пов’язані один з одною та складаються у 4 окремі зустрічі.

Група від 5 до 7 осіб.

Термін зустрічі 2-3,5 години.

В результаті курсу “Profорієнтир”
учасник:

1. Зрозуміє про професії більше та глибше, навчиться відрізняти професію від спеціалізації та навичок.

2. Дізнається свій психологічний тип та професії, які йому відповідають. І чому саме ці професії підходять йому оптимально.

3. З усього різноманіття професій гравець вибирає для себе 1-2 професії для подальшого вивчення їх особливостей та «примірки» до себе ближче та ретельніше.

4. Додатковим бонусом є те, що беручи участь у профорієнтаційному курс “Profорієнтир” всі учасники тренують цілий ряд навичок soft skills: комунікативні, ефективну взаємодію з колегами, навик аргументовано відстоювати свою точку зору, вміння працювати з відкритими джерелами інформації, навички роботи в команді та інші, тренуються паралельно з основним завданням курсу.

Запис Курс з профорієнтації для підлітків спершу з'явиться на bizgame.top.

• критичне та логічне мислення;
• навички формування власної думки щодо спірної ситуації;
• ораторські навички;
• навичка адекватної реакції на думку опонента;
• впевненість у своїх здібностях;
• навички командної гри;
• можливості аналізувати суть проблеми;
• вміння викладати свої думки структурно та публічно.

І це лише основні, тому що кожен з вище перерахованих пунктів може бути розкритий ще додатковими “навичками всередині навичок”. А цей перелік буде дуже великим.

З якими комунікаційними проблемами стикається сучасна людина?

• Відсутність точного та без оцінного, сприйняття інформації.
• Відсутність поважної поведінки співрозмовників.
• Відсутність навички перевіряти інформацію та знаходити першоджерело.
• Невеликий словниковий запас.
• Мало розвинена навичка задання точних питань.
• Низька стресостійкість.

Всі ці та багато інших проблемних зон усувається за допомогою Інтелектуальної гри «Дебати ліга чемпіонів». Як це відбувається. У процесі гри учасникам необхідно збирати, перевіряти, аналізувати та структурувати інформацію. Під час гри необхідно не лише подати свою позицію, але й уважно слухати опонентів для того, щоб поставити правильне запитання. А ще все це в умовах точних часових відрізків та необхідності дотримуватися формату, бо це все мінус бали від суворого журі.

За час розробки ми провели безліч ігрових сесій і статистика показує, що всі перераховані вище комунікативні труднощі значно зменшуються за участю в грі «Дебати ліга чемпіонів». А у разі регулярного застосування, наприклад, коли на базі цієї інтелектуальної гри ви створите «Дебатний клуб», то якість результатів буде ще вищою.

До ігрового комплекту входять дванадцять унікальних авторських моделей дебатного поєдинку. Кожна модель має свою структуру та логіку. Кожна модель була багаторазово протестована та доведена до досконалості. На додачу до цього комплекту йде 100 унікальних тем для дебатів, розроблених у таких напрямках як: наука, взаємодія людини з навколишнім середовищем, історія, політика, бізнес, взаємодія між людьми. Така комбінація плюс якісний алгоритм рандому – дає практично нескінченну реіграбельність без втрати інтересу до процесу.

Інтелектуальна гра «Дебати Ліга Чемпіонів» може використовуватись у таких напрямках:

• Організація та проведення разових подій «Відкриті дебати»;
• Створення на основі гри «Дебатного клубу» з регулярними групами, в яких зможуть взяти участь усі бажаючі;
• Або організувати корпоративний «Дебатний клуб» у своїй школі чи компанії;
• Ситуативне застосування у тренінгах та курсах у таких напрямках як комунікації, переговори, ораторське мистецтво, розвиток критичного мислення та багатьох інших.

Крім основного комплекту матеріалів необхідних для проведення гри в комплект гри входить, якісно складена брошура, в якій ми зібрали всю необхідну інформацію про всі стадії та аспекти підготовки до дебатів. Ви можете видавати цей документ учасникам (у комплекті 5 штук), або готувати на базі цього матеріалу додаткові міні тренінги з підготовки до дебатів. Плюс до цього ви отримуєте документ – опис 5 класичних моделей дебатів, які можете використати, коли ваша команда готується до турніру з Дебатів.

Для того, щоб проводити цю гру не потрібно великої спеціальної підготовки, достатньо мати бажання і, звичайно, не маловажний фактор любити спілкування – взаємодію з людьми. Решта, що необхідно для початку проведення гри «Дебати ліга чемпіонів» – входить до комплекту. Всі матеріали, артефакти, необхідні бланки, додаткові матеріали та навчання є обов’язковими частинами комплекту гри.

Ще один із ключових плюсів даної інтелектуальної гри – її широка цільова аудиторія. Адже у Дебати можуть грати як підлітки, починаючи від 12 років, так і дорослі люди. Кожен хто пов’язаний у своїй професійній діяльності з комунікаціями може бути вашим клієнтом – керівники та власники бізнесів, бізнес-тренери та коучі, блогери та переговорники, продажники та закупники. А до цього всі, хто хоче покращити свою якість спілкування в сім’ї, створити відносини, розширити коло друзів, зайнятися нетворкінгом, справити враження… Це все ваші потенційні клієнти.

Крім цього, це неймовірне особистісне зростання, тому що гра дозволяє вам постійно бути в полі нових ідей, оригінальних форм подачі інформації, інтелектуальних бесід. На додаток до всього, це розширення свого кола знайомих з різних сфер діяльності людини, адже гра досить ємна за кількістю учасників – легко може проведена на 40 – 60 – 100 осіб, без втрати якості.

Гра легко може бути проведена як в онлайн, так і в онлайн форматі. Для онлайну вам знадобиться платформа конференц зв’язку, ми користуємося ZOOM, але ви можете вибрати будь-яку іншу на власний розсуд.

Комплектація гри включає:

Картки “Вибір моделі дебатів” – 12 штук.
Технологічні карти “Авторські моделі дебатів” – 12 штук.
Брошура “Універсальні рекомендації учасникам дебатів” – 5 штук.
Брошура «Класичні моделі дебатів» – 1 штука.
Картки “Тема дебатів” – 100 штук.
Картки «Підказки» – 70 штук.
Картки «Жеребкування «Відкриті дебати» – 60 штук.
Картки «Жеребкування «Один до одного» – 20 штук.
Картки «Жеребкування «Три сторони» – 36 штук.
Картки «Що? Де? Коли? – 100 штук.
Жетони “Голос” – 300 штук.
Жетони “Штраф” – 100 штук.
Бланки суддівства – 300 штук + файл для друку
Навчальні матеріали.
Кількість гравців щонайменше 4 – максимум до 100.

Час гри від 1,5 до 3 годин (залежить від кількості та підготовленості гравців).

Гра пропонується українською та російською мовами.

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведені мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Так само звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми упаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку і зайву об’ємну вагу.

Запис Інтелектуальна гра Дебати Ліга Чемпіонів. спершу з'явиться на bizgame.top.

Саме спираючись на сказане вище, можна сміливо стверджувати, що ігри Аргументуй і Аргубатл можуть стати відмінним доповненням до тренінгів з продажу, переговорів, комунікацій, ораторського мистецтва, копірайтингу, командоутворення, дебатів. Також можуть використовуватись самостійно для покращення якості аргументації у широкої групи клієнтів.

Як виникла ідея створення ігор Аргументуй та Аргубатл? 

Навчаючись у різних програмах, організовуючи та проводячи навчання, дуже часто спостерігаю такий феномен – мало хто має базові навички аргументації своєї ідеї, позиції, товару, необхідності в чомусь… І це, у свою чергу, призводить до того, що добрі товари припадають пилом на полицях, послуги не потрібні, усередині сімей немає розуміння тощо.

Розбираючись у питанні, чому так склалося? З огляду на те, що доступ до будь-якої інформації максимально відкритий, і ми можемо його отримати просто, діставши телефон із кишені.

Виявилося таке: тема аргументації!

У школі взагалі не висвітлюється як така.
У ВНЗ ця тема є… частиною “Основ філософії”, а ми знаємо, як до теми філософії ставляться студенти…

Так, вже є тренінги з переговорів, курси ораторської майстерності, починає зароджуватись рух дебатних клубів.

Але поки що, на жаль, здебільшого на запитання “Як обґрунтуєте свою пропозицію?” ми отримуємо одну з двох або набір загальних фраз або стан – сам дурень вкотре не зрозумів мого геніального задуму. Результат маємо, як у приказці “Уміла Галя готувати та не вміла подавати”.

Саме вирішенню цього питання присвячені ігри “Аргументуй” та “Аргубатл”.

У процесі гри учасники:

• Освоюють базову структуру побудови аргументу;
• Навчаються знаходити та перевіряти інформацію у відкритих джерелах;
• Тренуються слухати та давати зворотний зв’язок;
• Отримують рекомендації та підказки щодо покращення комунікації та риторики.

Ігри розроблені таким чином, що в залежності від того, наскільки просунуті гравці сьогодні за столом ви зможете регулювати складність гри, а відповідно процес буде цікавим як підліткам новачкам у аргументації, так і досвідченим переговорникам.

Крім цього, ігри досить гнучкі до кількості учасників і можуть використовуватися як для міні групи від 4 учасників, так і для великих команд в 20 – 40 і більше осіб.

У чому особливості кожної з ігор у наборі:

Аргументуй – кожен гравець чи команда працює самостійно над побудовою «аргументаційного полотна» за обраною тезою. Переходячи з рівня на рівень, працюють із різними аргументами до однієї тези. Отримують нагороду “голос” (так називається нагородна одиниця гри), зворотний зв’язок від ведучого та гравців, а також допомогу від “спеціального” учасника.

Аргубатл – як ви, напевно, здогадалися це вже гра протистояння, практично міні-дебати. У цій грі два учасники або дві команди отримують 1 тезу, розігрують своє ставлення до тези – за або проти та їх завдання максимально розгорнуто, коректно та відповідно до структури відстояти свою позицію перед електоратом.

За допомогою цих ігор ви допоможете своїм приватним та корпоративним клієнтам:

• Освоїти структуру та логіку підбору аргументів;
• Навчиться створювати “полотно аргументації”;
• Формувати стресостійкість та впевненість;
• Розвивати навички усвідомленої дії за умов часткової чи повної неясності;
• Зрозуміти природу впливу та переконання;
• Опанувати навички чіткої, структурної та логічної аргументації;
• Удосконалити навички переконливої, яскравої та виразної презентації;
• Потренувати мистецтво суперечки та майстерності публічних виступів;
• Розвиток навичок проведення конструктивних переговорів.

У комплект гри входить:

Поле – 1 од.
Колода карток «Тези» – 50 од.
Колода карток «Поради» – 90 од.
Нагородні фішки “Голос” – 250 од.
Підказки – 8 од.
Фішки “Міплі” – 6 кольорів по 6 од.

Гра доступна двома мовами: українська, російська.

Також можна придбати окремо “онлайн версію гри“, або комплект “коробка+онлайн версія“.

Автор гри: Костянтин Галюк

Орієнтовна вартість та строки доставки*.

Запис Навчальна гра Аргументуй та Аргубатл спершу з'явиться на bizgame.top.

Методика складається з 4 самостійних прикладних ігор. Кожна з них має на меті ознайомити учасників курсу ігор з різноманітним світом професій та допомогти визначити ті, які подобаються та сміливо відкинути зайві.
Для її проведення важливо знати основи ігропрактики та мати досвід роботи з людьми. Тому найчастіше її ведучими стають: профорієнтологи, коучи, психологи, рекрутери, HR та люди з інших професій, які мають схожий досвід.

Чому цей інструмент необхідний вашій практиці?

1. Наукова база: В основу методики покладено типологію MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Ви отримуєте валідний інструмент для фокусування клієнта на тих сферах, де його природні таланти розкриються максимально.

2. Модульність та гнучкість: Методика складається з 4-х автономних блоків. Ви можете проводити їх як цілісний курс (4 зустрічі) або інтегрувати окремі ігри у власні тренінги, уроки чи індивідуальні консультації.

3. Масштабність бази: Опис 400 професій — від класичних до «професій майбутнього». Це знімає потребу в додатковому пошуку інформації та дозволяє клієнту вийти за межі вузького кругозору (стандартних 10-20 знайомих професій).

4. Коучинговий підхід: Гра не дає «магічних відповідей», а вчить клієнта аналізувати, аргументувати свій вибір та брати відповідальність за своє майбутнє.

Частина 1. “Знайомство з професіями”

Отже, перша гра присвячена знайомству з професіями:
100 карток професій (назва та детальний опис) з тими, які є зараз та ті, що зовсім недавно з’явились і скоро будуть більш популярні.
Завдання цієї гри – показати, наскільки широкий та різноманітний світ професій в цілому.
Як зазвичай відбувається у родині: дитина знає 10-20 професій найближчого оточення – родичів та друзів родини. Додамо ще ті, з якими перетинається у повсякденному житті. Але світ професій набагато більше.
За весь курс методики “Profорієнтир”, ми розглядаємо понад 400 професій за всі 4 гри. У першій же частині тільки 100, щоб дитина (учасник гри) приміряла на себе різні професії та поміркувала на тему “За” чи “Проти”.

Частина 2. «Фокусування»

Друга гра заснована на проходженні тесту з визначення типу особистості MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Це служить фокусуванню на професіях певного типу. На цьому рівні відбувається тестування за методом MBTI, а після того, як психотип визначено, учасник грає картками професій свого психотипу. 16 базових психотипів та по кожному з них у гру входить відповідна добірка професій. Всього у 2-й та 3-й грі бере участь 400 найрізноманітніших професій.
Після знайомства та розбору цих професій, визначень їх відмінностей та спільних рис по своєму психотипу, переходимо до третьої гри.

Частина 3. Профорієнтація на місцевості

Третя частина – Коучінгова польова гра “Профорієнтир”.
Перші дві – готують учасника до того, що саме буде тут відбуватися. Третя гра відбувається за допомогою ігрового поля, кубиків, фішок та тієї ж добірки професій за певним типом, який вони визначили кожен для себе. Побудована унікальна модель переходу і гравці, пересуваючись від елемента до елемента відкидають професії, які їм випадають у грі випадково до їх особистої добірки. Відбираючи ті, що подобаються від тих, що з певних причин не до душі в ігровій механіці.
Все це відбувається з аргументацією під керівництвом досвідченого ведучого.
За рахунок постійного спілкування гравців та ведучого, у грі тренуються навички комунікації, аргументованого відстоювання своєї точки зору та ін.
Після цього етапу у гравця залишається на руках 2-3 картки професії.
Наше завдання до 4 гри курсу не просто допомогти визначитися з професією, а показати напрямок. Наприклад, якщо лікар – то далі можна розбиратися який саме, якщо інженер – то в якій області – теж маса нюансів. Ігровий курс дозволяє зібрати основний фокус учасника та визначити ключовий напрямок розвитку.
Крім цього, коучінгову прикладну гру “Профорієнтир” можна використовувати як самостійний продукт для роботи з дорослими людьми.

Частина 4. «Піца професій»

Через метафору смаків інгредієнтів для піци, учасники гри наповнюють смаком обрану професію та складають свою унікальну Піцу. А потім презентують її групі.
Усі чотири гри методики пов’язані одна з одною, але і окремо їх теж можна використовувати, якщо є необхідність доповнити навчальну програму або учасники прийшли вже підготовлені та знають свої психотипи.
Методика складена таким чином, що ви як майстер (ігропрактик) проводите 4 зустрічі з учасниками.
Групу рекомендуємо по кількості гравців – від 5 до 9 осіб.
Час кожної зустрічі 2-3,5 години. Чотири зустрічі рекомендуємо проводити протягом 2 тижнів, чи по 1 на тиждень, якщо це підлітки. Для дорослих краще 2 рази на тиждень.

Резкльтати курсу “Profорієнтир” для  ваших клієнтів:

1. Зрозуміють про професії більше та глибше, відрізнить професію від спеціалізацій та навичок.
2. Дізнаються про свій психологічний тип та професії, які йому відповідають. Розбереться, чому саме ці професії відповідають йому оптимально.
3. З усього різноманіття професій гравець вибирає для себе невелику кількість для подальшого вивчення їх особливостей та «примірки» на себе ближче і ретельніше.
4. Додатковим бонусом є те, що беручи участь у профорієнтаційному курсі за методикою “Profорієнтир”, учасники тренують цілий ряд навичок soft skills: комунікацію, ефективну взаємодію з колегами, навичку аргументовано відстоювати свою точку зору, вміння працювати з відкритими джерелами інформації, навички роботи в команді та інші навички тренуються паралельно з основним завданням курсу.

Що отримує професіонал разом із методикою?

Ми подбали про те, щоб ви могли почати роботу відразу після розпакування:

• Повний методичний супровід: Детальний мануал та відеоінструкція до кожного етапу.

• Готовий контент: Картки з QR-кодами на тести, ігрова валюта, професійно оформлені описи професій.

• Підтримка: 2 індивідуальні консультації від авторів для швидкої адаптації методики під ваші задачі.

• Варіативність форматів: Вибирайте зручний варіант — фізична коробка для кабінетної роботи, онлайн-версія для дистанційного консультування або комбінований пакет.

Для кого цей інструмент стане незамінним?

• Психологам: для глибокої діагностичної роботи.

• Кар’єрним коучам: як структура для ведення клієнта до результату.

• HR та рекрутерам: для профорієнтації всередині компаній та ассесменту.

• Освітянам: для створення сучасних профорієнтаційних хабів.

Комплектація:

• Ігрове поле.
• Набір фішок та кубиків.
• Пісочний годинник (2 хвилини).
• Картки з QR-code з посиланням на тест MBTI.
• Ігрова валюта “Євро” 400 купюр.
• Карти для першої гри – 100 од.
• Карти основи для піци 10 од.
• Картки інгредієнтів 200 од.
• Мануал – інструкція з використання методики.
• Додаток з описом 400 професій за типами MBTI.
• Карти професій 16 типів по 25 професій в добірці всього 400 – од.
• Відео інструкція з описом, як проводити та що говорити по кожній з 4 ігор.
• 2 індивідуальні консультації з проведення гри.

Методику можна придбати як українською мовою чи російською на вибір, так і комбінований варіант 2-ма мовами
Також можна придбати окремо “онлайн версію” гри, чи комплект “коробка+онлайн версія”.

«Економічна вигода»: вартість методики окупається за 2-3 проведені курси (групи по 5-8 осіб).

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.

Якщо шукаєте не тільки інструмент, а і навчання комплексній роботі профорієнтолога то наш курс “Сучасний профорієнтолог” – це ваша можливість опанувати професію Профорієнтолога та проводити майстер класи для батьків, консультації та багато іншого с використанням наших методичних матеріалів. Тут докладніше: 
https://bizgame.top/product/kurs-profesiya-suchasnyj-proforiyentolog/

Запис Ігрова методика з профорієнтації «Profорієнтир». спершу з'явиться на bizgame.top.

Почавши працювати в темі професійної орієнтації, ми помітили такий факт, що батькам досить складно зацікавити підлітка процесом вибору професії. На жаль, дуже часто, розмова про профорієнтацію дітей залишає травматичний досвід і для підлітків, і для батьків. Цьому є просте пояснення – підліток відчуває велике напруження: школа, репетитори, розвиваючі гуртки і курси.
Додамо сюди ще процес соціального становлення та бурхливі гормони, а ще «демон» ЗНО кожен день все ближче і ближче. Не кажучи вже про випускний / вступ / майбутні студентські роки. Загалом, зітхнувши, погодимося – це не просто.
А тут ще потрібно – увага – ПРИЙНЯТИ РІШЕННЯ, від якого цілком буде залежать найближчі 10-15 років, а то і все життя. Тому цілком природно, що в такий проміжок часу вибирати професію вельми непросто.
І добре, коли є основа для вибору, розуміння професій, якісь загальні знання, від чого відштовхнутися, коли є історія взаємодії з інформацією про професії, коли зрозуміла різниця хоча б в базових типах.
Як бути, якщо її немає?

Підлітку залишається спиратися на «три кити для вступних»:

• Батько / Мама вже вирішив (а) куди вступати (правда, жити потім з цим не мамі з татом, а дитині. Але поки опустимо цей факт).
• Я буду вступати з другом / подругою – разом веселіше (в студентські роки може бути так, і то не факт, а потім?).
• Модна або Багата професія (зараз це так – що буде через 5-10 років після закінчення вищого навчального закладу. Ми-то з вами вже бачили армії не потрібних юристів і команди економістів на посаді касирів).

Що робити?

Відповідь проста – починати раніше.

Так само як ми вчимо дитину читати, писати, рахувати, ми можемо її знайомити зі світом професій. Більш того, ми можемо це робити в знайомому безпечному домашньому середовищі і за допомогою комфортних ігрових рішень, наприклад, набору «Знайомства з професіями», тим більше купуючи цей комплект один раз, ви будете отримувати нові дидактичні ігри для нього абсолютно безкоштовно, коли вони будуть виходити.

Ігри розраховані на різний вік і можна починати грати вже з 7 років. Граючи в «Знайомство з професіями», ви зможете допомогти своїй дитині зрозуміти який, професіонал займається якоюсь діяльністю, чим відрізняються професії та спеціалізації, продемонструєте важливість всіх професій і багато іншого. Однак найважливіше це те, що ви зможете зацікавити дитину вибором професій.

Чому ігрова форма методики “Знайомство з професіями” оптимальна для формування інтересу до професій:

Методика складається з карт професій і дидактичних ігор. Кожна карта складається з сорочки з зображенням професії і оборот – з докладним описом самої професії.
Методика розроблялася для «домашнього» використання і не вимагає спеціальної підготовки від вас. При цьому може стати відмінною підмогою психологу чи профорієнтологу.

Комплектація методики “Знайомство з професіями”:

Методика “Знайомство з професіями” є в наявності українською мовою.
Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг) .
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.

Запис Ігрова методика “Знайомство з професіями” спершу з'явиться на bizgame.top.