У процесі роботи клієнт разом із спеціалістом створює на полі карту своєї ситуації за допомогою фігурок. Кожен елемент моделі символізує важливу частину системи: людину, роль, ціль, внутрішній стан, ресурс або перешкоду. Завдяки такій просторовій візуалізації стає легше побачити структуру ситуації, зрозуміти взаємозв’язки між її елементами та дослідити можливі зміни.

Методика допомагає перевести складні або розмиті переживання у конкретну систему, з якою можна працювати крок за кроком. Замість довгих пояснень клієнт отримує можливість побачити свою ситуацію у просторі, протестувати різні варіанти взаємодії між елементами системи та знайти більш узгоджене рішення.

«Еквілібріум» створений як структурований інструмент для індивідуальної роботи — із чітким протоколом, правилами безпеки та рекомендаціями для інтеграції результатів сесії у реальні дії.

Хто може використовувати методику у професійній діяльності

Методика «Еквілібріум» призначена для фахівців допомагаючих професій, які працюють з людьми у форматі індивідуальних консультацій.

👉 психологи

👉 коучі та ментори

👉 консультанти з особистісного розвитку

👉 кар’єрні консультанти

👉 сімейні консультанти

👉 організаційні консультанти

👉 фахівці з HR та розвитку персоналу

Методика також може бути корисною для спеціалістів, які працюють з системним підходом і хочуть освоїти індивідуальний формат розстановочної роботи, адаптований до стандартної консультаційної сесії.

Завдяки простому і зрозумілому протоколу інструмент легко інтегрується у практику фахівця та може використовуватись як додатковий метод дослідження ситуації клієнта.

З якими запитами можна застосовувати методику

Методика «Еквілібріум» застосовується для дослідження ситуацій, у яких важливо побачити систему взаємозв’язків між різними елементами життя клієнта.

Наприклад:

👉 особисті та внутрішні конфлікти

👉 повторювані життєві сценарії

👉 труднощі з прийняттям рішень

👉 відчуття «застрявання» або невизначеності

👉 міжособистісна взаємодія

👉 партнерські стосунки

👉 сімейні конфлікти

👉 взаємодія з батьками або дітьми

👉 складні комунікації

👉 професійні та кар’єрні питання

👉 конфлікти у робочому середовищі

👉 питання ролей та відповідальності в команді

👉 пошук балансу між роботою та особистим життям

👉 конфлікт між бажанням і страхом

👉 труднощі з діями або реалізацією планів

👉 робота з ресурсами та обмеженнями

Методика допомагає не лише зрозуміти структуру ситуації, а й дослідити можливі зміни через переміщення елементів моделі, що дає клієнту новий досвід бачення та вибору.

Які підходи та роботи авторів використані у створенні методики

Методика «Еквілібріум» базується на принципах системного мислення та практиках індивідуальних розстановок.

У її створенні були використані і адаптовані ідеї та підходи таких напрямів:

Системні розстановки:

Метод системних розстановок, пов’язаний з роботами Берта Хеллінгера, який описував системні закономірності у сімейних та соціальних взаємозв’язках.

Індивідуальні розстановки:

Підхід індивідуальної роботи з клієнтом, описаний Урсулою Франке-Брайсон, де замість групи використовуються фігурки або маркери для створення моделі ситуації.

Системний коучинг:

Принципи системного мислення у роботі з організаціями та особистими запитами, які розвивав Ян Якоб Стам.

Методика «Еквілібріум» інтегрує ці підходи у структурований практичний формат, який можна використовувати у звичайній консультації.

Склад методики:

1. Герої – фігурки для розстановок – 20 штук

• малий розмір – 10 шт.
• середній розмір – 6 шт.
• великий розмір – 4 шт.

Фігурки вироблені з дерева та розфарбовані вручну. 

2. Мануал – максимально розгорнута інструкція по використанню методики – 74 сторінки.
3. Поле – зручний невеликий формат для індивідуальної роботи.
4. Розмір 24 на 30 см щільний ламінований картон.
5. МАК карти “Рівновага” – 50 карт образів балансу, опори, напруги і рівноваги.
6. Карти “Думки” – 50 карт з цитатами великих людей для фокусування.
7. Кубики d6 та d8
8. Відео інструкція по застосуванню
9. Для онлайн версії інструкція по роботі з платформою.

Мова – українська.

Автори: Костянтин та Юлія Галюк

Рік – 2026.

Запис Еквілібріум – методика для індивідуальних розстановочних сесій спершу з'явиться на bizgame.top.

Чому рефлексія — це 50% успіху будь-якої роботи?

Будь-яка терапевтична сесія, тренінг або трансформаційна гра без якісного завершення ризикує залишитися просто «цікавим досвідом». Саме під час рефлексії відбувається магія: хаотичні думки структурують у висновки, а емоції перетворюються на конкретний план дій.

Карти Інсайтів розв’язують проблему поверхневих відповідей. Замість стандартного «Що вам сподобалось?», клієнт отримує глибоке, точне запитання, яке стимулює чесний діалог із собою.

Переваги використання Карт Інсайтів:

• Гейміфікація та зниження опору: Формат картки знімає відчуття «допиту». Клієнт взаємодіє не з тиском фахівця, а з «випадковим» запитанням, що відкриває простір для щирості.
• Двомовність (UA/EN): Кожне запитання дубльоване англійською мовою, що робить набір ідеальним для міжнародної практики, роботи з експатами або корпоративного навчання в іноземних компаніях.
• Універсальність: Інструмент ефективний як в індивідуальному консультуванні, так і в роботі з великими групами (до 55 осіб одночасно).
• Структура та фокус: Карти допомагають фахівцю тримати таймінг і вести клієнта за чітким алгоритмом завершення процесу.

Як це працює? (Методика використання)

Алгоритм використання максимально гнучкий:

1. Наприкінці сесії/гри запропонуйте учаснику витягнути від 1 до 3 карток (наосліп або у відкриту).
2. Дайте 1-2 хвилини на внутрішнє осмислення.
3. Попросіть озвучити відповідь. Ви помітите, як завдяки точному формулюванню на картці, відповідь клієнта стає більш зрілою та усвідомленою.

Що всередині набору?

Комплектація: 55 унікальних карток із запитаннями-прожекторами. Мови: Українська та англійська (на кожній картці). Призначення: Коучинг, психотерапія, Т-ігри, стратегічні сесії, навчання.

Результат використання для фахівця:

• Підвищення суб’єктивної цінності вашої послуги в очах клієнта.
• Створення відчуття завершеності та результативності процесу.
• Формування чітких «домашніх завдань» для клієнта на основі його власних інсайтів.

Про авторів

Авторами методики є Костянтин та Юлія Галюк (Україна, Київ) — визнані експерти у сфері ігропрактики та розробки інструментів для розвитку особистості, чиї розробки вже понад 10 років допомагають професіоналам у всьому світі досягати вражаючих результатів.

Зробіть завершення вашої роботи точкою реального зростання для ваших клієнтів разом із Картами Інсайтів!

Запис Карти інсайтів: Професійний інструмент для глибокої рефлексії спершу з'явиться на bizgame.top.

Онлайн-формат відтворює структуру та глибину фізичної гри, але відкриває можливість працювати з клієнтами незалежно від їхнього місцезнаходження. Учасник проходить гру та створює власний поведінковий маршрут майбутнього, проживає нову модель рішень і вчиться бачити світ очима людини, якою прагне стати.

Онлайн-версія не спрощує гру — вона точно повторює механіку, послідовність і психологічні задачі оригінальної конструкції. Відмінність лише у тому, що увесь процес переноситься в цифровий простір із збереженням логіки та ефекту занурення.

Проблематика, яку вирішує гра

Онлайн-версія Атласу майбутнього допомагає працювати з клієнтами, які:

• не мають можливості відвідувати офлайн-події, але потребують глибокої роботи
• переживають стани невизначеності, розгубленості, втрату напрямку
• відчувають внутрішній розрив між бажанням і дією
• прагнуть сформувати новий стиль поведінки
• хочуть побачити майбутню версію себе і зрозуміти, як до неї рухатися
• потребують безпечного простору для осмислення рішень

Гра дозволяє учасникові подивитися на власне життя з огляду на майбутню мету, а не минулий досвід. Такий фокус дає можливість:

• переорієнтувати поведінку
• зміцнити внутрішню позицію
• підсилити сміливість і відповідальність
• побачити нові можливості
• сформувати цілісну схему дій

Усе це відбувається в онлайн середовищі, яке не зменшує глибину, але розширює доступність.

Хто може проводити гру

Онлайн-версія є професійним інструментом, розробленим для:

• психологів
• коучів
• консультантів особистісного розвитку
• фахівців з трансформаційних процесів
• ігропрактиків, що працюють дистанційно
• тренерів і менторів, які ведуть онлайн-програми та майстермайнди

Онлайн-версія не змінює методику гри – ведучий працює строго за авторським алгоритмом, просто у дистанційному форматі.

Цільова аудиторія гри

Онлайн Атлас майбутнього підходить для:

• дорослих із запитом на розвиток та внутрішні зміни
• людей, які прагнуть визначеності та бачення свого майбутнього
• учасників онлайн-курсів і навчальних програм
• клієнтів з іноземних міст та країн
• підлітків і молоді, які легко включаються в ігрові цифрові формати
• корпоративних учасників, які працюють у віддалених командах

Онлайн-формат дозволяє охопити ширшу аудиторію та забезпечити доступ до гри незалежно від територіальних обмежень.

Навчання ведучого

Разом з онлайн-версією ведучий отримує:

• покрокові відеоінструкції
• правила проведення групових та індивідуальних онлайн-сесій
• індивідуальні консультації

Навчання пояснює психологічну логіку гри і гарантує, що ведучий зможе якісно проводити її в онлайн-середовищі без адаптації чи імпровізації.

Теоретична база та джерела, закладені у гру

Атлас майбутнього ґрунтується на ключових принципах індивідуальної психології:

• Acting As If – метод, за яким людина діє з позиції свого майбутнього стану
  Adler, A. What Life Could Mean to You
• Стиль життя та фіктивний фіналізм – концепції, що пояснюють роль майбутньої мети у формуванні поведінки
  Adler, A. The Practice and Theory of Individual Psychology
• Сучасні підходи до побудови майбутніх моделей поведінки
  (Heinz L., Rowan M., Henry T. та інші представники прикладної індивідуальної психології)

Ці концепції формують ігрову логіку, побудову кластерів, типи завдань та рольове переміщення учасника у майбутню позицію.

Онлайн-версія Атласу майбутнього — це інструмент, який дозволяє вести глибоку роботу без географічних обмежень.

Ведучий отримує можливість:

• працювати з клієнтами у будь-якій країні
• проводити індивідуальні та групові трансформаційні сесії онлайн
• розширювати свою практику без збільшення витрат часу та логістики
• пропонувати професійний інструмент, який працює глибоко навіть через екран

Гра створює умови, де учасник проживає новий досвід і переносить його у реальність, а ведучий отримує надійний інструмент професійного росту.

А якщо бажаєте працювати офлайн (очно), то вам буде в нагоді фізична версія гри – https://bizgame.top/product/atlas-majbutnogo-transformaczijna-gra/

Запис Атлас Майбутнього – трансформаційна гра, онлайн формат спершу з'явиться на bizgame.top.

У грі учасник на певний час переходить у роль людини, якою він прагне стати після реалізації великої життєвої цілі. Це практична поведінкова модель, заснована на методі Адлера Acting As If, де людина діє так, ніби бажані зміни вже відбулися.

Проблематика, яку вирішує гра

Гра працює з широкою сферою запитів, але особливо ефективна у ситуаціях, коли клієнт:

• відчуває невизначеність щодо майбутнього
• не розуміє, як перейти на інший рівень життя чи кар’єри
• має складнощі з прийняттям рішень або внутрішньою стійкістю
• повторює небажані патерни поведінки
• стикається з внутрішніми бар’єрами, страхами, почуттям меншовартості
• не може «відчути», яким має бути шлях до мети

За допомогою гри учасник:

• вчиться діяти як нова версія себе
• тренує нові поведінкові стратегії
• отримує досвід впевненості та стійкості
• формує власну траєкторію розвитку
• створює «міст» між теперішнім і майбутнім

Це дозволяє активувати ті механізми, які в реальному житті приховані або загальмовані.

Хто може проводити гру

Атлас майбутнього є професійним інструментом для фахівців допоміжних професій:

• психологів
• коучів
• консультантів
• ігропрактиків
• тренерів розвитку
• спеціалістів, що працюють із групами та індивідуальними клієнтами

Гра не потребує адаптації чи модифікацій. Вона має сталу структуру та чіткий алгоритм, описаний у методичному посібнику.

Цільова аудиторія гри як клієнт

Гра підходить для таких категорій клієнтів:

• люди, що мають великі цілі з горизонтом 6 місяців — 10 років
• дорослі, що стоять на межі важливих змін
• підлітки та молодь у періоді формування ідентичності
• учасники тренінгів особистісного розвитку
• клієнти, які прагнуть нових стратегій поведінки
• люди з труднощами прийняття рішень
• учасники корпоративних та командних програм

Гра дає можливість побачити, як поводиться майбутня версія себе, і приймати рішення з нової внутрішньої позиції.

Навчання ведучого

Комплект містить:

• методичний мануал з докладним описом алгоритмів гри
• відеоматеріали з поясненнями
• рекомендації для індивідуальної та групової роботи
• консультативний супровід

Навчання допомагає правильно проводити гру, розуміти психологічну логіку кожного елемента та забезпечує безпечний та ефективний процес.

Теоретична база та джерела, закладені у гру

Гра побудована на фундаментальних підходах індивідуальної психології та її практичних інструментах:

• Метод Acting As If – техніка Альфреда Адлера, що передбачає дію з позиції бажаного майбутнього стану
  Adler, A. What Life Could Mean to You
• Концепція фіктивного фіналізму та стилю життя
  Adler, A. The Practice and Theory of Individual Psychology
• Сучасні інтерпретації Acting As If та поведінкових змін
  Heinz L., Rowan M., Henry T. – роботи з прикладної адлеріанської практики

Ці джерела формують основу механіки гри, її рольової структури та логіки трансформаційних процесів.

Атлас майбутнього – це гра, яка розширює професійні можливості ведучого. Вона дає можливість працювати з клієнтами на рівні:

• поведінки
• мислення
• тілесних реакцій
• соціальної взаємодії
• стратегічного бачення

Гра дозволяє вести людину до нового стилю життя через досвід, а не через теорію. Завдяки структурованим крокам, глибоким питанням і багаторівневому ігровому процесу, ведучий отримує інструмент, який працює стабільно, глибоко та результативно.

Атлас майбутнього — це гра для фахівців, що обирають професійну глибину, чітку методологію та роботу, яка формує реальні зміни.

Складові комплекту гри:

• Поле велике (текстиль, атлас) – 75 на 57 см.
• Поле мале індивідуальне (папір 300 г. м. + ламінація) – 17 на 22 см.
• Картки основні – 8 наборів по 40 штук
• Інструкція брошура – 1 шт.
• Підказки з характерними рисами для гравців – 10 шт.
• Підказка (міні інструкція для ігропрактика) 1 шт.
• Фішки 10 штук
• Кубик (6 гранні) 2 штуки
• Кристали нагороди 100 штук.
• Кубики історій 1 набір (9 штук)
• Бланк гри (даємо в електронному вигляді для друку).

Мова гри українська в наявності.
Польська та англайсяка готові до друку під замовлення.
В процесі переклад на 3 мов, запитуйте, яка вам потрібна для роботи.

Запис Атлас майбутнього трансформаційна гра спершу з'явиться на bizgame.top.

Необмежена гнучкість та масштабування вашої практики

Завдяки цифровому формату, ви отримуєте небачену раніше гнучкість, що дозволяє працювати у
будь-якому зручному форматі:

• Індивідуальна робота: глибоке, сфокусоване опрацювання особистого запиту клієнтів в
  комфорті віддаленого формату (час гри: від 60 хвилин).
• Мала група (до 8 осіб): створення безпечного ігрового діалогу та взаємопідтримки у
  віртуальній кімнаті (час гри: 3–4 години).
• Масштабні онлайн-події (15–100+ учасників): ідеальне рішення для корпоративних
  тренінгів, освітніх програм та конференцій, де важлива єдина динаміка та взаємодія.

Чому Happy Time Online — це ключовий актив для вас?

Обираючи Happy Time Online, ви отримуєте не просто гру, а потужний готовий цифровий
інструмент, що миттєво підвищує вашу цінність на ринку:

1. Універсальність та доступність 24/7: гра завжди під рукою — достатньо відкрити браузер.
   Вона підходить як для спеціалістів-початківців, так і для досвідчених практиків.
2. Безшовна інтеграція: легко інтегруйте гру у будь-яку вашу онлайн-практику: терапевтичну
   сесію, коучингову програму чи бізнес-тренінг.
3. Професійна глибина: гра розроблена з урахуванням усіх психологічних механізмів та
   особливостей групової динаміки, забезпечуючи повноцінний терапевтичний та
   діагностичний ефект.
4. Спектр Результатів: від легкого емоційного розвантаження до глибинних
   психотерапевтичних інсайтів — усе в одному інструменті.

Які результати отримують ваші клієнти?

За допомогою Happy Time Online учасники досягають:

• Емоційного розвантаження: безпечний віртуальний простір, який створюєте ви за
  допомогою гри, для зняття напруги та стресу, що особливо актуально в сучасному світі.
• Розвитку усвідомленості: глибше розуміння власних станів, потреб і рішень через
  візуалізований ігровий процес.
• Ефекту трансформації: новий погляд на проблеми, розкриття прихованих ресурсів та
  знаходження практичних шляхів вирішення життєвих завдань.

Для кого призначена гра? (Розширення вашої аудиторії)

«Happy Time Online» є універсальним інструментом для фахівців, які працюють у сферах
особистісного розвитку, кар’єри та коучингу:

• Коучі: Як структурований метод дослідження цілей, визначення глибинної мотивації та
  виявлення ключових ресурсів.
• Психологи: Як діагностичний та терапевтичний інструмент для роботи із запитами,
  пов’язаними з мотивацією, страхами та внутрішніми конфліктами. Чи актуалізації запитів
  клієнтів.
• Ігропрактики: Як метод формування усвідомленості гравців щодо власних ресурсів і
  можливостей, з подальшим використанням у консультаційній практиці.
• Бізнес-тренери, HR та керівники: Для аналізу стратегічних цілей, підвищення ефективності
  команди, розподілу ролей та розробки тактик досягнення професійних завдань.

Що включено в онлайн-версію?

Вся необхідна механіка гри повністю оцифрована для зручної роботи:

• Інтерактивне ігрове поле: віртуальні поля для індивідуальної та групової роботи.
• 6 видів цифрових кат: по 30 карток у категоріях “Внутрішній світ”, “Ваше оточення”,
  “Соціальна реалізація” — у форматі Питань та Вправ.
• Цифрові Фішки: інструмент для побудови “Шляху щастя” на полі гри.

Happy Time Online — це міст між грою та терапією, між легкістю онлайн-процесу і глибиною
трансформації. Вона дозволяє вам професійно та ефективно допомагати клієнтам відновлювати
баланс, знаходити відповіді та йти далі з новими силами — незалежно від того, де вони
знаходяться.

Комплексне навчання для онлайн-майстра
Ми впевнені, що ви станете впевненим провідником гри завдяки повному пакету навчальних
матеріалів, адаптованих до цифрового середовища:
1. Розгорнута текстова та відеоінструкція по застосуванню.
2. Відеозапис тренінгу по опануванню гри.
3. Спеціальна інструкція по роботі з онлайн-платформою.

Якщо ви більше працюєте в офлайн форматі, то зверніть увазу на коробку цієї гри: https://bizgame.top/product/psyhologichna-gra-happy-time/

Запис Гра Happy Time в онлайн форматі спершу з'явиться на bizgame.top.

Гра «Happy Time» створена на основі наукових досліджень у сфері позитивної психології та коучингу. Вона використовує унікальний ігровий метод, де кожен учасник рухається по полю та крок за кроком будує власний шлях до щастя, або досліджує, як щастя стає вагомим інструментом у досягненні цілей, реалізації бажань, вирішенні широкого кола питань.

Формати проведення гри

Гра гнучка у використанні й дозволяє працювати з різними форматами:

• індивідуальна робота — для глибинного опрацювання особистого запиту;
• мала група 4–8 осіб — для безпечного ігрового діалогу та взаємопідтримки;
• великий формат 15–100 учасників — для масштабних подій, тренінгів та корпоративних заходів.

Чому Happy Time варта вашої уваги?

• Універсальність – підходить як для новачків-ігропрактиків, так і для досвідчених спеціалістів.
• Гнучкість – легко інтегрується у будь-яку практику: терапевтичну, коучингову чи тренінгову.
• Професійна глибина – гра створена з урахуванням психологічних механізмів та особливостей групової динаміки.
• Різні рівні результатів – від легкого емоційного розвантаження до глибинних психотерапевтичних інсайтів.

Які результати отримують учасники гри?

• емоційне розвантаження – безпечний простір для зняття напруги й стресу;
• розвиток усвідомленості – глибше розуміння власних станів, потреб і рішень;
• психотерапевтичний ефект – новий погляд на проблеми, розкриття прихованих ресурсів та знаходження шляхів вирішення життєвих завдань.

Вигоди для спеціаліста

Для психолога, коуча чи консультанта гра стає потужним готовим інструментом, що:

• підвищує ефективність роботи з клієнтами;
• створює додаткову цінність і унікальність ваших сесій;
• розширює спектр послуг і відкриває можливості для індивідуальної та групової роботи.

Загальні аспекти гри:

• Кількість гравців – від 1 до 8
• Час гри у індивідуальному форматі – 60 хвилин
• Час гри у груповому форматі – 3-4 години
• Формати участі – індивідуальний 1-2 гравця та груповий 3-8 учасників
• Формати використання – офлайн та онлайн.

З якою метою фахівці можуть використовувати гру у своїй діяльності? 

«Happy Time» є універсальним інструментом, що може застосовуватися в широкому спектрі сфер, пов’язаних із особистісним розвитком, бізнесом, кар’єрою та коучингом. Гра створена для: 

• Коучів – як структурований метод дослідження цілей, визначення глибинної мотивації та виявлення ключових ресурсів.
• Психологів – як діагностичний інструмент для роботи із запитами, пов’язаними з мотивацією, страхами та внутрішніми конфліктами.
• Ігропрактиків – як метод формування усвідомленості гравців щодо власних ресурсів і можливостей, з подальшим використанням у консультаційній практиці.
• Бізнес-тренерів – для аналізу стратегічних цілей, визначення ефективності команди, розподілу ролей та розробки тактик досягнення професійних завдань.
• Керівників та підприємців – для стратегічного планування, визначення довгострокових цілей та розробки шляхів їх реалізації. 

Завдяки гнучкій структурі гра підходить для роботи як з окремими особами, так і з групами. 

Happy Time — це міст між грою та терапією, між легкістю процесу і глибиною трансформації.

Вона допомагає вашим клієнтам відновлювати баланс, знаходити відповіді та йти далі з новими силами.

Склад гри

6 видів карт

• “Внутрішній світ – Питання” – 30 штук.
• “Внутрішній світ – Вправи” – 30 штук.
• “Ваше оточення – Питання” – 30 штук.
• “Ваше оточення – Вправи” – 30 штук.
• “Соціальна реалізація – Питання” – 30 штук.
• “Соціальна реалізація – Вправи” – 30 штук.

Ігрові поля 2 штуки

• Для групового проведення 70*70 см (тканина габардин).
• Для індивідуального використання 15*40 см (картон ламінований).

Фішки для побудови “Шляху щастя” на полі гри 160 штук (8 кольорів по 20 штук кожного).

Навчальні матеріали

1. Розгорнута текстова інструкція
2. Відео інструкція по застосуванню (відправляємо після оплати)
3. Відео запис тренінгу по опануванню гри.
4. Для онлайн версії інструкція по роботі з платформо

Якщо ви більше працюєте в онлайн форматі, то вам гарно підійде для асортименту послуг версія цієї гри – онлайн.

Про неї детальніше тут: https://bizgame.top/product/gra-happy-time-online/

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.

Запис Happy Time – психологічна гра спершу з'явиться на bizgame.top.

Мозаїка Сенсів — це унікальний інструмент, розроблений для психологів, коучів та консультантів, що допомагає клієнту зануритися у власний внутрішній світ, знайти відповіді та вибудувати міцний фундамент для особистісного зростання.

Ми адаптували нашу популярну фізичну гру «Мозаїка сенсів» для онлайн-простору, щоб ви могли ефективно працювати з клієнтами в будь-якій точці світу. Це не просто цифровий набір карток, а цілісна система для проведення сесій в Zoom або Google Meet чи інших платформах відео зв’язку.

Наш інструмент допомагає з легкістю перейти від вербальної комунікації до візуальної, дозволяючи вам і клієнту будувати метафоричні образи, що відображають внутрішній стан. Мозаїка Сенсів — це ключ до розкриття сенсів, цінностей та пріоритетів, що лежать в основі мотивації та життєвих рішень.

Переваги онлайн-версії “Мозаїки Сенсів”:

• Повний доступ та зручність: працюйте з клієнтами з будь-якої точки світу без обмежень. Вам не потрібно відправляти фізичний комплект — усе доступно онлайн.
• Інтерактивна візуалізація: залучайте клієнта до створення ігрового поля – діаграми – прямо під час сесії. Це значно підвищує його зацікавленість та ефективність роботи.
• Гнучкість у застосуванні: використовуйте Мозаїку Сенсів для індивідуальних консультацій, групових сесій або навчання. Вона ідеально підходить для арт-терапії, коучингу, профорієнтації та роботи з пошуком ідентичності.
• Збереження результатів: після завершення сесії ви можете зберегти ігрове поле як зображення, що дозволить аналізувати прогрес клієнта протягом тривалого часу.

Цей онлайн-інструмент ідеально підходить для професіоналів, які прагнуть розширити спектр своїх послуг та оптимізувати роботу в цифровому форматі. Додайте Мозаїку Сенсів до вашого арсеналу, щоб зробити кожну сесію глибокою, цікавою та продуктивною.

Що ви отримуєте?

• Готову віртуальну ігрову кімнату, де ви та ваш клієнт зможете розміщувати ігрові елементи, змінювати їх, створювати власні композиції.
• Ефективний інструмент для онлайн-діагностики та терапевтичної роботи.
• Можливість глибоко працювати з метафорами, асоціаціями та образами, що виникають у клієнта.
• Допомогу у виявленні істинних цінностей та життєвих пріоритетів.

Мозаїка Сенсів — це міст між реальним та віртуальним, що відкриває нові можливості для вашої практики. Більше не потрібно обмежуватися лише вербальною комунікацією. Додайте візуальний елемент, який допомагає клієнту не лише говорити, а й бачити, як формується його власна картина світу.

Гра також є в офлайн форматі – гра “Мозаїка сенсів”

Запис Мозаїка сенсів – діагностична психологічна гра в онлайн форматі спершу з'явиться на bizgame.top.

«РАЗОМ» — це командна рольова настільна гра в онлайн форматі, що перетворює стандартний
тренінг на захопливу пригоду. Учасники об’єднуються, щоб вирішувати бізнес-завдання,
використовуючи свої унікальні «суперсили» — сильні сторони характеру за моделлю VIA Character
Strengths.

Кожен гравець має особисту фінансову зацікавленість, що створює здорове змагання, але кінцева
мета — спільна перемога. Гра занурює команду в інтенсивне середовище, де учасники відточують
навички комунікації, командної динаміки, розв’язання проблем та емоційного інтелекту.

Хто може проводити гру? Цілі та результати використання

«РАЗОМ» — ідеальний інструмент для професіоналів, які прагнуть ефективно розвивати команди
та окремих лідерів.

Гра розрахована на:

• HR-менеджерів та рекрутерів: Для оцінки командної взаємодії, виявлення лідерів та
  сильних сторін кандидатів під час тімбілдінгу.
• Бізнес-команди: Відділи, керівні групи, стартапи, крос-функціональні команди, яким
  потрібне швидке згуртування та покращення комунікації.
• Тренерів, ігропратиків, фасилітаторів та коучів: Для проведення глибоких, інтерактивних
  сесій з командоутворення.
• Керівників проєктів: Для навчання команд швидкому реагуванню, критичному мисленню
  та розв’язанню проблем в умовах невизначеності.

Ключові можливості для ведучого — Ваші переваги з грою «РАЗОМ»

Гра «РАЗОМ» розроблена з урахуванням потреб фахівців з розвитку персоналу. Це не просто
розвага, а готовий методичний інструмент, який заощаджує ваш час та гарантує результати.

1. Готовий сценарій для тімбілдінгу. Вам не потрібно годинами готувати тренінги. Гра надає
повний сценарій та комплект артефактів, який системно запускає процеси комунікації, побудови
довіри та стратегічного мислення в команді.

2. Глибинний аналіз результатів. У фіналі гри ви отримуєте не лише враження, а й конкретні дані.
Зароблені ігрові «гроші», напрацьовані ідеї що до вирішення запиту та рефлексія допомагають
провести якісну аналітику. Ви зможете наочно показати команді, як їхні сильні сторони впливають
на спільний результат, та обговорити шляхи покращення.

3. Максимальна залученість та ефект занурення. Дизайн гри у стилі фентезі-реальності утримує
увагу учасників протягом усієї сесії. Це допомагає розкрити командну динаміку в невимушеній
атмосфері, а ефект мандрівки через «виміри довіри та стратегії» перетворює навчання на
захопливий досвід.

4. Універсальність та гнучкість застосування. Чотири типи завдань (пригод) — «Рішення»,
«Стратегія», «Взаємодія», «Адаптація» — дозволяють вам використовувати гру під будь-які бізнес
цілі. Ви можете сфокусуватися на конкретній проблемі команди або провести комплексний тренінг
з розвитку всіх ключових компетенцій.

5. Повний методичний супровід. До гри додаються не лише розгорнута текстова інструкція, а й
відео інструкції та індивідуальні консультації по роботі з інструментом, а також матеріали для
проведення ефективної рефлексії.
Гра РАЗОМ це ваш надійний помічник, який робить процес командоутворення легким та
професійним.

Складові гри

Кожен елемент гри працює на результат, підсилюючи ефективність тренінгу:

• Карти героїв (96 од. карток).
• Чотири типи завдань: Рішення, Стратегія, Взаємодія, Адаптація.
• Унікальне ігрове поле.
• Артефакти: Міпли, кубики, гроші.
• Навчання проведенню гри: Відео та текстові інструкції, консультації для фахівців

Після оплати протягом 1-2 робочих днів ми створюємо для вас індивідуальний кабінет для роботи
з грою. Вам буде потрібен тільки сервіс аудіо відео зв’язку типу Zoom, Microsoft Teams Google
Meet.
Додаткових оплат по роботі с кабінетом немає.

Замовляйте гру «РАЗОМ» в онлайн форматі і перетворіть ваш наступний тімбілдінг на
незабутню та ефективну подію!

Працюєте більше офлайн? Тоді вам більше підійде ця гра в офлайн комлекті: тут посилання на
офлайн коробку

Запис Командоутворююча гра «РАЗОМ» онлайн спершу з'явиться на bizgame.top.

Кожен гравець має персональну ігрову ціль – заробити максимум “грошей” і водночас бере участь
у командних викликах. Гра створює інтенсивне середовище взаємодії, в якому учасники тренують
комунікацію, командну динаміку, розв’язання проблем і ціннісні компетенції.

Цільові аудиторії

Гра “РАЗОМ” розрахована на професійні та освітні групи, які прагнуть розвитку командної
взаємодії, усвідомленості й продуктивної комунікації:

• Бізнес-команди (відділи, керівні групи, стартапи, крос-функціональні команди)
• Громадські організації та волонтерські ініціативи
• Проєктні команди у творчих або технологічних сферах
• Спортивні команди (особливо ті, хто працює з командною динамікою, підтримкою,
  згуртованістю)
• Навчальні групи (студенти, учнівські об’єднання)
• Команди розвитку персоналу (HR, тренери, фасилітатори, коучі)
• Молодіжні програми лідерства або підліткові табори

Цілі та результати використання гри

Мета використання:

• Посилення командної взаємодії — розуміння сильних сторін одне одного та ефективне
  поєднання ресурсів.
• Розвиток ключових soft skills — комунікація, критичне мислення, адаптивність, емоційний
  інтелект.
• Тренування рішень у стресових або обмежених у часі ситуаціях.
• Побудова довіри та згуртованості в групі.
• Формування культури конструктивного зворотного зв’язку.
• Рефлексія та інтеграція ігрового досвіду в реальні робочі/життєві ситуації.

Результати:

• Учасники краще розуміють свої сильні сторони та способи їх прояву у командній роботі.
• Формується відчуття спільної мети, навіть в умовах особистої вигоди.
• Команда вчиться швидко генерувати рішення, базуючись на різних стилях мислення.
• Зростає якість комунікації, довіра, залученість.
• З’являється конкретне бачення, як отриманий досвід може бути перенесений у робочу
  реальність.
• У фіналі гри — конкретна аналітика результатів (у вигляді зароблених ігрових “грошей”) та
  якісна рефлексія.

Складові гри:

1. Карти героїв 96 штук – Представляють унікальні сильні сторони характерів, натхненні моделлю
VIA Character Strengths. Обираючи героя для виконання завдання, гравець використовує
відповідну «суперсилу» для пошуку ефективного командного рішення

2. Чотири типи завдань (пригод для команд)
2.1. «Рішення» – 30 карток
Цей тип є фундаментальним для командної роботи, вимагаючи консолідації різних поглядів та
ідей в єдиний план. Він залишається окремим, оскільки є основою для багатьох інших процесів.
2.2. «Стратегія» – 30 карток
Мета об’єднання, зосередитись на здатності команди виробляти, вдосконалювати та ефективно
розставляти акценти у своїх діях.
2.3. «Взаємодія» – 30 карток
Побудова та підтримка довіри є критично важливою навичкою для будь-якої команди. Цей тип є
окремим, оскільки зосереджується на міжособистісних стосунках та комунікації.
2.4. «Адаптація» – 30 карток
Здатність команди швидко реагувати на мінливі умови та адаптувати свої дії є життєво необхідною
в сучасному світі. Цей тип залишається окремим, підкреслюючи важливість гнучкості.

3. Унікальне ігрове поле — це символічна подорож команди, де кожен крок веде до нового
досвіду. Гравці рухаються по колу, потрапляючи на сектори з викликами, історіями,
компліментами та пригодами, що розкривають силу командної взаємодії.

4. Артефакти
Фішки – міпли, кубики, монета “YES”, гроші

5. Навчання:

• Розгорнута текстова інструкція.
• Відео інструкція по застосуванню гри.
• Для онлайн версії додатково – інструкція по роботі з платформою.

Дизайн гри «РАЗОМ» — це поєднання глибини змісту й візуальної магії. Кожен елемент — від
ігрового поля до карт пригод і героїв — оформлений у стилі фентезі-реальності, що занурює
учасників у захопливий всесвіт командної взаємодії.

Символи порталів, світлові компаси, міфологічні образи й авторські ілюстрації створюють ефект
мандрівки крізь виміри довіри, стратегії, адаптації та рішень. Така естетика не просто прикрашає
гру — вона підтримує емоційне занурення, пробуджує уяву та підсилює ефект кожного
командного виклику.

Автори гри: Костянтин Галюк та Юля Галюк 

Працюєте більше онлайн? Тоді вам підійде онлайн версія цієї гри – Командоутворююча гра «РАЗОМ» онлайн

Орієнтовна вартість і терміни доставки*.

*У таблиці наведено мінімальні розрахункові суми та терміни доставки посилки з іграми.
Для розрахунку ми орієнтувалися на посилку вагою 2 кілограми і розміром 25/35/10 см (об’ємна вага 1.8 кг).
Також звертаємо вашу увагу, що всі посилки з іграми ми запаковуємо самостійно з метою мінімізації пошкоджень і відсутності додаткових витрат на упаковку та зайву об’ємну вагу.

Запис Командоутворююча гра «РАЗОМ» спершу з'явиться на bizgame.top.