Метою стратегічної сесії є виявлення потенціалу, виявлення слабких місць, визначення зон зростання та створення довгострокового плану розвитку бізнесу. У процесі гри, учасники беруть активну участь у двох паралельних процесах: побудові метафоричної бізнес-моделі на основі наявних ресурсів та виконанні різноманітних завдань, що допомагають краще зрозуміти особливості свого проєкту та знаходити оптимальні рішення.

Однією з головних переваг нашої послуги є використання ігрового методу, що робить стратегічну сесію більш захопливою та захоплюючою для учасників. Ми уникаємо використання складних термінів і намагаємося проводити зрозумілі паралелі, щоб кожен учасник міг легко сприйняти і брати участь у грі.

По закінченню сесії, учасники отримують такі результати:

1. План роботи на найближчий місяць для нових проєктів або план роботи за наявними проєктами для підвищення прибутку.
2. Виявлення слабких сторін і пошук ефективних рішень для їх усунення.
3. Визначення зон зростання і розвитку як для управлінців, так і для всієї команди.
4. Бачення розвитку свого проєкту та розуміння подальших кроків для масштабування та збільшення прибутку.

Наші послуги доступні для різних сфер діяльності, включно з комерційними та некомерційними організаціями, державними установами, соціальним бізнесом, освітніми установами, стартапами та іншими.

Ефективність застосування бізнес-ігор у стратегічних сесіях

Використання бізнес-ігор на стратегічних сесіях надає значні переваги та сприяє більш ефективному розвитку бізнесу. Ось деякі ключові аспекти, які роблять бізнес-ігри таким ефективним інструментом:

Активна участь учасників.

Бізнес-ігри створюють атмосферу активної участі, залучаючи учасників в інтерактивний процес. Замість пасивного слухання учасники беруть активну участь у розв’язанні проблем і ухваленні стратегічних рішень, що дає їм змогу краще зрозуміти вплив своїх дій на розвиток проєкту.

Розвиток командної роботи.

Бізнес-ігри підтримують розвиток навичок командної роботи та співпраці. Учасники вчаться працювати в команді, обмінюватися ідеями, обговорювати варіанти рішень і приймати спільні рішення. Це сприяє зміцненню командного духу та підвищенню продуктивності в організації.

Аналіз результатів і зворотний зв’язок.

Бізнес-ігри надають можливість проводити аналіз результатів і зворотний зв’язок. Учасники можуть побачити, які стратегії призводять до успішних результатів, а які потребують коригування. Це допомагає виявити сильні та слабкі сторони організації, а також визначити оптимальні шляхи розвитку.

Скорочення часу прийняття рішень.

Бізнес-ігри дають змогу учасникам швидше та ефективніше ухвалювати рішення. Адже в ігровому середовищі вони можуть експериментувати з різними підходами без ризику для реального бізнесу. Такий досвід допомагає скоротити час на розробку стратегій і дає змогу компаніям швидше адаптуватися до мінливих умов ринку.

Об’єднання всіх цих факторів робить бізнес-ігри потужним інструментом для проведення стратегічних сесій. Вони сприяють глибшому розумінню бізнес-процесів, розвитку навичок ухвалення рішень і співробітництва, що призводить до успішнішої та ефективнішої роботи організації загалом.

Якщо ви шукаєте інноваційний та ефективний підхід до розвитку вашого бізнесу, наша стратегічна сесія на основі бізнес-гри “Business Goal Makers” – ідеальне рішення для вас. Зверніться до нас, і ми допоможемо вам досягти нових висот у розвитку вашого проєкту та досягненні успіху.

Організаційна інформація:

• Тривалість гри – 4 години.
• Кількість учасників – від 6 осіб.
• Можливе проведення в офлайн та онлайн форматі.

Залиште заявку і ми відповімо на всі ваші запитання та підберемо оптимальний формат та необхідні доповнення.

Запис Проведення стратегічної сесії на основі бізнес-гри “Business Goal Makers” спершу з'явиться на bizgame.top.

За допомогою нашого унікального формату “прикладної гри”, ми пропонуємо ефективний спосіб розвитку команд, який більш швидкий і ефективний, ніж традиційні тренінги. Цей формат також дозволяє нам обслуговувати великі організації, у грі можуть брати участь одночасно від 10 до 1000 учасників.

При цьому “Цілеспрямованики” може бути проведено як в онлайн, так і в офлайн форматі, що забезпечує максимальну зручність і гнучкість для наших клієнтів.

Важливість командоутворення.

У сучасному світі, де складність і швидкість змін стають нормою, ефективне командоутворення відіграє вирішальну роль в успіху будь-якої організації. Команди, які працюють синхронно й ефективно, мають набагато більше шансів досягти успіху в будь-якій сфері діяльності.

Покращення комунікації.

Командоутворення покращує комунікацію та розуміння між членами команди, що призводить до ефективнішого обміну ідеями та розв’язання проблем.

Збільшення продуктивності.

Коли команда працює разом, як єдине ціле, вона може досягти набагато більшої продуктивності. Командоутворення забезпечує спільне подолання перешкод і досягнення спільної мети.

Розвиток м’яких навичок.

Командоутворення також слугує платформою для навчання та розвитку, де учасники можуть вивчити й поліпшити свої навички в галузі розв’язання проблем, ухвалення рішень і лідерства.

 Зміцнення довіри та поваги.

Командоутворення дає змогу членам команди дізнатися більше один про одного, поважати відмінності та зміцнити довіру. Це зі свого боку покращує мораль і зміцнює стосунки між співробітниками.

Забезпечення адаптації до змін.

Команди, які успішно працюють разом, легше адаптуються до змін, оскільки вони більш здатні швидко та ефективно реагувати на нові ситуації.

Командоутворення є ключовим фактором для створення сильних, адаптивних і синхронізованих команд. Послуга командоутворення “Цілеспрямовані” на основі прикладної гри Goal Makers пропонує унікальний, інтерактивний і динамічний підхід до командоутворення, який допомагає командам стати на шлях успіху.

Переваги застосування прикладної гри для командоутворення

Застосування прикладної гри в процесі командоутворення є інноваційним підходом, який об’єднує елементи гри та практичного застосування для максимального залучення учасників і ефективності процесу. Ось ключові причини, чому цей підхід може принести максимальний ефект:

Активна участь.

Ігрові елементи стимулюють активну участь кожного учасника, підвищуючи їхню залученість і мотивацію. Це створює умови для глибокого та продуктивного навчання.

Розробка командних навичок.

Прикладна гра ставить перед командою конкретні завдання, що вимагають спільних зусиль для їх вирішення. Це сприяє розвитку комунікативних навичок, здатності до співпраці та координації дій у команді.

Безпечне середовище для навчання.

Прикладна гра створює безпечне середовище для експериментів, даючи змогу учасникам пробувати нові підходи, робити помилки та робити з них уроки без реального ризику.

Розвиток навичок розв’язання проблем

Через ігрові завдання та проблеми, учасники розвивають свої навички розв’язання проблем і критичного мислення, що важливо для будь-якої ефективної команди.

Підвищення комунікації та співпраці.

Гра за своєю суттю вимагає від учасників взаємодії та співпраці для досягнення спільної мети. Це зміцнює комунікативні навички та сприяє зміцненню командного духу.

Зворотний зв’язок у реальному часі

Ігрові механіки передбачають негайний зворотний зв’язок, що дає змогу учасникам швидко коригувати свої дії та підвищує ефективність навчання.

Прикладна гра “Goal Makers” ідеально поєднує в собі ці елементи, забезпечуючи унікальний, інтерактивний і продуктивний процес командоутворення. Це дає змогу учасникам отримувати максимальну віддачу від процесу, навчаючись і розвиваючись в ігровому, стимулюючому та практичному середовищі.
Наші фахівці гарантують, що кожен учасник залишить гру з ясною картою дій і конкретною стратегією для поліпшення комунікації в колективі.

Приєднуйтесь до “Цілеспрямованих” і відкрийте новий рівень ефективності команди!

Організаційна інформація:

• Тривалість гри – від 3 годин.
• Кількість учасників – від 6 осіб.
• Можливе проведення в офлайн та онлайн форматах.
• Є можливість поєднати гру з майстер-класом на важливу для бізнесу тему.

Залиште заявку і ми відповімо на всі ваші запитання та підберемо оптимальний формат і необхідні доповнення.

Запис Командоутворення “Цілеутворювачі” (на базі гри Goal Makers) спершу з'явиться на bizgame.top.

Це не звичайний тренінг чи семінар. «Активація особистого бренду» – це інтерактивна, динамічна та надзвичайно практична гра, яка допоможе вам у розвитку вашого бізнесу.

Результати участі в грі “Активація особистого бренду”

Сфокусованість на актуальних аспектах розвитку особистого бренду.

Ви бачите, на що варто звернути увагу насамперед, щоб ваш особистий бренд став ще сильнішим.

Побудувати зрозумілий і чіткий план дій на 6 місяців.

Без здогадок і припущень – тільки конкретні кроки, які успішно вам досягнуть бажаних результатів.

Пройти перевірку плану ефективним зворотним зв’язком.

Ви не залишились сам на сам із вашим планом. Ми допоможемо вам перевірити його і переконатися, що він працює.

Набути ясності в розумінні своєї мети.

Розуміння того, куди ви прагнете, є ключем до успіху. Ми допоможемо вам знайти цю ясність.

Наша гра підійде для різних бізнес-сфер: від стартапів і команд продавців до фахівців у галузі медицини, косметології, організації світу та мережевого маркетингу. Це ідеальний спосіб збільшити вплив кожного члена команди, покращити взаємодію всередині колективу та підвищити лояльність клієнтів.
Всього за 4 роки “Активації особистого бренду” ви можете скористатися інструментами та стратегіями, які остаточно зміцнять ваш особистий бренд і розкриють його потенціал. Приєднуйтесь до нас і відкрийте нові горизонти для свого бізнесу!

Чому важливо розвивати особистість співробітників брендів?

Успіх бізнесу, особливо в сучасному світі, депанує конкуренцію і цінується індивідуальність та унікальність, багато в чому залежить від того, наскільки сильними та пізнаваними є його співробітники. Ось кілька причин, через які керівникам і власникам бізнесу варто звернути увагу на це:

Підвищення довіри та лояльності клієнтів.

Люди інші довіряти і залишатися вірними не абстрактним компаніям, а реальним людям. Коли ваші співробітники стають “обличчями” вашого бізнесу, це посилює емоційний зв’язок із клієнтами та забезпечує їхню лояльність.

Збільшення видимості та привабливості бренду.

Сильні особливості брендів-співробітників можуть значно розширити охоплення та впізнаваність вашого бізнесу. Адже кожен співробітник по-своєму унікальний і це додаткова точка контакту з цільовою аудиторією.

Створення атмосфери залученості та мотивації.

Коли співробітники бачать, що їхній роботодавець цінує і сприяє розвитку їхньої особистості, це додає їхню мотивацію, стимулює їхнє прагнення вдосконалюватися та досягати кращих результатів.

Залучення талантів.

Сильні особливості брендів співробітників роблять вашу компанію більш привабливою для співробітників. Якщо люди бачать, що у вашій компанії вони можуть виразити себе та реалізувати свої амбіції, вони швидше захочуть стати частиною вашої команди.

«Активація особистого бренду» – це не просто гра, це інвестиція в стабільне майбутнє вашого бізнесу. Приєднуйтесь до нас і дайте своїм співробітникам можливість розкрити свій потенціал і тим самим посилити свій бізнес.

Організаційна інформація:

• Тривалість гри – 4 години.
• Кількість учасників – від 6 осіб.
• Можливе проведення в офлайн та онлайн форматах.
• Є можливість поєднати гру з майстер-класом з особистого бренду.

Залиште заявку і ми відповімо на всі ваші запитання та підберемо оптимальний формат і забезпечимо доповнення.

Автор гри: Галюк Костянтин

Запис Корпоративна гра: Активація Особистого Бренду спершу з'явиться на bizgame.top.

Гейміфікація або ігрофікація.

.
Деякі плюси розвитку в ігровому форматі:

.

.

.

.

.

Програма семінару “Гейміфікація” і що не є гейміфікацією”

• Термін “Геймификация” и что не является геймификацией.
• Чим обумовлений ефект від застосування гейміфікації в бізнесі.
• Типи і види ігрових рішень.
• Відмінності гри від гейміфікації і як не «загратися” в процесі впровадження (приклади, кейси).
• Практична частина. Базовий алгоритм розробки ігрового рішення.
• Відповіді на запитання учасників.

На семінарі ми пройдемо шлях від теоретичної бази, через приклади рішень і варіантів використання до практики зі створення ігрових рішень.

.

В результаті вивчення матеріалу ви зможете:

.

• Аналізувати завдання / ситуацію.
• Швидко створювати ігротехнічні рішення.
• Ви будете впевнено використовувати гейміфікацію в своїй практичній діяльності.

.

Запис Гейміфікація навчання і “нудних” процесів в бізнесі. Запис навчального семінару спершу з'явиться на bizgame.top.

Сумарний час, проведений людьми в грі Warcraft, становить 5,85 млрд. людино-років. Чому ж ми стільки часу проводимо в грі, “безкоштовно” працюємо на PR-ігри і щось купуємо у грі? Є тільки одна відповідь – тому що цікаво!

Гейміфікація в розвитку персоналу дозволяє вирішити ряд важливих завдань, серед яких:

• підвищення залученості співробітників в процеси;
• візуалізація досягнень і результатів;
• об’єктивність в диференціації: визначення лідерів, “середнячків” і аутсайдерів;
• можливість додати фарби в рутинну роботу.

.

Вебінар перший: “Інструменти гейміфікації для відділу продажів”.

.

Продажі. Як багато про них написано, сказано і проведено навчань. Ми, звичайно ж, не можемо цю тему обійти стороною. Гейміфікація в продажах – це можливість забезпечити внутрішнє прагнення персоналу до досконалості, збільшення якісних, кількісних показників роботи.

На вебінарі ми будемо говорити про ефективні і перевірені інструменти підвищення мотивації, про розвиток духу змагання, а також про багато інших тонкощів стимуляції персоналу.

.

Вебінар другий: “Застосування прикладних ігор для розвитку бізнесу”.

.

“Немає сенсу наймати тямущих людей, а потім вказувати, що їм робити. Ми наймаємо людей, щоб вони говорили, що робити нам “(Стів Джобс).

Гейміфікація роботи дозволяє навчити співробітників, додати драйву в корпоративну культуру компанії і ефективно вирішувати регулярні виклики, які є в житті будь-якої організації.

КПТ гри досить добре зарекомендували себе в сучасному бізнес-консультуванні. Вони і стануть основою цього вебінару, а його суть – розібратися, як застосовувати творчий потенціал колективу для розвитку бізнесу.

.

Вебінар третій: Трансформація “нудних процесів”

.

Аналітика, бухгалтерія, статистика – це все, на перший погляд, мало “веселі” заняття, однак вони вкрай важливі для якісного розвитку бізнесу. На цьому вебінарі Ви дізнаєтесь:

• які ігрові алгоритми використовують провідні світові компанії з метою “оживлення” процесів;
• яким чином їх можна адаптувати для бізнесу, незалежно від його обсягу.

Залишайте заявку і отримаєте запис трьох вебінарів “Гейміфікуй це”

Запис Серія вебінарів “Гейміфікуй це” спершу з'явиться на bizgame.top.

• визначення та опрацювання шляху і інструментів для досягнення корпоративної мети,
• бачення взаємозв’язку між особистими цілями і корпоративною метою,
• визначення особистої мотивації кожного співробітника,
• підвищення мотивації співробітників для досягнення корпоративної мети,
• створення і зміцнення корпоративної культури,
• виявлення позитивних і негативних моделей комунікацій в колективі,
• діагностика ситуації в колективі.

Що таке BUSINESS GOAL MAKER$

Це авторська Коучінгова гра, створена для опрацювання корпоративної мети. Це нестандартний формат тренінгу для опрацювання корпоративної мети колективом компанії.

У чому користь BUSINESS GOAL MAKER?

Беручи участь в цій коучінговій грі, колектив компанії опрацьовує шлях досягнення корпоративної мети і виявляє ефективну стратегію. Виконуючи завдання гри, співробітники спонтанно створюють нові шляхи вирішення завдань, усвідомлюють свій внесок у загальну справу, знаходять особисту користь і вигоду від реалізації корпоративної мети. Це, в свою чергу, мотивує персонал домовлятися про взаємодію, допомагати один одному, осмислено підходити до витрат ресурсів компанії і часу один одного на марну взаємодію.

Відмінність BUSINESS GOAL MAKER$  від класичних бізнес – тренінгів?

Коучінгова гра BUSINESS GOAL MAKER$ має спрямовану спонтанність. Ви, як керівник, визначаєте запит. Це фокус уваги команди під час гри.

Всі дії, висновки, ідеї, плани, які будуть народжуватися в процесі творчої взаємодії учасників спрямовані на рішення Вашого запиту. Це психологічно більш комфортний формат тренінгу для колективу, який дає їм можливість відчути себе творцями нових ідей, побачити взаємозв’язок корпоративної мети і особистої вигоди і користі для кожного співробітника.

Що це дає?

Перше – зникає внутрішній опір співробітників по відношенню до змін, які будуть викликані рішенням Вашого запиту.
Друге – ви збираєте масу ідей-заготовок, які можуть зробити досягнення бізнес-мети більш ефективним і менш затратним.

Яка користь від BUSINESS GOAL MAKER$  для компанії?

Підсумком корпоративної гри (як правило це 5-8 годин, які пролітають на одному диханні) є програма дій, що підвищує ефективність взаємодії команди. Створення можливих нових або опрацювання наявних алгоритмів, стратегій, правил, операцій, технологій, інструментів для досягнення найамбітніших цілей. Так як план створюється під час гри співробітниками компанії, підвищення їх рівня залученості, лояльності до мети і компанії в цілому.

Яка користь від BUSINESS GOAL MAKER$ для учасників?

Встановлення довірчих позитивних відносин в колективі, усвідомлення взаємозв’язку особистої мети із загальною метою, набуття досвіду динамічної, творчої групової роботи. Можливість виділитися, проявити ініціативність, внести корисні пропозиції, ідеї, рішення, опрацювати процеси взаємодії, розширити рамки звичних уявлень про поточну роботу та колег. Обмінятися досвідом та ідеями з колегами, придбати нові знання та навички. Усвідомити свою роль і значимість у спільній справі.

Користь BUSINESS GOAL MAKERS для власника і керівництва компанії?

Коучингова гра надає можливість власнику / керівнику проаналізувати ситуацію в колективі, оцінити мотивацію, дії, наявні переконання, що реалізуються, стратегії і психологічний настрій співробітників. Гра «направляє» команду, пробуджує активну позицію, допомагає зрозуміти важливість реалізації цілей і завдань, сприяє правильній розстановці пріоритетів в діях команди і кожного співробітника.

Які цілі можна опрацьовувати за допомогою  BUSINESS GOAL MAKERS?

Це тільки приблизний список можливих до опрацювання цілей:

• Отримати прибуток в певному амбітному на даний момент розмірі в установлений строк;
• Зберігати зростання прибутку, пропорційно зростанню обсягу продажів;
• Підтримувати якість існуючих продуктів, послуг при мінімальних витратах;
• Створення нового продукту або послуги, коли здається, що вже все зробили;
• Швидке розширення географії продажів;
• Вихід на новий ринок;
• Виведення нового продукту на ринок (замість страт сесій і нарад, продумати і врахувати всі підводні камені до роботи виробництва і маркетингу);
• Поліпшення сервісу;
• Зростання обсягу продажів;
• Підвищення мотивації (залученості, лояльності і т.д.) співробітників;
• Впровадження і реалізація місії, цінностей, корпоративної культури компанії (не на словах, а на ділі);
• Розробка стратегії просування продуктів, послуг;
• Розробка стратегії конкурентних переваг;
• Командоутворення;
• Створення ефективної стратегії взаємодії відділів, підрозділів для вирішення поточних / глобальних завдань;
• Створення стратегії розширення бізнесу (нові напрямки);
• Вихід на певний рівень доходу компанії.

Формати проведення BUSINESS GOAL MAKERS:

Корпоративний формат може проводитися як для всіх співробітників компанії, так і тільки для топ-менеджерів. Склад учасників визначається відповідно до компетенції співробітників і обраної мети.

Гра може проводитися як “в живу” так і online.

А якщо ви частіше використовуєте або бажаєте використовувати ігри для роботи з індивідуальними цілями, то вам може підійти Коучингова гра базової версії Goal Maker$ 

Автори гри : Костянтин та Юлія Галюк

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.

Запис Коучінгова гра “Business Goal Makers” (Цілетворці бізнес версія) спершу з'явиться на bizgame.top.